Справка о зарплате как написать образец

Содержание
  1. Справка о зарплате: правила оформления, составления и получения
  2. В каких случаях может понадобиться справка о зарплате?
  3. Где и как можно получить эту справку?
  4. Правила оформления справки о доходах
  5. Особенности составления справки для некоторых органов
  6. Справка о среднемесячной заработной плате
  7. Справка о заработной плате
  8. В каких случаях может потребоваться справка?
  9. Требования к оформлению справки
  10. Особенности заполнения справки о зарплате
  11. Для центра занятости
  12. Справка о зарплате как написать образец
  13. Заполнение и получение справки о заработной плате
  14. Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?
  15. Онлайн журнал для бухгалтера
  16. Форма справки о зарплате. справка о заработной плате (образец)
  17. Когда и как нужно оформлять заявление о выдачи справки о заработной плате – образец и порядок составления
  18. Как правильно написать?
  19. Сроки предоставления сведений о зарплате по запросу работника
  20. Выводы
  21. Как составить справку о средней заработной плате — образец
  22. Куда предоставляется справка о заработной плате?
  23. Как оформить?
  24. Виды и образцы справок
  25. При увольнении и для получения пособий
  26. Для оформления визы
  27. От ИП
  28. Для Центра занятости
  29. За 3 месяца
  30. О перечислении зарплаты на карту
  31. Как составить справку о заработной плате и подтверждении работы в компании
  32. Как написать справку о заработной плате с места работы
  33. Справка с места работы — бланк и образец заполнения
  34. Как правильно оформить справку о заработной плате
  35. Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?
  36. Когда может потребоваться справка с места работы?
  37. Справка о заработной плате

Справка о зарплате: правила оформления, составления и получения

Справка о зарплате как написать образец

Справка о доходах – это официальный документ, подтверждающий среднюю зарплату сотрудника той или иной организации, его должность и стаж. Почти каждому человеку хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с необходимостью получения данной справки. В этой статье Вы узнаете, где и как ее можно получить, а также сможете ознакомиться с ее образцами.

В каких случаях может понадобиться справка о зарплате?

Документ, содержащий информацию о заработной плате человека, может понадобиться различным организациям для подтверждения необходимых им фактов. Ниже предоставлен перечень органов, которые могут потребовать предоставление справки о Ваших доходах:

  • банк или любая другая кредитная организация (чаще всего данная справка входит в список обязательных документов, без которых Вам не выдадут кредит);
  • другое учреждение (в том случае, если Вы решили сменить место работы);
  • посольство (при оформлении визы);
  • пенсионный фонд (при оформлении пенсии);
  • налоговая служба (для вычисления процента выплат от дохода физлица);
  • биржа труда (с целью постановки на учет);
  • комитет соцзащиты (для получения пособия).

Где и как можно получить эту справку?

Данный документ составляет либо сам работодатель, либо бухгалтерия учреждения, в котором Вы работаете. Для того чтобы получить справку о доходах, Вам необходимо написать письменное обращение к своему руководителю. Согласно ст.

62 ТК РФ, этот документ предоставляется не позднее трёхдневного срока после подачи письменного заявления. Если Вам отказали или задержали выдачу справки о заработной плате, Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы.

Специально для Вас мы подготовили образец заявления с просьбой выдачи справки о зарплате. Скачать его можно здесь.

Правила оформления справки о доходах

В законодательной базе РФ нет единой формы бланка о заработной плате физлица. Это объясняется тем, что требования у всех организаций могут быть разными. Но стоит заметить: этот документ обязательно должен содержать следующие данные:

  • дата выдачи и порядковый номер справки;
  • полное наименование учреждения, которое ее выдало;
  • Ф.И.О., адрес прописки, ИНН и должность работника, которому выдается справка;
  • личная подпись генерального директора организации и бухгалтера;
  • номер ЕДРПОУ учреждения-работодателя;
  • адрес и контактные данные фирмы, которая выдала справку;
  • доход сотрудника за каждый месяц, а также общая сумма;
  • печать организации.

Большинство организаций требуют информацию о заработной плате за последние 6 месяцев.

Для более детального ознакомления рекомендуем Вам скачать бланк справки о зарплате, а также образец ее заполнения.

Особенности составления справки для некоторых органов

При получении визы Вам необходимо предоставить в посольство справку о заработной плате, в которой обязательно должен быть указан Ваш действительный среднемесячный доход за последний год.

Заметьте, что указывать размер заработной платы за каждый месяц не нужно. Данная справка также должна содержать информацию о том, что сотруднику предоставлен отпуск на период получения визы.

Ознакомиться с образцом справки о зарплате для получения визы можно здесь.

Стоит иметь в виду, что справка о зарплате теряет свою актуальность по истечению 1 месяца после ее выдачи.

В данном видеоролике предоставлена более подробная информация по оформлению документа о доходах для получения визы.

Справка о доходах в суд не имеет каких-либо особенностей и заполняется по стандартной форме. Но не стоит забывать, что лучше указывать официальную заработную плату за последние 6 месяцев. Таким образом, Ваша справка будет иметь определенную юридическую силу, что есть немаловажно при судебных разбирательствах.

https://www.youtube.com/watch?v=_cZvjlYrheE

Если Вы хотите взять кредит, то не стоит торопиться заказывать справку о зарплате по образцу, установленному в фирме, в которой Вы работаете. Каждый банк может устанавливать свои требования к составлению этого документа.

Чтобы избежать конфузов, Вам необходимо обратиться в банк за получением бланка для заполнения данной справки. Заметьте, что кредитору важно знать Ваши настоящие ФИО, должность и доход.

Но при этом банк разрешает указывать не официальный, а так называемый «серый» доход, что не допускается при составлении справки о зарплате по форме 2-НДФЛ, которая предоставляется в налоговую инспекцию.

Более подробно об особенностях составления справки по форме 2-НДФЛ можно узнать из этого видео.

Справка о среднемесячной заработной плате

Некоторые организации требуют указывать в справке о доходах не размер заработной платы за каждый месяц отдельно, а только среднемесячный доход. При вычислении средней заработной платы за несколько месяцев нужно учитывать следующие пункты:

  1. При расчете необходимо брать во внимание любые виды заработка сотрудника, которые предусмотрены в организации (надбавки, премии и т. д.).
  2. Если работник по каким-либо причинам освобождался от своих обязанностей на определенное время, то при вычислении средней зарплаты необходимо исключить сумму, начисленную за этот период.
  3. Среднемесячный заработок вычисляется путем умножения среднедневного дохода на среднее число рабочих дней в месяце.
  4. Как правило, средняя заработная плата высчитывается за последние 3 месяца (этот пункт в основном зависит от требований определенной организации).

Как видите, в составлении справки о заработной плате нет ничего сложного. Просто Вам необходимо узнать все требования организации, которая запросила справку о Ваших доходах. При получении справки необходимо обратить свое внимание на наличие и правильность указанной информации по всем пунктам, которые в обязательном порядке должны присутствовать в данном документе.

Источник: http://moyaidea.ru/spravka-o-zarabotnoj-plate.html

Справка о заработной плате

Справка о зарплате как написать образец

Справка о зарплате – незаменимый документ в реалиях нынешнего времени.

Без нее не удастся, не только оформить субсидии, льготы и кредиты, но и выехать за границу. Бланк о доходах позволяет документально подтвердить свой уровень заработка. Так как этот документ не только официальный, но и предоставляет финансовую информацию, крайне важно его правильно заполнять.  разнится в зависимости от причины выдачи бланка.

Бухгалтеру и даже самому работнику необходимо ориентироваться в требованиях к этому документу, чтобы не пришлось заполнять бланк повторно.

В каких случаях может потребоваться справка?

Сведения о зарплате считаются конфиденциальными, поэтому получить их может по месту работы исключительно сам работник. Иное гражданское или юридическое лицо не может дать запрос на выдачу ему такой информации. Теоретически считается, что гражданин имеет полное право не отвечать на вопрос о размере своего заработка, но практически данный пункт невыполним.

Не обойтись без обнародования уровня доходов, когда речь идет о получении государственных льгот и субсидий, ведь они выдаются малоимущим или тем, кто нуждается в разовых дополнительных выплатах. Когда речь идет о займах, кредитах и ипотечных рассрочках, утаить информацию невозможно, ведь размер выдаваемой суммы как раз и рассчитывается исходя из имеющихся подтвержденных доходов.

Справки о зарплате необходимо предоставить если оформляются:

  1. Пенсионные пособия по возрасту, выслуге лет, потере кормильца или инвалидности.
  2. Декретные выплаты.
  3. Государственные субсидии.
  4. Кредиты, займы, рассрочки в банках.
  5. Бумаги в судебные инстанции.
  6. Документы в центр занятости населения.
  7. Визы в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Существуют и иные случаи, когда без данного бланка будет не обойтись.

Требования к оформлению справки

Оформление справки производится бухгалтером предприятия с учетом выдвинутых требований организации, в которую она будет предоставляться.

На крупных предприятиях эта процедура отлажена, сотрудник лишь сообщает с какой целью он получает бланк, а бухгалтер сам знает какие сведения в ней указать.

Единого унифицированного образца для предоставления информации о доходах не существует. Но это совсем не значит, что справку можно заполнить в каком угодно формате.

Справка о зарплате настолько часто запрашиваемый документ, что его подготовка и выдача законодательно оговорена в Трудовом кодексе РФ. Согласно статье 62 ТК РФ, работодатель не имеет права отказать в предоставлении данной бумаги и должен это сделать по первому требования в течение трех рабочих дней.

Заполненный бланк приобретает юридическую силу только после того как будет подписан руководителем организации и заверен печатью.

Бумага вдается исключительно лично в руки работника и только под подпись. Для фиксации даты выдачи на предприятиях ведутся специальные журналы.  В него вносятся сведения о порядковом номере бланка и дате его выдачи. Там же проставляется личная подпись работника о получении бумаги на руки.

Особенности заполнения справки о зарплате

Вне зависимости от формы справки в документе должны быть указаны такие сведения:

  1. Полное юридическое наименование предприятия, выдавшего бумагу.
  2. Индивидуальный номер налогоплательщика (имеется в виду организации).
  3. Банковские реквизиты фирмы, включая расчетный счет и адрес обслуживающего банка.
  4. Адрес, по которому располагается фирма. Сначала прописывается юридический адрес, а затем фактический.
  5. Телефон и факс предприятия. Чаще всего пишется номер бухгалтерии или приемной.
  6. Дата написания справки и присвоенный ей порядковый номер выдачи.
  7. Название бланка «Справка».
  8. ФИО сотрудника, которому выдается бумага.
  9. Его паспортные данные.
  10. Подтверждения того факта, что гражданин действительно в настоящем времени числится в штате организации.
  11. Указание должности работника.
  12. Дата трудоустройства на это предприятие.
  13. Среднемесячный доход сотрудника, взятый за определенный период. Чаще всего берется не менее шести месяцев, но может быть и меньше, если работник еще столько не отработал.
  14. Подписи директора и главного бухгалтера.
  15. Печать организации.

Документ может печататься на фирменных бланках, тогда верхние строки не прописываются, так как вся юридическая информация уже имеется на листе.

Для центра занятости

Уволенному или сокращенному работнику по его требованию выдается справка о средней заработной плате, которая впоследствии будет предъявляться в центр занятости населения. Исходя из данных, прописанных в документе служба, занятости назначает пособие безработному.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/zarplata/spravka/

Справка о зарплате как написать образец

Справка о зарплате как написать образец

Все образцы, во множестве имеющиеся в Сети Интернет и используемые на предприятиях, являются лишь ориентировочными. Так что каждая организация вправе разработать свой собственный вариант справки.

ВАЖНО! Необходимо обратить внимание, что заменой справки о зарплате может являться справка по форме 2-НДФЛ, которую можно получить, обратившись с заявлением к работодателю. Такая справка отражает все доходы, полученные сотрудником в течение календарного года.

и образец заполнения справки о начисленной заработной плате? Скачать справку Несмотря на вышесказанное, все же существуют некоторые правила, выработанные в практическом применении.

Для декретного отпуска Законодательством России каждой женщине, ждущей рождения малыша, гарантирован оплачиваемый государством отпуск на 140 дней.

После родов она имеет право продлить его до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора или три года. Будет получать и государственную помощь. Чтобы ее оформить, тоже нужен документ о зарплате.

Для получения денежной помощи до полуторагодичного возраста ребенка нужно подать:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справку о заработной плате.

Пособие начисляют так:

  • Среднюю зарплату за два последних года делят на календарные дни за тот же период (минус отпуск по беременности и родам, по уходу за малышом, время освобождения с сохранением зарплаты, больничные).
  • Размер среднего ежедневного заработка равен предельной сумме, деленной на 730. Умножают на 30,4 и на 40 процентов.

Заполнение и получение справки о заработной плате

Справка о заработной плате должна содержать информацию обо всех доходах гражданина за последние шестьдесят месяцев. Причем это касается не только заработной платы, но и премиальных выплат, пособий и стипендий;4. В данном документе нет нужды указывать информацию, про те выплаты, которые имели разовый характер, а также можно опустить те подоходные налоги, которые были удержаны;5.


Если гражданин нуждается в индексации своей заработной платы перед ПФ, то ему необходимо расписать всю свою прибыль помесячно и согласно годам. Информация должна быть подтверждена лицевым счетом тех организаций, в которых он числился. В том случае, если компания прекратила своё существование, отчет о своей работе в ней гражданин должен взять в архиве или другой инстанции;6.

Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?

  • при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник по каким-либо причинам освобождался от работы;
  • в случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному;
  • для определения среднего заработка используется средний дневной заработок;
  • при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.

Как правило, размер среднего месячного заработка требуют службы занятости или социального обеспечения для начисления пособий.

Онлайн журнал для бухгалтера

При оформлении справки о доходах для пенсионного фонда, необходимо указать, что все страховые взносы были выплачены, а иначе, в случае нарушений выплат взносов, есть возможность лишиться пенсионных выплат. Форма справки о зарплате для биржи труда.

Заполнение справки о доходах требуется также и для биржи труда. В случае увольнения или закрытия компании, где работал гражданин, он имеет возможность обратиться в центр занятости.
Однако здесь попросят предъявить справку о заработной плате за последний квартальный период.

Эта справка также должна быть подтверждена компанией, в которой работал человек. Данные, которые потребуется указать в документе: 1. Непременно необходимо указание ИНН.


В первую очередь, он понадобится для налоговой службы, а также для того, чтобы не было вопросов касательно предоставленной справки у проверяющих органов;2.

Форма справки о зарплате. справка о заработной плате (образец)

Справка о заработной плате и прочих начислениях, других (иных) доходах Как написать аналитическую справку в банк Справка о заработной плате и прочих начислениях, других (иных) доходах Эта справка может понадобиться для представления:

  • в центр занятости — для расчета пособия по безработице на период поиска места работы;
  • банковские учреждения — для получения кредита;
  • органы соцзащиты — для оформления субсидий и льгот;
  • Пенсионный фонд РФ;
  • миграционный орган — для оформления визы на выезд за пределы РФ.

Единой унифицированной формы документа не существует, поэтому допускается его оформление в свободной форме на бланке предприятия. Однако существуют специальные формы для отдельных случаев:

Источник: http://golden-mark.ru/spravka-o-zarplate-kak-napisat-obrazets/

Когда и как нужно оформлять заявление о выдачи справки о заработной плате – образец и порядок составления

Справка о зарплате как написать образец

> Трудовое право > Зарплата > Документы > Когда и как нужно оформлять заявление о выдачи справки о заработной плате – образец и порядок составления

Справка о заработной плате — это документ, который может понадобиться гражданину, осуществляющему трудовую деятельность на официальной основе, для различных целей.

Для получения такого бланка сотруднику необходимо составить специальное заявление о выдаче и передать его работодателю. Важным моментом является правильность оформления.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Заявление нужно писать в том случае, когда работнику нужно предоставить сведения о зарплате в какие-либо учреждения, органы, инстанции.

Можно попросить документ без оформления письменного заявления, однако в большинстве случаев работодатели требуют от персонала письменного запроса о выдаче сведений о заработной плате с указанием назначения и периода, за который нужны данные.

В ней отражается информация о трудовом стаже работника, размере заработной платы, занимаемой им должности и месте официального трудоустройства.

Справку требуют соответствующие органы при оформлении:

Помимо этого, запросить справку может Центр занятости населения.

В данном случае она необходима для подтверждения статуса безработного и расчета суммы материальной помощи.

Также документ часто предоставляют в судебные органы и другие организации подобного типа — образец об наличии задолженности.

В каждом случае оформление справки осуществляется по установленному в конкретном учреждении образцу.

При его отсутствии допускается свободный стиль составления.

В любом случае в документе должны четко отражаться необходимые сведения и соблюдаться деловой стиль повествования.

Правилами действующего Законодательства РФ установлено, что для получения справки указанного образца гражданин должен подготовить соответствующее заявление.

При грамотном оформлении и отсутствии ошибок работодатель обязан в течение определенного срока, наступившего с момента обращения сотрудника, предоставить ему запрашиваемый документ за период, указанный в заявлении.

Как правильно написать?

Заявление, в котором отражается просьба о выдаче справки с информацией о заработной плате, не имеет унифицированной формы для оформления.

В связи с этим допускается его составление в свободном виде. Для написания необходимо использовать лист бумаги формата А4.

К сведениям, обязательным для указания в заявлении, относятся следующие:

  • точное и полное наименование организации;
  • инициалы генерального директора компании;
  • название бумаги;
  • основная часть. Включает в себя непосредственную просьбу о выдаче и предоставлении справки. Здесь же указывается период, сведения о котором требуется указать в запрашиваемой документации;
  • паспортные данные заявителя — серия, номер и т.д.;
  • фактический адрес проживания;
  • номер СНИЛСа;
  • дата составления запроса;
  • подпись и расшифровка.

В таких ситуациях в документе будет присутствовать информация об отсутствии начислений за запрашиваемое время.

В заявлении работник может отразить просьбу о предоставлении информации о полученной заработной плате за любой промежуток времени.

Допускается указание начислений, полученных за все время осуществления трудовой деятельности в конкретном предприятии, за год или несколько месяцев работы.

Длительность запрашиваемого периода зависит от учреждения, в которое будет предоставлена справка. К примеру, при оформлении кредита банковские организации чаще всего требуют документ, в котором отражаются доходы, полученные в течение длительного времени.

В ПФР предоставляются справки с отражением заработной платы, начисленной на протяжении всего рабочего времени.

В ЦЗН – для назначения пособия за 3 месяца.

Если по различным причинам заявитель не может явиться к работодателю за получением готовой справки, органиация вправе отправить готовый документ заказным письмом.

Помимо этого, выдача документа может быть произведена доверенному лицу.

Обязательным условием при этом считается наличие доверенности, которую заверил нотариус. Необходимость такого рода связано с тем, что справка содержит в себе информацию конфиденциального характера, не подлежащую к разглашению.

На основании заявления можно запросить выдачу не только документа указанного типа, но и типовой формы 2-НДФЛ. Она имеет аналогичное содержание — в ней указывается размер полученной сотрудником заработной платы за последние отработанные 12 месяцев.

Сроки предоставления сведений о зарплате по запросу работника

Вопросы, касающиеся процесса трудоустройства, находятся под жестким государственным контролем. Технология выдачи справок по заявлению сотрудников — не исключение.

Сроки выдачи таких документов регламентируются статьей 62 ТК РФ.

Исходя из сведений, в ней указанных, работодатель должен подготовить справку о заработной плате и осуществить ее выдачу в течение 3 дней с момента получения соответствующего заявления от сотрудника.

Данное требование актуально для выдачи другой документации, касающейся работы — трудовой книжки и т.д. При несоблюдении этого правила гражданин, права которого были нарушены, может обратиться за помощью в вышестоящие органы.

Для этого нужно составить заявление, оформленное должное образом. Оформлять его следует в нескольких экземплярах.

В случае подтверждения неправомерных действия работодателя специалисты уполномоченных организаций могут наложить на него штрафные санкции и привлечь к ответственности административного типа.

При увольнении работодатель автоматически оформляет справку указанного образца, вместе с другими документами, подлежащими к выдаче.

Выводы

Справка о заработной плате необходима для предоставления в различные организации — банковское учреждение, суд, Пенсионный фонд и т.д.

В документе отображается информация о доходах, полученных за определенный период трудоустройства сотрудника.

Для получения бумаги гражданин составляет заявление соответствующего характера. В обязанности работодателя входит предоставление сведений о зарплате в течение 3 дней с момента обращения заявителя.

В случае нарушения этого или других требований сотрудник может обратиться за помощью в Трудовую инспекцию.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/dokumenty-zp/zayavlenie-o-vydachi-spravki-o-zplate.html

Как составить справку о средней заработной плате — образец

Справка о зарплате как написать образец

Иногда в различных учреждениях требуется, чтобы человек подтвердил уровень своих трудовых доходов. В каждой организации существует собственная форма, по которой заполняется документ о доходах, но он может оформляться и в свободной форме — особенных требований к нему нет, но стоит придерживаться определенных правил по его заполнению.

Рассмотрим образцы справок о средней заработной плате в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Куда предоставляется справка о заработной плате?

В соответствии со статьей Налогового кодекса под номером 230 справка о доходах выдается лицу по его личному заявлению о выдаче документа. Поскольку информация, указанная в документе, является конфиденциальной, справка выдается работнику лично бухгалтерией, а не передается через третьих лиц.

Статья 193 ТК РФ гласит, что после поступления и регистрации заявления от сотрудника, ему обязаны выдать запрошенную справку в срок до 3-х дней.

Справка о среднемесячном размере заработной платы является документом, который будет подтверждать факт работы гражданина в определенной организации и количество выплат, полученных им за определенный период. Такая справка может быть предоставлена:

  • В Пенсионный фонд при оформлении пенсионных выплат.
  • В ФСС для расчета компенсации по больничному листу, если гражданин на тот момент безработный.
  • На Бирже труда, чтобы были рассчитаны пособия на то время, пока гражданин является безработным.
  • В финансово-кредитное учреждение, для получения займа, ссуды или кредита.
  • При получении визы при выезде за рубеж.
  • Для получения субсидий и льгот.

Как оформить?

Чтобы получить справку о средней заработной плате, работник должен составить заявление, в котором указываются его личные данные, ФИО начальства, сам текст просьбы, прописывается дата, ставится личная подпись работника. На основании заявления сотруднику в течение трехдневного срока должны выдать справку о доходах за определенный срок.

Справка пишется ручкой синего или черного цвета, также ее можно распечатать. В данной документации не допускаются правки и исправления. Заверить документ можно оттиском штампа (при этом печать не должна закрывать подпись).

Если организация или ИП работают без печати, то к справке прикладывают один из таких документов:

  1. Подтверждение полномочий юрлица — выписка из ЕГРЮЛ или выписка из протокола собрания.
  2. Копия паспорта.
  3. Ксерокопия свидетельства о регистрации ИП.

Чтобы предоставляемые копии имели юридическую силу, их необходимо нотариально заверить.

Виды и образцы справок

Бланк справки и информация, указываемая в справке, могут несколько отличаться, поскольку требования учреждений, в которые документация предоставляется, также разнятся.

Информация о среднемесячном заработке в справке оформляется в виде таблицы:

  • В первом столбике указывается месяц, когда получена выплата.
  • Во втором — полная сумма выплат до налоговых и иных отчислений.
  • В третьем — сумма удержаний за дисциплинарные и иные административные нарушения, налоговые отчисления.
  • В четвертом — окончательная сумма, непосредственно получаемая работником.
  • В самой нижней строке указываются итоговые суммы выплат.

При увольнении и для получения пособий

Статья под номером 84,1 ТК гласит, что при увольнении работника начальство обязано выдать ему в тот же день всю документацию, подтверждающую его трудоустройство и уровень доходов за определенный период.

Как рассчитывается больничный на основании справки 182н узнайте в нашей статье.

Но, существуют и иные нормативные акты, ориентируясь на которые срок продлевается до трехдневного, к ним относятся:

  1. приказ Минтруда под номером 182н;
  2. 2 часть статьи 4.1 о соцстраховании граждан.

В справке по форме 182н содержатся полные сведения о полученных сотрудником доходах за определенный срок, здесь указываются:

  • заработная плата;
  • вознаграждения за труд;
  • прочие выплаты.

Период, за который выдают справку, равен 2 годам, при этом учитывается та часть года, что также отработана.

В справке не учитывается срок когда работник:

  • находился в отпуске по беременности и родам;
  • являлся нетрудоспособным;
  • не мог осуществлять деятельность, например, по медицинским показаниям;
  • ухаживал за ребенком.

При этом данные периоды указываются в документе отдельной строкой.

Если же работник перед увольнением не работал по вышеперечисленным причинам, то работодатель указывает в справке года, которые предшествовали нерабочим.

Для оформления визы

Справка о среднем доходе необходима гражданам, которые желают получить визу. Предприятие оформляет справку на официальном бланке, где содержатся базовые данные об организации полное наименование, номер телефона, местоположение и иные, при их наличии.

Справка заполняется в свободной форме, но, чтобы данный документ не был забракован в посольстве, необходимо соблюсти такие условия его заполнения:

  1. Указывается место работы, занимаемая должность. Желательно, чтобы срок трудоустройства на одном месте был более года.
  2. Отмечается среднемесячный доход на срок от 3 месяцев до 2 лет.
  3. Отпускной период совпадает с датой намечаемой поездки (это также следует отразить в тексте справки).
  4. Справка заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера.
  5. На документе ставится оттиск печати учреждения.
  6. В нижнем углу слева стоит указать телефон непосредственного руководителя или отдела кадров — им могут позвонить для проверки указанных в предоставляемой справке данных.
  7. В документе обязательно должны быть указаны дата его регистрации и порядковый номер.

От ИП

Документ, выдаваемый ИП сотруднику, оформляется в произвольной форме.

Но, в нем обязательно указываются определенные реквизиты:

  • данные о регистрации лица в качестве ИП;
  • дата составления;
  • номер;
  • ФИО, продолжительность трудоустройства, должность и средний размер заработка сотрудника;
  • место, где справка будет предъявлена (в данном пункте можно прописать «По месту требования»);
  • ФИО индивидуального предпринимателя, его личная подпись;
  • оттиск штампа, если таковой имеется.

Для Центра занятости

Если справка необходима для предоставления в Центр занятости, то ее можно получить при увольнении, согласно статьям ТК под номерами 140 и 62.

Также документ можно оформить и после увольнения, для этого достаточно написать заявление и передать его работодателю:

  1. лично;
  2. отправив по почте (с уведомлением о вручении);
  3. попросив доверенное лицо (необходима нотариальная доверенность).

Форма справки называется 182н. В ней указывается средняя заработная плата за последние 2 года с последнего места работы.

Образец справки по форме 182н можете скачать здесь бесплатно.

За 3 месяца

Справка, в которой указываются данные о среднем заработке за последние 3 месяца, чаще всего предоставляется в органы социальной защиты для получения лицом субсидий или льгот.

Составляется документ по тем же принципам, что и аналогичные:

  • указываются информация о предприятии и данные о сотруднике;
  • отмечается время и график работы;
  • прописываются данные о среднемесячном заработке;
  • заверяется документ подписями бухгалтера, директора и оттиском печати, если она есть.

О перечислении зарплаты на карту

Как правило, такой документ требуется в случае наложения приставами ареста на карту, куда перечисляется зарплата работника.

По закону, после вынесения судебного решения, в счет какого-либо долга, с карты могут списывать не более 50% от среднемесячного заработка (в исключительных случаев сумма увеличивается до 70%).

Если данные средства — единственный доход, то можно ходатайствовать к приставам о частичном снятии ареста со счета, получив таким образом возможность пользоваться средствами.

Помимо стандартного перечня документом, следует предоставить выписку со счета и справку о среднемесячном заработке, содержащую такие сведения:

  1. реквизиты и наименование предприятия;
  2. ФИО пристава, которому поручено ведение дела;
  3. ФИО владельца карты (работника), занимаемая им должность, продолжительность осуществления трудовой деятельности, сумма выплат;
  4. номер счета, наименование и отделение банка, куда перечисляется зарплата работника;
  5. подпись бухгалтера и руководителя;
  6. печать предприятия.

Справка о средней заработной плате может потребоваться для предоставления в различные учреждения. Для ее получения работник должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров предприятия и оставить там свое заявление.

После получения документа, обязательно проверьте актуальность и верность указанных данных, иначе справка будет считаться не действительной.

Как правильно оформить справку для визы узнайте из видео:

Источник: http://bizakon.ru/kadry/zarplata/spravka-o-srednej-zarabotnoj-plate-obrazets.html

Как составить справку о заработной плате и подтверждении работы в компании

Справка о зарплате как написать образец

Справка о заработной плате Справка о заработной плате – документ, отображающий информацию, касающуюся денежной суммы заработной плат и других начислений и/или удержаний сотрудника предприятия. Данный документ не является обязательным и выдается только по требованию сотрудника.

В данном документе отображается место работы, занимаемая должность, а так же сумму начисленной заработной платы и фактически полученной на руки работника. Так же в данном документе фиксируется сумма страховых и налоговых удержаний, и, если в этом есть необходимость, сумма долга организации по выплате работнику полагающейся заработной платы.

Вся эта информация отображается за последние 12 месяцев работы сотрудника организации. Справка о заработной плате составляется только по требованию работника.

Как написать справку о заработной плате с места работы

Важно В суд Суду обязательно потребуется справка с места работы при ведении судопроизводства по таким делам, как:

  • восстановление истца на рабочем месте;
  • назначение алиментов на содержание ребенка;
  • возмещение ущерба, причиненного организации по вине сотрудника;
  • вынесение решений по административным правонарушениям;
  • по спорам о возмещении вреда жизни и здоровью через ФОМС.

В документе обязательно указывается средний заработок работника – расчет суммы материальной компенсации организации или величины алиментов будет производиться исходя из этих сведений.

Внимание

Справка с места работы наряду с характеристикой служит доказательством того, что человек, которому предъявлено то или иное обвинение, вдет положительный образ жизни.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Данное требование должно быть письменно оформлено в виде заявления с просьбой о выдаче необходимой справки, а так же с какой целью.

Как правило, целями, для которых работнику необходимо получение данной справки, являются:

  • в фонд занятости (для постановки на учет);
  • в банк с целью получения кредита;
  • в пенсионный фонд для начисления пенсии;
  • в посольство с целью получения визы и др.

Специфицированной формы данного документа законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
В связи с этим разработкой формы справки занимается работник отдела кадров на предприятии.
Оформляется документ на фирменном бланке предприятия или, чаще всего, на листе стандартного формата А4.

Дата Раз Иван Петрович работал в Обществе с ограниченной ответственностью, то документ в обязательном порядке должен быть заверен круглой печатью и в справке должен быть проставлен исходящий номер.

Документооборот индивидуального предпринимателя не требует обязательно иметь печать, достаточно личной подписи. Пример 2 Мария Сергеевна Коммерческая работает у индивидуального предпринимателя Сидора Егоровича Приходько продавцом воздуха.


Ей понадобилась справка в органы социального обеспечения.

Вот образец как написать справку о заработной плате ИП.

Как правильно оформить справку о заработной плате

Главное, чтоб была указана достоверная сумма зарплаты, получаемой сотрудником:

  • за все годы работы в организации;
  • за год;
  • несколько месяцев.

Форму документа каждая организация устанавливает самостоятельно, взяв за основу существующий бланк — например, банка или другой организации. Право заверить документ имеет только руководитель предприятия, начальник отдела кадров, главный бухгалтер.

На документе должна быть печать предприятия. Справка о заработной плате (образец): Пример оформления документа С какой целью требуют? Документ о зарплате в обязательном порядке потребуют представить в Пенсионный фонд для начисления пенсии.

В ней должна быть полная информация о ежегодных выплатах, а не усредненная за несколько месяцев.

Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?

России)Это быстро и бесплатно! Когда она нужна Справка может потребоваться по разным причинам и в разные места:

  • для получения визы;
  • для оформления больничного или декретных выплат;
  • в органы социальной защиты;
  • в органы опеки и попечительства;
  • в центр занятости;
  • в пенсионный фонд;
  • в военкомат;
  • в детский сад;
  • в суд;
  • в кредитные организации.

Образец справки с работы Для визы Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы.

Когда может потребоваться справка с места работы?

Так, справка о заработной плате представляется:

  • кредитному отделу банка для получения кредита;
  • в центр занятости при оформлении статуса безработного;
  • для начисления пенсии инспектору пенсионного фонда по месту жительства;
  • в судебные органы для разных целей;
  • при подтверждении финансовой состоятельности для получения визы.

Форма документа разрабатывается обычно отделом кадром предприятия. Образец можно посмотреть на специализированных интернет-ресурсов и на его основе разработать собственный бланк.

Справка о заработной плате

Справка банка считается не совсем легальной и составляется только для определенной кредитной организации.

Такой документ составить достаточно просто – вам необходимо найти сайт банка, распечатать бланк и отнести его для заполнения в бухгалтерию.

Документ обязательно должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, а также содержать печать организации В самой компании получить подобную справку достаточно сложно, ведь руководители предприятий являются материально ответственными лицами, и не хотят рисковать.

Они боятся, что этот документ, с данными о заработной плате, которые очень сильно отличаются от тех, что они предоставляют в налоговую службу, попадет не в те руки.

Тогда они могут понести огромные потери или вообще потерять свою должность.

Поэтому такие справки выдают очень редко и только в том случае, если работодатель полностью доверяет своему сотруднику.
Если форма заполняется для получения банковского кредита, то нужно указать все сведения о начислениях, удержаниях, выплатах, задолженностях:

  • совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
  • сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;
  • сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
  • сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.

Правом заверить заполненный бланк наделяются главный бухгалтер и директор предприятия/учреждения. Справка для начисления пенсии Образец бланка справки о заработной плате Справка о заработке необходима для пенсии.

  • коэффициент=12600/10000=1,26
  • зарплата в расчетном периоде = 10000*1,26+12600+12600=37800 руб.
  • средний дневной заработок = 37800/63=600 руб.
  • среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде= 63 дня/3 мес=21 день
  • средний заработок = 600 руб * 21 день=12600 руб.

Для соцзащиты на субсидию Субсидии на жилищно-коммунальные услуги и другие социальные выплаты для многих актуальны.

На субсидию имеют право:

  • собственники квартир и домов;
  • съемщики квартир;
  • родственники, которые проживают вместе с нанимателем жилья.

Для получения субсидии нужно представить справку о зарплате.

Пример такого документа: Пример справки, выданной сотруднику ИП Для суда В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже понадобится документ о зарплате.

Источник: http://yurist123.ru/kak-sostavit-spravku-o-zarabotnoj-plate-i-podtverzhdenii-raboty-v-kompanii/

Citize
Добавить комментарий