Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

Содержание
  1. Индивидуальный пенсионный коэффициент – максимальное и минимальное значение, формулы и пример расчета
  2. Максимальное и минимальное значение ИПК на 2017 – 2018 годы
  3. Алгоритм расчета ИПК
  4. Пример расчета ИПК
  5. Стоимость пенсионного балла
  6. Что такое ИПК и как он рассчитывается?
  7. Что это такое?
  8. От чего зависят размеры?
  9. Максимальные и минимальные значения
  10. Достоинства и недостатки
  11. Как вычислить баллы?
  12. Использование калькулятора
  13. Расчет пенсии по ИПК – как сделать самому?
  14. Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?
  15. Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?
  16. Каким должен быть ИПК для пенсии?
  17. Как рассчитать ИПК?
  18. Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?
  19. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году
  20. Пример по расчету коэффициента
  21. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК
  22. Что составляет размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  23. ИПК, как одно из условий для получения пенсии
  24. Что устанавливает пенсионный коэффициент?
  25. Подсчет количества баллов, составляющих ИПК на примере
  26. Ограничение в начислении баллов за один календарный год
  27. Пенсии в 2019 году
  28. Что будет с пенсией в 2019 году?
  29. Выход на пенсию в 2019 году
  30. Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года
  31. Кто пойдет на пенсию в 2019 году в России?
  32. Льготная пенсия с 2019 года
  33. Досрочный выход на пенсию при длительном стаже
  34. Индексация пенсий в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии
  35. Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Индивидуальный пенсионный коэффициент – максимальное и минимальное значение, формулы и пример расчета

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это условная единица, от величины и количественного значения которой в прямой пропорции зависит пенсионное обеспечение каждого конкретного пенсионера в денежном выражении. Это значит, что чем больше гражданин за период своей трудовой деятельности заработает баллов для ИПК, тем больше он будет получать пенсию в старости.

Величина ИПК зависит:

  1. От количества денежных средств, внесенных в Пенсионный Фонд РФ (ПФР) в качестве регулярных пенсионных отчислений от заработной платы гражданина. Отсюда следует, что чем выше официальный заработок, тем больше денежная масса пенсионных отчислений.
  2. От официального стажа работы, в том числе от количества лет, проработанных гражданином после получения права выхода на пенсию. Так, если работник обратиться за получением пенсии через 5 лет после обретения пенсионного права, то его ИПК увеличится в 1,45 раза, если через 10 и более лет – то в 2,32 раза.

Максимальное и минимальное значение ИПК на 2017 – 2018 годы

Величина индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от того, какой вариант обязательного пенсионного страхования (ОПС) выбран для формирования пенсии: только страховая пенсия или страховая и накопительная часть.

Если выбран вариант страховой пенсии, то ИПК максимальный. Необходимо учесть, что с 2015 до 2020 года на отчисления на накопительную часть пенсии наложен мораторий, поэтому все пенсионные отчисления идут только на формирование страховой пенсии.

Следовательно, годовые показатели ИПК до 2020 год одинаковы при любом выбранном варианте ОПС.

Рассмотрим конкретные показатели годового ИПК в таблице ниже:

Годовой ИПК 2017 год 2018 год 2021 год
минимальный5,166,25
максимальный8,268,7010 (и 6,25 при наличии накопительной пенсии)

Если же к дате получения пенсионного статуса у гражданина не накоплено минимального количества пенсионных баллов (11,4 в 2017 году и 13,8 в 2018), то пенсионное пособие ему начисляется в размере базовой пенсии, установленной в РФ на тот момент. Как узнать сколько баллов накопилось на пенсионном счете, мы расскажем в статье здесь.

Алгоритм расчета ИПК

Общая величина ИПК гражданина для расчета его страховой пенсии состоит из 4 слагаемых. Точное количество слагаемых зависит от протяженности страхового периода до получения пенсионного права. Различие расчета ИПК в каждом из периодов, связано с проводимыми в указанные сроки преобразованиями в сфере ОПС.

Рассмотрим каждый из указанных периодов подробней.

  • ИПК до 2002 года вычисляется путем определения расчетной пенсии, заработанной до 2002 года, с учетом индексации на январь 2015 года, и делением ее на 64,1 рубля (Федеральный Закон (ФЗ) № 173-ФЗ). Более подробно о механизме расчета пенсии до 2002 года рассказано в другой статье нашего интернет-портала https://otdelkadrov.online/12920-nachislenie-pensionnyh-ballov
  • ИПК с 2002 по 2014 годы рассчитывается также на основании ФЗ № 173-ФЗ.ИПК за 2002-2014 годы (баллы) = (ПК за 2002-2014 годы (руб.) / 228) / 64,1 (руб.), где:
    • ПК – это пенсионный капитал, т. е. сумма страховых взносов за период с 2002 по 2014 годы,
    • 228 – это количество месяцев «дожития».
  • ИПК после 1 января 2015 года рассчитываются согласно ФЗ № 400-ФЗ. ИПК за этот период вычисляется как суммарное количество ИПК за каждый, отдельно взятый, год.

    ИПК за каждый год = СВ / НСВ х 10, где:

    • СВ – сумма страховых взносов за конкретного гражданина, поступившая на его личный счет за расчетный год,
    • НСВ – нормативная сумма взносов за расчетный год. НСВ = 0,16 х ПВБ, где ПВБ – это предельная величина базы начисления, устанавливаемая Постановлением Правительства РФ ежегодно:— НСВ за 2015 год = 0,16 х 711000 руб. = 113760 руб.,— НСВ за 2016 год = 0,16 х 796000 руб. = 127360 руб.,— НСВ за 2017 год = 0,16 х 876000 руб. = 140160 руб.

    Устанавливается и ограничение на годовой ИПК:— ИПК за 2015 год не может превышать 7,39;— ИПК за 2016 – не выше 7,83;

    — ИПК за 2017 – не больше 8,26.

  • ИПК иных периодов – это ИПК за периоды, не входящие в страховой стаж гражданина:
    ИПК за службу в армии = 1,8 за полный год;
    • ИПК за отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет = 1,8 за год;
    • ИПК за отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет = 3,6 за год;
    • ИПК по уходу за третьим или четвертым ребенком до 1,5 лет = 5,4 за год.

Для каких целей была введена новая формула расчета пенсии — в видео ниже:

Пример расчета ИПК

Обратите внимание

Перерасчет пенсии отличается от индексации тем, что носит индивидуальный характер и учитывает конкретные обстоятельства гражданина (например, назначение инвалидности). Перерасчет происходит автоматически в случае достижения пенсионером возраста 80 лет и при смене группы инвалидности.

В остальных случаях необходимо собирать документы и подавать заявление. В этой статье мы подробно рассмотрим условия перерасчета пенсии

Гр. Иванова, 1963 года рождения, работала с 1983 года. В январе 2018 года, по достижению пенсионного возраста (55 лет) подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию.

Нужно рассчитать, какой должен быть коэффициент для начисления пенсии.

Общий ИПК = ИПК с 1983 по 2002 год + ИПК 2002-2014 годы + ИПК 2015-2017 годы:

  • ИПК с 1983 по 2002 год = страховая пенсия / 64,1 = 4750 / 64,1 = 74,10, где 4750 (руб.) – это страховая пенсия гр. Ивановой, заработанная до 2002 года;
  • ИПК с 2002 по 2014 годы = (сумма всех перечисленных страховых взносов за этот период / 228) / 64,1 = (230400/ 228) / 64,1 = 1010,3 / 64,1 = 15,76, где 230400 – сумма страховых взносов;
  • ИПК за 2015 год = страховые взносы / 113760 х 10 = 38400 / 113760 х 10 = 3,38, где 38400 – сумма страховых взносов в 2015 году,
  • ИПК за 2016 год = 45300 / 127360 х 10 = 3,56, где 45300 – сумма взносов в 2016 году,
  • ИПК за 2017 год = 49200 / 140160 х 10 = 3,51, где 49200 – сумма взносов в 2017 году.

Итого общий ИПК при выходе гр. Ивановой на пенсию составляет:
74,10 + 15,76 + 3,38 + 3,56 + 3,51 = 100,31 (балла).

Следовательно, пенсия гр. Ивановой, начисленная в январе 2018 года, равна:
ИПК х стоимость пенсионного балла в 2018 году + фиксированная выплата в 2018 году = 100,31 (балла) х 81,49 (руб.) + 4982,90 (руб.) = 13157,16 (руб.).

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного коэффициента (балла) 2 раза в год (в феврале и в апреле) изменяется согласно соответствующему Постановлению Правительства. Данная индексация применяется с целью не допустить падения уровня жизни пенсионеров вследствие инфляции и роста цен. С 1 января 2018 года стоимость балла составляет 81,49 рубля.

Источник: https://otdelkadrov.online/13216-individualnyi-pensionnyi-koeffitsient-dlya-pensii

Что такое ИПК и как он рассчитывается?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

38 400 рублей (страховые отчисления) разделить на 187 200, а затем умножить на десять (0,205 умножить на 10). Коэффициент равен 2,05.

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Расчет пенсии по ИПК – как сделать самому?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это пенсионные балл, который начисляется каждому гражданину на официальном месте работы.

На повышение пенсионного коэффициента играют такие роли, как:

  • Трудовой стаж
  • Сумма всех вкладов в ПФР. На это влияет величина заработка за год.
  • Дополнительный стаж сверху, уже после получения статуса пенсионера.

Зарабатывать ИПК крайне сложно, по документам ваша зарплата должна превышать 10 тысяч рублей. Один накопленный балл равняется 72 рублям. Также, сюда включена официальная сумма от государства 4 833 рублей.

С 2024 года, чтобы получить эти 4 800 рублей, нужно заработать тридцать баллов коэффициента (и конечно конвертируемую от баллов сумму)

На что зачисляются баллы:

  • Срочная служба – 1,8 балла
  • Работа по уходу за пожилыми людьми, которые достигли 80-летнего возраста. Тоже 1,8 балла
  • Уход за каждым ребенком – 1,8 и так далее за двоих и более

Какие же есть плюсы или минусы данной системы:

  • Значительно снижается нагрузка на гос.бюджет
  • Повышает желание людей работать больше, так как данная система работает по принципу больше работаешь, больше имеешь в старости
  • Корректировку стоимости одного балла на фоне общего экономического состояния страны

Отрицательными же положениями являются:

  • Граждане, которые имеют зарплату ниже 10 тысяч не смогут заработать достаточное количество ИПК баллов
  • Довольно мутная и непонятная система зачисления баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

  • Условия, при которых возникает право получать пенсию.
  • Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

  1. уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
  2. служба в армии;
  3. уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.

При формировании ИПК учитывается:

  1. Стаж.
  2. Иные периоды, включаемые в расчетный период.
  3. Размер официальной зарплаты.

Каким образом данный коэффициент (или балл) влияет на пенсию?

Рассмотрим формулу для подсчета страховой выплаты:

В данной формуле две величины устанавливаются государством. Это:

  1. СПК – стоимость одного пенсионного балла;
  2. ФЧ – фиксированная часть к страховой пенсии.

Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.

Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица.

В 2017 году это:

  • 8,26 при формировании страховой части;
  • 8,26 если формируются накопительная и страховая части.

Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут значения 10 и 6.25 баллов соответственно.

С 2016 года Правительство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. В настоящий момент все перечисления идут только в страховую часть.

Как вычислить годовое число баллов? По сумме отчислений. Максимальное значение для 2017 года расположено на отметке 876 000 рублей в год. За такую сумму можно получить 8.26 балла.

Следовательно, один балл дается за перечисление в ПФР суммы в 14 400 рублей. При отчислении 16% 1 балл можно получить при годовом заработке в 90 000 рублей (то есть 7 500 рублей в месяц до всех вычетов).

Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:

  • время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
  • декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком – 3.6, с третьим и четвертым –5.4.

Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).

Каким должен быть ИПК для пенсии?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая требуется чтобы получать страховую пенсию, с 2025 года составит 30 баллов. На данный момент в системе идет переходный этап и требуемый размер ежегодно изменяется в сторону повышения.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 годусоставляет 11.4 балла.

Как рассчитать ИПК?

Как производится расчет баллов? Для разных временных периодов трудоустройства есть своя схема и формула.

До 2002 года. Учитываются три момента:

  1. длительность стажа до 2002;
  2. средний заработок в 2001-2002 или за 5 лет до 2002;
  3. стаж в промежуток 1991-2002 (для применения множителя валоризации).

2002-2014 годы. Учитывается только размер собранного в данный период пенсионного капитала. Данный период детально отображен в базе ПФР и проблем с информацией не возникает.

Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?

По схеме:

  • ИПК = СП / СПБ,
  • СП – собранные страховые отчисления;
  • СПБ – стоимость балла на момент перевода.

С начала 2015 года действует следующая формула:

Переменные следующие:

  • СВ – сумма взносов, перечисленная за год;
  • НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.

Ряд сайтов предлагает пользователям калькуляторы пенсионных баллов (в частности на официальном портале Пенсионного фонда) по данным о стаже и размере заработной платы. Это один из вариантов, как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2017 году

Размер ИПК ежегодно изменяется, так как растет на величину инфляции предыдущего периода. Стоимость одного балла в текущем году установлена в размере 78.58 рублей.

Пример по расчету коэффициента

Евгений Александрович получает заработную плату 54 500 рублей до уплаты всех взносов. Мужчина выходит на пенсию через 4 года и внимательно следит за новой пенсионной системой.

По итогам 2017 года он самостоятельно произведет вычисления собранных им за год баллов.

  • Сумма дохода за год: 54 500 * 12 = 654 000.
  • Сумма взносов (16%): 104 640 рублей.
  • Максимальный ИПК к зачислению в 2017 году: 8.26 баллов.
  • Максимальная сумма взносов: 140 160 рублей.

Как рассчитать число баллов по имеющимся сведениям? Мужчина составит пропорцию и вычислит скопленные им за год баллы:

  • (104 640  / 115 200) * 10 = 7.47 балла.

Пенсионная реформа 2015 года ввела систему подсчета пенсионных выплат, в основу которой была положена величина пенсионного коэффициента.

В множителе заложены сведения о стаже и размере зарплаты гражданина.

Для права на страховую пенсию выдвигаются условия по количеству лет стажа и числу скопленных баллов. До 2025 года эти значения ежегодно изменяются в сторону повышения.

Число пенсионных баллов прямым образом влияет на размер будущей пенсии. Стоимость балла назначается государством и индексируется.

Расчет индивидуальных коэффициентов различен для разных временных периодов трудоустройства. Это касается работы до 2002, в период до 2014 и после 2015 года.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК

Вопрос: Я многодетная мама. Не работаю. Воспитываю детей. У меня их пятеро. Работала до первых родов 2 года. Дальше нет, так как дети рождаются один за другим. Прочитала, что за уход за детьми начисляют баллы. Какая должна быть величина баллов, чтобы выйти на пенсию?

Ответ: Действительно, уход за ребенком до полутора лет позволяет получить определенное число баллов. Это касается первых четырех детей. На Вашем счету должно быть чуть более 24 баллов, начисленных за эти периоды. Согласно подсчетам отпуск по уходу за 4 детьми дает Вам 6 лет стажа и еще 2 года Вы работали до родов.

Вы не указали свой возраст, поэтому дать конкретный ответ невозможно. Сумма требуемых баллов, а также стажа работы для выхода на пенсию изменяется вплоть до 2025 года. К этому периоду для оформления страховой пенсии будет требоваться 30 баллов и 15 лет стажа.

Источник: http://ruverdict.ru/nedvizhimost/kak-rasschitat-pensiyu-po-ipk.html

Что составляет размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

Бизнес юрист > Трудовое право > Что составляет размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Пенсия, назначающаяся в связи со старостью – это одна из самых часто выплачиваемых пенсий в пределах территории Российской Федерации. Страховое пособие, выплата которого осуществляется по достижению определенного законодательством возраста (пенсионного), формируется гражданами России в процессе осуществления ими деятельности, связанной с трудом.

ИПК, как одно из условий для получения пенсии

Определение понятия «страховая пенсия» предполагает выплату необходимых для граждан пособий из ПФ РФ. В процессе осуществления трудовой деятельности гражданин, который в будущем будет нуждаться в выплате пособия с достижением пенсионного возраста, самостоятельным образом формирует для себя свою последующую выплату, перечисляя посредством работодателя денежные выплаты в Пенсионный Фонд.

Стоит отметить, что специальным нормативно-правовым актом в сфере выплат социально-страховых пособий, то бишь правоотношений между гражданином, нуждающимся в страховом пособии, и государством, его предоставляющим, является Федеральный Закон, прямо затрагивающий порядок выплаты пенсий.

Данный ФЗ выделяет следующие виды страховых пособий:

Пенсия по старости является самой распространенной, так как ее получают порядка 95% пенсионеров. Однако, как уже упоминалось, получение страховой пенсии по старости строго регламентировано законодательством и для ее получения, необходимо соблюдение определенных условий:

Пенсионные выплаты

  1. Первым и наиболее важным условием является сам возраст. Сегодня основная масса населения РФ достигает определенного законодательными актами возраста среди мужчин – 55 лет, среди женщин – 60 лет. Тем не менее уже сейчас (в этом году) возраст для выхода на пенсию по старости государственным служащим размеренно, но уверенно начали повышать до 63 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. В настоящий момент государственные служащие подлежат страховым выплатам по старости, начиная с возраста 55,5 и 60,5 соответственно. Законодательство четко устанавливает, что в дальнейшем возраст пенсионеров будет увеличиваться на половину года ежегодно.
  2. Что же касается досрочного начисления пенсий по старости, то ей подлежат лица, у которых наличествуют особые основания. К таким лицам относятся граждане, имеющие пятерых и более детей, а также граждане определенных в порядке закона специальностей. Этот аспект очень точно выражает дифференциация страховой пенсии, которая определяет выплату, руководствуясь основаниями вредности, опасности осуществления трудовой деятельности, а также трудовой деятельности в населенных пунктах крайнего Севера или приравненных к ним.
  3. Следующим по значимости условием представляется стаж работы гражданина. В настоящее время требования относительно стажа составляют 8 лет. Однако этот срок также, как и пенсионный возраст, вырастет. К 2025 году он будет составлять уже 15 лет.
  4. Ну и последним условием является понятие числа пенсионного коэффициента. Отметим пока только, что его рост в ближайшее время также предрешен. В настоящий момент число индивидуального пенсионного коэффициента (в дальнейшем – ИПК) составляет 11,4 баллов, однако к 2025 оно будет составлять порядка 30 баллов.

Что устанавливает пенсионный коэффициент?

Впервые это понятие было всерьез затронуто на законодательном уровне в период проведения государством пенсионной реформы в 2013-2015 годах.

https://www.youtube.com/watch?v=2yQNv9D1YW4

ИПК – величина, позволяющая произвести подсчет пенсии. Количество баллов, составляющих коэффициент, прямым образом зависит от стажа работника, суммы, которую он перечисляет в Пенсионный Фонд, а также размера зарплаты, которая является официальной. В 2017 году максимально возможно получить 8,26 баллов, а минимально – 1,03.

Теперь, дав определение понятию ИПК, рассмотрим порядок подсчета рассмотренной пенсии. Страховые выплаты по старости определяются по следующей формуле:

СП = (КПБ * СБ) + ФН, где:

  • КПБ – это количество необходимых пенсионных баллов, составляющих тот самый ИПК. Баллы накапливаются гражданином до момента расчета индивидуальной пенсии.
  • СБ – стоимость одного балла. Размер стоимости устанавливается Правительством РФ, и каждый год меняется. В 2017 году стоимость одного балла составляет 78,58 рублей.
  • ФН – фиксированное начисление гражданам, начисляемое к пенсии. Размер суммы также определяется Правительством РФ. По последним данным размер равен 4805,11 рублей. Некоторые граждане в зависимости от условий осуществления трудовой деятельности могу рассчитывать на увеличенный размер фиксированной выплаты.

Подсчет количества баллов, составляющих ИПК на примере

Игорь Николаевич за один год осуществления трудовой деятельности сумел заработать 558 тысяч рублей. Работодатель Игоря Николаевича осуществил взнос в ПФ РФ в размере 16% от суммы, заработанной за год, что составляет 89 280 рублей. (16% — страховая часть, 6% — накопительная).

Расчет пенсии

Затем применяем сумму максимально возможной облагаемой в 2017 году базы – 876 000 рублей, при помощи пропорции устанавливаем, что 16% от этой суммы составляет 140 160 рублей и будут равны 10 баллам, составляющим ИПК.

При помощи следующей пропорции устанавливаем, какое количество баллов получит Игорь Николаевич исходя из его начислений в сравнении с суммой максимально возможной облагаемой базы:

(89 280 * 10) / 140 160 = 6,37 баллов из 10 возможных.

Определим показатель страховой выплаты на еще одном примере:

Ольга Александровна планирует оформить пенсию по старости летом, ее возраст к этому времени как раз составит 60,5 лет. Женщина осуществляет трудовую деятельность с 1976 года (то есть стаж работы составляет 41 год). Пенсионный Фонд РФ начислил женщине 46 заслуженных баллов.

Формула, обозначенная нами в самом начале текста про ИПК определила следующее:

СП = (46 * 78,58) + 4805,11

СП = 8419,79 рублей

Все указанные расчеты страховых выплат производились с учетом того, что Ольга Александровна преодолела порог минимального установления пенсионных выплат, то есть ее стаж работы составлял более 8 лет (41 год), а количество пенсионных баллов, начисленных ПФР минимум равнялось 11,4 баллам (46 баллов).

Стоит также отметить, что законодательство РФ в сфере социального обеспечения граждан установило: пенсионная выплата по старости не может быть меньше, чем прожиточный минимум на территории РФ, который составляет на 2017 год 8540 рублей. В случае, когда пенсия составляет сумму менее обозначенного прожиточного минимума, то в этом случае недостаток пенсии может быть компенсирован доплатой социального характера.

В настоящий момент, средний показатель размера пенсии составляет порядка 13 600 рублей в пределах РФ.

Ограничение в начислении баллов за один календарный год

Благодаря установленному Правительством РФ максимальному ИПК, за один год гражданину может быть начислено 8,26 баллов, в случае если речь идет об образовании страховой части.

В 2021 году значение максимально возможного баллового зачисления при образовании страховой выплаты составит 10 баллов.

Выяснив максимальный размер ИПК, определим, как установить число баллов за один год в зависимости от той или иной заработной платы гражданина.

Новый способ расчета

Нам снова поможет сумма максимально облагаемой базы (876 000 рублей). Как можно было догадаться логически, такая сумма будет равна тем самым 8,26 баллам.

Отсюда следует, что один балл начисляется Пенсионным Фондом гражданину за перечисление последним в ПФР суммы 14 400 рублей.

При зачислении 16% от годового заработка, гражданин может получить 1 балл от ПФР, перечислив сумму в 90 000 рублей за один календарный год.

Ознакомимся с еще несколькими аспектами того, как грамотно можно рассчитать ИПК.
Расчет баллов в разное время производится по разным схемам, а также формулам:

  • Трудовая деятельность, осуществлявшаяся до 2002 года, подразумевает учет трех аспектов: длительность стажа работника, средняя заработная плата, которую получал гражданин за 5 лет до начала 2002 года, а также стаж работы с 1991 года по 2002 год.
  • Трудовая деятельность, осуществлявшаяся в период с 2002 года по 2014 год, предполагает учет только лишь размера, собранного гражданином пенсионного капитала за этот промежуток времени.

Перевод данных результатов трудовой деятельности в баллы осуществляется по представленным формулам:

ИПК = СП / СПБ, где:

  • СП – страховые зачисления сумм в ПФР
  • СПБ – размер стоимости одного балла в период времени, когда осуществляется перевод

2015 год ознаменовал применение немного видоизмененной формулы подсчета ИПК:

ИПК = (СВ / НСВ) * 10, где:

  • СВ – размер суммы установленного взноса, перечисленный гражданином за один календарный год
  • НСВ – нормативная (установленная законодательством максимальная сумма) за один календарный год

Подводя итог, следует отметить, что новая реформа в сфере начисления страховых пенсионных выплат, с одной стороны, привнесла более простой и понятный для граждан расчет ИПК и пенсии по старости в целом. С другой же, более угнетающей стороны, общий порядок, а также принцип формирования индивидуального пенсионного коэффициента при помощи балльной системы пока многим гражданам не совсем ясен.

Тем не менее, в настоящий момент проводятся мероприятия информационного плана, основное предназначение которых заключается в том, чтобы грамотно донести все положительные моменты реформ в области страховых пенсионных выплат гражданам, достигшим установленного возраста.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/razmer-individualnogo-pensionnogo-koeffitsienta-ipk.html

Пенсии в 2019 году

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк что это

С 2019 года в России начнется очередная пенсионная реформа, в результате которой произойдет повышение пенсионного возраста и будет скорректирован действовавший ранее порядок индексации пенсий.

В Правительстве считают, что эти изменения позволят сбалансировать бюджет пенсионной системы и увеличить доходы пенсионеров. Одним из главных результатов реформы станет ежегодное увеличение пенсий неработающих граждан в среднем на 1000 руб.

уже с 1 января 2019 г. Работающих пенсионеров такая прибавка, к сожалению, опять не коснется.

Запланированные на 2019 год изменения пенсионного законодательства проводятся, прежде всего, с целью исполнения «майского указа» Президента РФ Владимира Путина № 204 от 07.05.2018 г. «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года», в котором перед Правительством были поставлены следующие задачи:

  • снизить уровень бедности в России в 2 раза (а также не допустить увеличение уровня бедности в стране за счет пенсионеров, как это было в 1990-е годы);
  • обеспечить рост пенсий с темпами, опережающими уровень инфляции;
  • разработать и реализовать программы повышения качества жизни и поддержки пенсионеров.

Поэтому Правительство с 2019 года приступит к реализации мер, которые позволят привести размер пенсий до уровня 40% от заработной платы — это, в первую очередь, ежегодная индексация на величину, почти в 2 раза превышающую уровень инфляции. Сделать это планируется, прежде всего, за счет экономии от повышения пенсионного возраста на 5 лет.

Помимо этого, в дальнейшем планируется внедрение системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая будет заменой накопительной пенсионной системы и в долгосрочной перспективе позволит увеличить размер пенсий еще дополнительно на 15%.

Что будет с пенсией в 2019 году?

В 2019 году ожидается первый этап пенсионной реформы в РФ, которая по замыслу Правительства должна создать условия для стабилизации пенсионной системы и адаптировать ее к изменившимся демографическим условиям (в том числе в связи с увеличением продолжительности жизни в России). В результате таких корректировок Кабмин планирует сбалансировать бюджет ПФР и создать устойчивую самодостаточную систему, в условиях которой можно будет ежегодно увеличивать пенсии, опережая уровень инфляции.

Поэтому в системе пенсионного обеспечения в 2019 году пройдет ряд существенных изменений, которые запланированы Правительством в рамках запланированной реформы, а именно:

Стоит отметить, что тех граждан РФ, которые уже вышли на пенсию, повышение пенсионного возраста никак не коснется.

Они ощутят напрямую только изменение правил индексации, в результате чего пенсии с 2019 года будут расти более высокими темпами — прибавка составит в среднем по 1000 рублей, а в среднегодовом выражении доход пенсионеров увеличится на 12000 руб.

Фото pixabay.com

Выход на пенсию в 2019 году

Пенсионным законодательством (ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.) установлено 3 обязательных условия, выполнение которых позволяет оформить страховую пенсию по старости:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Наличие минимально необходимого страхового стажа (стажа официальной работы, в течение которой уплачивались страховые взносы в ПФР).
  3. Наличие определенного количества пенсионных баллов, сформированных за счет страховых взносов (ИПК).

Требования к стажу и количеству ИПК постепенно увеличиваются еще с 2015 года, а пенсионный возраст начнет повышаться уже с 1 января 2019 года. В итоге минимальные требования, выполнение которых позволит гражданину выйти на пенсию в 2019 г., представлены в таблице:

Пенсионный возрастСтраховой стажПенсионные баллы (ИПК)
Женщины — 55,5 лет10 лет16,2 баллов
Мужчины — 60,5 год

Примечание: в таблице приводятся минимальные условия для оформления трудовой пенсии по старости в 2019 году с учетом предложений Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы.

Только одновременное выполнение всех трех условий позволит выйти на пенсию в 2019 году. Если какое-либо из них не выполняется (не хватает стажа, пенсионных баллов или не достигнут установленный возраст), то необходимо иметь в виду, что в 2020 г. эти значения будут еще выше.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Наиболее обсуждаемым изменением условий выхода на пенсию в 2019 году является повышение общеустановленного пенсионного возраста, достижение которого позволяет россиянину получать страховую пенсию по старости.

До 2019 года он составлял 55/60 лет (соответственно женщины/мужчины). Всего в результате реформы запланировано увеличить пенсионный возраст женщинам и мужчинам на 5 лет — т.е.

соответственно до 60 и 65 лет.

Однако в 2019 году будет установлено не окончательное значение пенсионного возраста, так как законопроект предполагает переходный период, в течение которого будут действовать промежуточные положения. Поэтому в 2019 г. оформить выплаты можно будет при достижении:

  • 55,5 лет для женского населения;
  • 60,5 года для мужского населения.

Иными словами, те граждане, которые должны были по старому закону выходить на пенсию в 2019 году, достигнув 55/60 лет, оформят выплаты только через полгода после достижения этого возраста.

Необходимо отметить, что изначально повышение пенсионного возраста в 2019 году в соответствии с графиком Правительства планировалось на 1 год (соответственно до 56 лет и 61 года), однако по поручению Президента для тех предпенсионеров, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, будет предусмотрена дополнительная льгота — возможность оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Кто пойдет на пенсию в 2019 году в России?

С учетом графика повышения пенсионного возраста по новому закону:

  • в первом полугодии 2019 года на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости (до тех пор, пока женщине или мужчине не исполнится соответственно 55,5 и 60,5 лет);
  • во второй половине 2019 г. смогут выйти на пенсию при достижении нового пенсионного возраста:
    • мужчины, родившиеся в первом полугодии 1959 г.,
    • женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 г.

Оформить пенсию в 2019 году смогут также те граждане, которые:

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым в первой половине 2019 г. новых пенсионеров практически не будет — выходить по новому пенсионному возрасту граждане начнут только во второй половине 2019 г.

Льготная пенсия с 2019 года

Изменения пенсионного законодательства в 2019 году затронут также и некоторых получателей досрочной пенсии по льготным основаниям. С 1 января 2019 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию. Такие корректировки затронут:

  • Северян, т.е. работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС. Для них пенсионный возраст будет повышаться с 50/55 для женщин/мужчин соответственно до 55/60 лет. С учетом переходных положений в 2019 году выйти на пенсию могут северяне, достигшие возраста 50,5/55,5 лет.
  • Учителей, медицинских и творческих работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности. Для них предлагается сохранить требования к специальному стажу, но оформление выплат будет откладываться на 8 лет с момента приобретения необходимого стажа работы.

В связи с переходными положениями в 2019 г. ожидается, что выход на пенсию для учителей и медработников будет отложен только на 1 год — т.е. получив стаж в 2019 г., оформить пенсию можно будет только в 2020 г. Однако эти данные пока предварительные и еще могут быть изменены при рассмотрении законопроекта в Госдуме во втором и третьем чтении.

Досрочный выход на пенсию при длительном стаже

Изменения в пенсионное законодательство также предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного страхового стажа: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин. Они могут оформить выплаты на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Соответственно, в 2019 году выйти на пенсию по старым нормативам пенсионного возраста — в 55 и 60 лет можно будет при наличии длительного стажа — сделать это могут граждане, которые начали работать рано и осуществляли официально трудовую деятельность в течение 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно).

Индексация пенсий в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии

Несмотря на пенсионную реформу, повышение пенсии в 2019 году по-прежнему будет осуществляться в виде индексации (пропорциональное увеличение пенсионного обеспечения для всех на одинаковый процент), однако порядок осуществления этой индексации будет изменен.

https://www.youtube.com/watch?v=N4RhejG-94I

Уже с 2019 г. индексировать страховые пенсии будут с 1 января на величину, которая будет почти в 2 раза превышать уровень инфляции в прошедшем году. Индексация других социальных выплат ПФР (ЕДВ, НСУ и т.п.) будет производиться как обычно — с 1 февраля на уровень инфляции.

Этапы и запланированная величина индексации пенсионного обеспечения россиян на 2019 год представлены в таблице:

Таким образом:

  1. Страховые пенсии будут индексироваться с 1 января на 7,05% с целью выполнения плана Правительства по увеличению среднего размера пенсионного обеспечения россиян в 2019 г. на 1000 руб.
    Запланированная на 2019 год прибавка в 1000 руб. будет производиться за счет денежных средств, высвободившихся в результате повышения пенсионного возраста, которые Правительство планирует в полном объеме направить на увеличение пенсионного обеспечения россиян. Такую доплату Кабмин планирует осуществлять ежегодно, чтобы привести средний размер пособия в 2020 г. к 20000 руб.
  2. Социальные выплаты ПФР будут индексировать по привычному плану (с 1 февраля) в зависимости от роста цен в 2018 году. Т.к. Минфин прогнозирует уровень инфляции в пределах 3,1%, эта индексация будет произведена с 1 февраля ориентировочно на 3,1%.
  3. Индексировать социальные пенсии в 2019 году будут с учетом увеличения прожиточного минимума пенсионера (ПМП), т.е. только на 0,4%.

Изменение величин пенсионных выплат в 2019 году в результате проведения всех запланированных индексаций можно представить в виде таблицы:

Вид выплатыИндексация, %Размер, руб.в 2018 годув 2019 году
Стоимость 1 ИПК7,0581,4987,24
Размер фиксированной выплаты4982,905334,19
Среднегодовой размер страховой пенсии по старости1441415430
НСУ3,11075,191108,52
Пособие на погребение5701,315878,05
Социальные пенсии по старости0,45240,655261,61

Фото pixabay.com

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Запланированное Правительством повышение пенсии на 1000 рублей в 2019 году не коснется работающих пенсионеров по причине так называемой «заморозки» — с 01.01.2016 г. для этой категории граждан пенсионное обеспечение вообще не индексируется до тех пор, пока они продолжают работать.

Стоимость одного пенсионного балла (ИПК) и величины фиксированной выплаты для работающих остаются на уровне тех значений, которые были установлены на дату выхода человека на пенсию. Ежегодно эти величины не индексируются в соответствии с уровнем инфляции, поэтому пенсионное обеспечение работающих пенсионеров остается в прежнем размере.

Как и в 2018 году, прибавка к пенсии в 2019 году для этой категории пенсионеров будет осуществлена только в августе, когда произойдет традиционный перерасчет размера пенсии, в котором будут учтены накопленные пенсионные баллы за время трудовой деятельности. Но значительного увеличения выплат в результате такого перерасчета не ожидается по ряду причин:

  1. В 2019 году будут учтены ИПК, сформированные за счет уплаты страховых взносов в 2018 г. (т.е. за прошедший год).
  2. Максимальная прибавка ограничена стоимостью трех ИПК. Оставшиеся ИПК будут учитываться только при перерасчете в следующем году, либо при увольнении.
  3. Стоимость одного пенсионного балла из-за вышеупомянутого моратория зависит от даты выхода человека на пенсию, т.е. прибавка будет тем меньше, чем раньше были оформлены пенсионные выплаты.

Максимальный размер прибавки для работающих пенсионеров в 2019 году в зависимости от установленной для них стоимости одного ИПК можно представить в виде таблицы:

Дата выхода на пенсиюСтоимость пенсионного балла, в руб.Максимальная прибавка с 01.08.2019 г., в руб.
до 1 февраля 201671,41214,23
с 1 февраля 201674,27222,81
с 1 февраля 201778,28234,84
с 1 апреля 201778,58235,74
с 1 января 201881,49244,47

Источник: http://pensiology.ru/news/pensiya-s-2019-goda/

Citize
Добавить комментарий