Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Содержание
  1. Режим работы детских садов по закону
  2. Основной режим работы, установленный на законодательном уровне
  3. Режим работы основного персонала
  4. Режим работы воспитателей
  5. Режим работы вспомогательного персонала
  6. Распорядок дня
  7. Что делать, если нарушен режим?
  8. Распорядок рабочего дня завхоза по времени
  9. Может ли завхоз работать в режиме ненормированного времени?
  10. Режим работы детских садов по закону
  11. Трудовое право
  12. Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?
  13. Должностная инструкция завхоза школы
  14. Распорядок рабочего дня по трудовому кодексу – Кредитный юрист
  15. Что такое рабочее время по трудовому кодексу
  16. Особенности рабочего времени по тк рф
  17. Рабочее время по трудовому кодексу — виды и особенности
  18. Статья 100. режим рабочего времени
  19. Рабочее время и время отдыха по трудовому кодексу
  20. Глава 15. рабочее время. общие положения
  21. Распорядок рабочего дня завхоза по времени
  22. Режим работы детских садов по закону
  23. Трудовое право
  24. Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?
  25. Должностная инструкция завхоза школы
  26. Рабочее время по Трудовому кодексу. Нормы времени для отдыха
  27. Определимся с термином «рабочее время»
  28. Время работать и время отдыхать
  29. Временные нормативы, закрепленные в ТК
  30. Правила рабочего времени перед выходными
  31. Рабочее время ночью
  32. О режиме рабочего времени
  33. рабочий день завхоза в детском саду
  34. Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада
  35. Завхоз в детском саду
  36. Мкдоу детский сад № 8 — паровозик — >
  37. Могут ли в одном детском саду работать мать (заведующая) и дочь (завхоз)?
  38. Поздравления завхозу
  39. Рабочий день завхоза в детском саду

Режим работы детских садов по закону

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Каждого родителя, у которого есть маленькие дети, волнует такой важный вопрос, как режим работы детских садов. Действительно ли соблюдается график работы в государственных учреждениях? Отличается ли он в частных организациях? Что нужно делать, если было выявлено нарушение?

Основной режим работы, установленный на законодательном уровне

Существует стандартный режим работы детского сада по закону, который был установлен медицинскими специалистами и представителями дошкольных учреждений. В соответствии с уставом образовательной организации, существует несколько особенностей пребывания в детском учреждении:

  • Родители имеют право оставлять ребенка в садике на 12 часов. В различных городах установлен определенный временной режим: с 8 утра до 8 вечера или с 7 утра до 7 вечера. Исключением являются частные и круглосуточные детские сады.
  • В предпраздничные дни временной режим сокращается до 10,5 часов, то есть родители могут привести ребенка в садик в привычное время, но забрать его нужно на 1,5 часа раньше.
  • В выходные и праздничные дни детские садики не работают.
  • В некоторых учреждениях, по соглашению воспитателей и родителей, существует группа продленного дня. То есть родители могут оставлять своего малыша в детском саду до 21 часа. На его территории организуется единая группа для детей всех возрастов.
  • Также существует и сокращенный режим дня, который длится всего 3-4 часа. Обычно на такой промежуток времени оставляют новичков, которым необходимо адаптироваться.

Весь этот порядок касается лишь пребывания детей в дошкольном учреждении, на работников детского сада он не распространяется.

Режим работы основного персонала

Существует режим работы детских садов, установленный для персонала. Для каждого из них предусмотрена определенная нагрузка в неделю.

Например, режим работы заведующей детского сада составляет 40 рабочих часов в неделю. Эта вполне нормальная нагрузка. То есть такой персонал должен присутствовать в дошкольном учреждении и выполнять свои обязанности пять дней в неделю (с понедельника по пятницу), по восемь часов в день (с 8.00 до 17.00). Предусмотрен один час перерыва на обед (с 12.00 до 13.00).

В некоторых городах стандартный режим может изменяться. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге основной персонал дошкольного учреждения работает с 9.00 до 16.00. Такой же график работы имеет администратор учреждения и старший педагог.

Режим работы воспитателей

Немного отличается режим работы воспитателя детского сада, его нагрузка не должна превышать 36 часов в неделю.

Стандартно в дошкольных учреждениях работают два специалиста: работник первой смены – с 7.00 до 14.30, а работник второй смены – с 14.30 до 19.00, перерыв на обед у дошкольных педагогов длится 30 минут.

Что касается графика работы, то воспитатели работают каждый день с чередованием смены.

Режим работы вспомогательного персонала

Стоит заметить, что на территории детского сада также работает вспомогательный персонал, который делает жизнь деток более комфортной, интересной и красочной и оказывает неоценимую помощь воспитателям. Для них также разработан определенный график работы.

  • С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00).
  • Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик. Обычно такой персонал пребывает на службе по 4 часа в неделю с 8.00 до 12.30 с перерывом на обед 30 минут.
  • Круглосуточно на территории дошкольного учреждения должен находиться сторож. Он работает 24 часа в сутки с графиком работы сутки через три. Минимально в штате должно числиться четыре работника.

Стоит заметить, что в некоторых учреждениях наличие персонала, так же как и режим работы детских садов, может немного отличаться.

Распорядок дня

Отдельно стоит поговорить и о распорядке дня в дошкольном учреждении, с которым должен быть знаком каждый родитель.

  • В течение первого часа работы детского сада проводится прием детей. Уже прибывшие малыши в это время занимаются свободным видом деятельности.
  • В 8.00 организуется завтрак (как правило, это молочные блюда).
  • С 8.30 до 9.00 проводятся творческие занятия в группах, например рисование, лепка или танцы.
  • С 9.20 до 11.20 предусмотрена прогулка на свежем воздухе, это время может изменяться, в зависимости от погодных условий.
  • С 11.45 до 12.20 дети обедают.
  • С 12.45 до 15.00 предусмотрен двухчасовой тихий час.
  • В 15.30 малыши отправляются на полдник.
  • С 15.25 до 16.25 предусмотрены групповые занятия.
  • С 16.20 до 19.00 у детей свободное время, все они ждут прихода своих родителей. В летний период они гуляют на улице, зимой располагаются в группах и играют.
  • Ужин предусмотрен в 18.30.

В некоторых дошкольных учреждениях в распорядок дня включены занятия с логопедом, плавание, хореография о многое другое.

Что делать, если нарушен режим?

Режим работы детских садов, установленный в законном порядке, должен соблюдаться. К сожалению, не все работники данной сферы качественно выполняют свои обязанности. Встречаются следующие нарушения, которые могут отрицательно отразиться на детях и их родителях:

  • Воспитатель не приходит на работу вовремя, из-за чего родитель вынужден оставлять своего ребенка со сторожем или ждать, периодически опаздывая на работу.
  • Воспитатель требует забирать своего малыша раньше, так как не желает находиться до конца смены в учреждении из-за одного ребенка.

По закону воспитатель обязан приступить к своим должностным обязанностям в 7.00 (или 8.00 в зависимости от точного графика), то есть в это время родитель уже может оставить своего малыша в детском саду.

Если воспитатель периодически опаздывает, то следует зафиксировать этот факт и написать жалобу на имя заведующей. При однократном опоздании рекомендуется поговорить с педагогом в устной форме.

Если по вине воспитателей человек опоздал на работу и получил за это выговор, то он вправе потребовать компенсацию от образовательного учреждения.

Что касается окончания рабочего дня, то каждый родитель имеет право оставлять своего ребенка в учреждении до 19.00, а воспитатель должен работать до тех пор, пока не забрали последнего малыша.

Если педагог не желает выполнять свои обязанности, то следует напомнить ему о том, что такое режим работы группы в детском саду, или провести с ним устную беседы, объяснив собственную ситуацию на работе.

Источник: http://fb.ru/article/305375/rejim-rabotyi-detskih-sadov-po-zakonu

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке. Обеспечение канцтоварами Основные должностные обязанности завхоза:

  • обеспечение хозяйственного обслуживания
  • контроль за состоянием помещений
  • своевременное снабжение всем необходимым – от канцелярских принадлежностей до мебели и половых тряпок, в зависимости от места работы
  • сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов
  • руководство обслуживающим и техническим персоналом
  • инвентаризация
  • ведение необходимой отчетности

На каждом отдельно взятом предприятии должностные обязанности завхоза будут незначительно отличаться в деталях, это диктуется конкретными нуждами организации, но общая суть всегда одна – руководство хозяйством и несение полной ответственности за его состояние.

Может ли завхоз работать в режиме ненормированного времени?

Важно Исключением являются частные и круглосуточные детские сады.

  • В предпраздничные дни временной режим сокращается до 10,5 часов, то есть родители могут привести ребенка в садик в привычное время, но забрать его нужно на 1,5 часа раньше.
  • В выходные и праздничные дни детские садики не работают.
  • В некоторых учреждениях, по соглашению воспитателей и родителей, существует группа продленного дня. То есть родители могут оставлять своего малыша в детском саду до 21 часа. На его территории организуется единая группа для детей всех возрастов.
  • Также существует и сокращенный режим дня, который длится всего 3-4 часа.

Обычно на такой промежуток времени оставляют новичков, которым необходимо адаптироваться.

Весь этот порядок касается лишь пребывания детей в дошкольном учреждении, на работников детского сада он не распространяется.

Режим работы детских садов по закону

Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты; 4. Права завхоза школы Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:4.1.

Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;4.2.

Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;4.3.

Трудовое право

Если воспитатель периодически опаздывает, то следует зафиксировать этот факт и написать жалобу на имя заведующей. При однократном опоздании рекомендуется поговорить с педагогом в устной форме. Если по вине воспитателей человек опоздал на работу и получил за это выговор, то он вправе потребовать компенсацию от образовательного учреждения.

Что касается окончания рабочего дня, то каждый родитель имеет право оставлять своего ребенка в учреждении до 19.00, а воспитатель должен работать до тех пор, пока не забрали последнего малыша.

Если педагог не желает выполнять свои обязанности, то следует напомнить ему о том, что такое режим работы группы в детском саду, или провести с ним устную беседы, объяснив собственную ситуацию на работе.

Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями….

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?

  • осуществляет контроль за экономное использование энергоресурсов и коммунальных услуг;
  • контролирует рациональное расходование материалов в МБДОУ;
  • планирует и организует разработку необходимой хозяйственной документации; работу по подготовке помещений к проведению различных мероприятий, проводимых в МБДОУ;
  • организует работы по благоустройству, озеленению и уборке территории;
  • организует инвентарный учет имущества МБДОУ, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
  • принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности МБДОУ, своевременному заключению необходимых договоров.

№ п/п выполняемой работы Кол-во единиц выполняемой работы Время (ед.), час Общее время, час 1.

Должностная инструкция завхоза школы

  • ВниманиеТемы:
  • Условия труда
  • Ненормированный рабочий день

Вопрос В продолжение вопроса о ненормированном рабочем дне. Заведующий хозяйством является также по внутреннему совместительству рабочим по обслуживанию здания на 0,5 ставки.

Может ли работник по основной должности завхоза иметь ненормированный рабочий день и соответственно дополнительные дни к отпуску? Ответ Ответ на вопрос: По основной должности можно установить ненормированный рабочий день, а по совместительству – нет.

Рабочий день совместителя не может быть ненормированным – это два взаимоисключающих условия трудового договора. Работа по основному месту и по совместительству оформляется отдельными трудовыми договорами, при этом не имеет значение внутреннее или внешнее совместительство. Совместительство может выполняться по аналогичной должности, запрета нет (с.
первая ст. 282 ТК РФ).

В армейских частях эта профессия называется – прапорщик. Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют.

Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

Завхоз, это не просто абстрактная фигура, производящая учет швабр и командующая дворниками, это важный для предприятия человек.

  • Распределение рабочего времени делопрозводителя в течение недели

№ п/п выполняемой работы Кол-во единиц Время, час Общее время, час 1 Подготовка, корректировка и печатание локальных актов 5 1,5 7,5 2 Подготовка, корректировка и печатание должностных инструкций 1 1,5 1,5 3 Изучение нормативных и методических документов 5 1 5 4 Ведение табеля учета рабочего времени 5 1 5 5 Оформление документов сотрудников, принимаемых на работу и увольняемых с работы 1 1,5 1,5 6 Работа с личными делами сотрудников 5 1 5 7 Подготовка сведений для пенсионного фонда 5 0,5 2,5 8 Подготовка проектов приказов по сотрудникам 5 1,2 6 Работа с сайтом учреждения, Всероссийским сайтом, в системе АИС 5 1,2 6 ИТОГО 40 РАСПОРЯЖЕНИЕМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МЭРА — ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА от 24 августа 2012 г.
Своевременное обеспечение работников учреждения канцелярскими и хозяйственными товарами, приобретение и контроль за расходованием строительных материалов, электро и сантехнических товаров 1 5 5 8. Ежедневный контроль за расходованием энергоресурсами (свет, вода, тепло) 5 1 5 9. Контроль за своевременным соблюдение договоров в части предоставления услуг, касающихся улучшения санитарного состояния школы (вывоз ТБО, дератизация, дезинсекция) 1 2 2 ИТОГО 40

  • Аналитически-исследовательским способом аналитического метода, при котором необходимые затраты рабочего времени определены при помощи хронометража, в организации принят норматив численности заведующего хозяйством в количестве 1 штатной единицы, согласно РАСПОРЯЖЕНИЮ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МЭРА — ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА от 24 августа 2012 г.

ЙГ.ИРКУТСКА (ОТ 4 ДО 11 групп положена 1 штатная единица)Расчет: В ДОУ 10 групп= 1 штатная единица9.4.2. Нормирование рабочего времени делопроизводителя Введение штатных единиц и определение функционала специалиста по кадрам образовательной организации осуществляется в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 26.03.

2002 N 23 «Об утверждении норм времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти».

Основные направления деятельности: — составление и ведение номенклатуры дел; — оформление документов; — обработка, регистрация и учет документов; — справочно-аналитическая работа; — регистрация, учет, хранение и поиск документов; — работы, выполняемые в процессе автоматизации технологии хранения документов; — набор на персональном компьютере; — обслуживание сайта учреждения, Всероссийского сайта, работа в системе АИС.
Человек, претендующий на эту должность должен обладать определенным складом ума, и среди личностных качеств, нужных для успеха на этом поприще, обязательно преобладают: Администратор офиса

  • аккуратность
  • самоорганизованность
  • внимательность
  • пунктуальность
  • порядочность
  • ответственность
  • привычка четко следовать принятым правилам
  • любовь к стабильности
  • навыки организатора и мотиватора

Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии. Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени может выполняться в двух формах: сверхурочная работа или ненормированный рабочий день (ст. 97 ТК РФ).

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ч.

первая ст. 101 ТК РФ). Ненормированный рабочий день может быть установлен по основному месту работы.
За ненормированный рабочий день предусмотрена гарантия – дополнительный отпуск (ст. 119 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству имеет ограничение установленное статьей 284 Трудового кодекса: она не должна превышать четырех часов в день.

Источник: http://advokat-crimea.ru/rasporyadok-rabochego-dnya-zavhoza-po-vremeni/

Распорядок рабочего дня по трудовому кодексу – Кредитный юрист

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Особенности режима рабочего времени, устанавливаемые в соответствии с ч. 2 ст. 100 ТК, распространяются на работников транспортных организаций, организаций связи, аварийно-спасательных служб и некоторых других.

Порядок определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников, имеющих особый характер работы, установлен Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877.

Согласно этому Постановлению особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, имеющих особый характер работы, определяется федеральными органами исполнительной власти с соответствующими согласованиями. 11.

Во исполнение этого Постановления Правительства Приказом Министерства РФ по связи и информатизации от 8 сентября 2003 г. N 112 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы.

И если трудовой день начинается в 9.00, то все не связанные с основными профессиональными обязанностями действия должны завершаться до этого.

За опоздание на отрезок времени свыше 15 минут полагается дисциплинарное взыскание.

Внимание

Отсутствие на работе в продолжение 4 часов грозит увольнением.

Их длительность от 30 до 10 минут. В рабочее время эти периоды не включаются и соответственно не оплачиваются.
ВАЖНО В новую редакцию рассматриваемого документа внесены поправки, по которым при длительности смены в 4 часа и менее такой перерыв работодатель вправе не предоставлять.
Это регулируется ПВР. Если производственная ситуация не позволяет обеспечивать гражданам в рабочее время перерыв на обед, работодатель должен позаботиться о возможности приёма пищи в рамках оплачиваемого временного промежутка работы.

Что такое рабочее время по трудовому кодексу

Согласно статье 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (5-дневная с двумя выходными днями, 6-дневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику; поденный и суммированный учет рабочего времени); работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников; продолжительность ежедневной работы (смены); время начала и окончания работы; время перерывов в работе; число смен в сутки; чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Режим рабочего времени может устанавливаться только правилами внутреннего трудового распорядка, в отличие от действующей сейчас нормы, которая позволяет закреплять его в коллективном договоре.

Особенности рабочего времени по тк рф

  • начало и окончание смены;
  • время на перерыв;
  • сменность, их порядок;
  • сколько сотрудников в смене.

Не забудьте оставить в таблице место, где работники смогут расписаться после ознакомления.

Образец Открытое акционерное общество «Лесной орел» УТВЕРЖДАЮНачальникГрафик смен на октябрь 2016 года подпись Внуков И.И.Инженерная служба 31.08.2016 № п/п ФИО, должность Таб № Октябрь 2016 1 2 3 4 5 6 7 … 31 Ознакомление 1 Морозник А.В., инженер 5 1 2 1 2 2 Кукурузин И.Н., инженер 8 2 1 2 3 Владимиров А.О.

, инженер 13 1 2 1 2 2 4 Кулиненко И.А., инженер 20 1 2 1 1 5 Петренко В.В., инженер 22 1 2 1 2 6 Житник А.В., инженер 37 1 2 1 2 2 … Длительность смены 8 часов.Время для отдыха 1 час.1 смена с 7.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00;2 смена с 16.00 до 1.00, обед с 21.00 до 22.

00 Желания сотрудников были приняты к сведению.

Рабочее время по трудовому кодексу — виды и особенности

N 112 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы»; 6) Приказ Роскомрыболовства РФ от 8 августа 2003 г.

N 271 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы»; 7) Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г.

N 133 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта»; 8) Приказ Минобороны РФ от 16 мая 2003 г.

N 170 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации»; 9) Приказ Минфина РФ от 2 апреля 2003 г.

Статья 100. режим рабочего времени

Важно

Неполное рабочее время по ТК Допустимость неполного объёма рабочей недели либо дня определена статьёй 93 ТК РФ (изложенной в новой редакции).

Различные комбинации осуществимы по соглашению руководителя с рабочим. Право руководителя отказать в неполном рабочем дне (неделе) не распространяется на:

  • женщин, вынашивающих ребёнка;
  • сотрудников, ухаживающих за больным человеком при соответствующем документальном подтверждении;
  • родителей (попечителей) детей до 14 лет, несовершеннолетних инвалидов;
  • работников, находящихся в отпуске по уходу за детьми.

Это отражено в новой части 2 статьи. В новой версии отмечается, что рабочее время в неполном объёме устанавливается на срок, удобный работнику. Однако завершается с прекращением обстоятельств (например, ребёнок-инвалид, за которым ухаживали, достиг совершеннолетия).

Рабочее время и время отдыха по трудовому кодексу

Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю по статье 92 ТКРФ не может превышать 40 часов в неделю. Норматив касается всех компаний и не учитывает формы собственности (государственное или частное предприятие).

Но есть исключения, если условия труда опасны для здоровья.

Некоторые отрасли регулируются внутренними административными актами. Основная цель оптимизация трудозатрат и распределения деятельности по времени.

Обычно оптимизация нагрузки необходима при работе организации больше положенного.

К ним относят и поваров, проводящих трудовой день рядом с плитой или сотрудников у кондитерских печей. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству с обучением не должна превышать 36 часов за неделю.

Аналогичный период труда учитывается для сотрудников, если деятельность связана с высоким уровнем стресса (интеллектуального), напряжением (от 18 часов за неделю).

Есть еще один вариант – неполный рабочий день. Сколько это часов, по Трудовому кодексу не установлено.

Период обязательно укорочен на рабочий день и более относительно стандартно установленной продолжительности.

Неполный рабочий день устанавливают путем подписания договора с начальником предприятия и сотрудником еще при оформлении документов.

Заработная плата пропорциональна зафиксированным часам.
Начальник инженерной службы подпись Яковлев О.В. Сменная работа Если деятельность предприятия предполагает беспрерывное производство либо срок работы больше допустимой для 1 дня, вся компания или конкретный отдел трудится в несколько смен.

Все сотрудники в указанный период осуществляют деятельность в разные смены. Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу, если трудовая неделя 5 дней, составляет 8 часов. В этот период трудится определенная смена. График составляется кадровым подразделением и утверждается руководителем предприятия.

Уведомить о них сотрудника необходимо за месяц, в противном случае это нарушит права работника. Всего действуют 3 смены:

  • дневная;
  • ночная (сверх половины периода работники трудятся с 22 до 6);
  • вечерняя (она идет перед ночной).

Отработанные часы учитываются в табеле рабочего времени.

Глава 15. рабочее время. общие положения

СМП:

  • в инфекционных больницах;
  • в диспансерах кожно-венерологического направления;
  • в ЛПУ по осуществлению защиты от СПИДа;
  • в лепрозориях;
  • в госучреждениях наркологического, психиатрического направления;
  • на скорой помощи.

33 часа недельной нагрузки полагаются врачам и СМП:

  • проводящим только амбулаторный приём в ЛПУ;
  • работающим на генераторных установках УКВЧ, мощность которых превышает 200 Вт;
  • в стоматологических кабинетах.

30 часов недельной нагрузки полагаются врачам и СМП:

  • в туберкулёзных организациях (в том числе труд экспертов);
  • отделений патологоанатомических, моргов (экспертов, в том числе);
  • находящимся в контакте с флюорографией, рентгеном, гамма-установками.

24 часа в неделю работают врачи, СМП, ММП, взаимодействующие с радиоактивными веществами.

Источник: http://helpcredits.ru/rasporyadok-rabochego-dnya-po-trudovomu-kodeksu/

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Бизнес юрист Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом? Сегодня очень востребованы профессионалы, способные грамотно осуществлять руководство на среднем уровне, не боящиеся материальной ответственности, умеющие распорядиться ресурсами и понимающие, как свои обязанности, так и устройство функционирования организма предприятия изнутри в целом. К одной из таких специальностей относится профессия завхоза.

  • 1 Кто такой завхоз?
  • 2 Должностные обязанности завхоза
  • 3 Ответственность завхоза
  • 4 Востребованность и оплата профессии

Кто такой завхоз? Завхоз, попросту – заведующий хозяйством, это руководитель среднего звена, осуществляющий хозяйственное функционирование предприятия, учреждения, организации, офиса и так далее.

Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;4.4.

Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению; 5.
Ответственность завхоза школы: 5.1.

Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;5.2.

Режим работы детских садов по закону

Выдача моющих средств Проверка состояния мебели Административное совещание (если есть) Вторник Контроль выполнения заявок на мелкий ремонт Оформление заявок Приобретение игрушек, пособий, материа ла для игр, труда и занятий.

Доставка необходимого оборудования Оформление заявок Приобретение посуды, моющих средств, жесткого и мягкого инвентаря Работа с документацией Среда Контроль выхода на работу младших воспитателей и другого обслуживающего персонала Инструктаж техниче ского персонала по правилам противопожарной безопасности Охраны труда, электробезопасность Посещение Управления образования сдача отчетов, решение важных вопросов, касающихся деятельности, работа с инженером ОО АА МРСК Работа по организации питания детей Четверг Контроль состояния инвентаря В групповом помещении В раздевальных комнатах На кухне, в туалетах, прачечной В служебных помещениях Работа с документацией.

Трудовое право

Внимание

Режим работы воспитателей Немного отличается режим работы воспитателя детского сада, его нагрузка не должна превышать 36 часов в неделю. Стандартно в дошкольных учреждениях работают два специалиста: работник первой смены — с 7.00 до 14.30, а работник второй смены — с 14.30 до 19.00, перерыв на обед у дошкольных педагогов длится 30 минут.

Для них также разработан определенный график работы.

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?

Важно

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Подробнее о компенсации отпуска за ненормированный рабочий день мы написали в материале по ссылке. Популярные вопросы Таким образом, ненормированный рабочий день может быть установлен только по основному месту работы.

Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Можно ли совместителю установить ненормированный рабочий день Нет, нельзя. Совместительством является выполнение другой работы в свободное от основной работы время.

Должностная инструкция завхоза школы

Каждого родителя, у которого есть маленькие дети, волнует такой важный вопрос, как режим работы детских садов.

Действительно ли соблюдается график работы в государственных учреждениях? Отличается ли он в частных организациях? Что нужно делать, если было выявлено нарушение? Основной режим работы, установленный на законодательном уровне Существует стандартный режим работы детского сада по закону, который был установлен медицинскими специалистами и представителями дошкольных учреждений.

В соответствии с уставом образовательной организации, существует несколько особенностей пребывания в детском учреждении:

  • Родители имеют право оставлять ребенка в садике на 12 часов. В различных городах установлен определенный временной режим: с 8 утра до 8 вечера или с 7 утра до 7 вечера.

Сколько рабочих часов в неделе у завхоза в завхоза в муниципальном учреждении дополнительного обравнивания. номер вопроса №9955208 прочитан 242 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • 40-часовая рабочая неделя, согласно ТК РФ, если с руководителем учреждения в трудовом договоре не установили меньшее количество часов. Продолжить диалог Оплатить ответ

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Работаю на 0,5 ставки, 10 часов в неделю.

Стаж в данном гос. учреждении 3 года. В конце 2105 года планировала увольняться с работы, но получилось так, что я забеременела. Ответьте, пожалуйста, сколько рабочих часов в день считается при 12-часовом рабочем дне при графике 2\2-11 или 12.Учитыватся ли обед.

Спасибо.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.5.4.

Правовед.RU 480 юристов сейчас на сайте

я работаю завхозом в детском саду- это моя основная должность.. на 0.4 у меня внутреннее совместительство плюс 0.60 доплата должности отв. по питанию.У нас 40 часовая рабочая неделя.

должна ли я отрабатывать дополнительное время (помимо 8 часов в день)за совмещение этих должностей? спасибо Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.

ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Как доказать и защитить свои трудовые права?
  • Выполняются ли трудовые права по Закону об образовании

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Консультации по трудовому законодательству Москва от 1000 руб. Привлечение сотрудников к ответственности Москва от 5000 руб.

В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Завхоз Сынковской школы соблюдает Конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.2. Функции завхоза школы Основными направлениями деятельности завхоза школы являются:2.1. Хозяйственная деятельность школы;2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы; 3. Должностные обязанности завхоза школы Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:3.1.

Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;3.14.

Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;3.15.

Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;3.17.

  • В течение первого часа работы детского сада проводится прием детей. Уже прибывшие малыши в это время занимаются свободным видом деятельности.
  • В 8.00 организуется завтрак (как правило, это молочные блюда).
  • С 8.30 до 9.00 проводятся творческие занятия в группах, например рисование, лепка или танцы.
  • С 9.20 до 11.20 предусмотрена прогулка на свежем воздухе, это время может изменяться, в зависимости от погодных условий.
  • С 11.45 до 12.20 дети обедают.
  • С 12.45 до 15.00 предусмотрен двухчасовой тихий час.
  • В 15.30 малыши отправляются на полдник.
  • С 15.25 до 16.25 предусмотрены групповые занятия.
  • С 16.20 до 19.00 у детей свободное время, все они ждут прихода своих родителей.

Источник: http://golden-mark.ru/rasporyadok-rabochego-dnya-zavhoza-po-vremeni/

Рабочее время по Трудовому кодексу. Нормы времени для отдыха

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Понятие «время» относится к философским, это абстрактная величина, принятая для ориентировки в человеческом восприятии действительности.

Но есть область, в которой это понятие наполнено весьма конкретным содержанием и несет вполне определенный смысл – это сфера труда. Получая право осуществлять трудовую деятельность, человек будет осуществлять его в регламентированных законом рамках.

Рассмотрим нюансы, связанные с применением термина «рабочее время» в законодательных актах, в частности, Трудовом Кодексе РФ.

Определимся с термином «рабочее время»

Ст. 91 ТК РФ дает достаточно строгое определение этому термину. Рабочее время – это тот период, в продолжение которого наемный персонал должен исполнять свои функциональные обязанности, регламентированные в условиях трудового договора и правилах внутреннего трудового распорядка.

К рабочему времени также относятся некоторые другие периоды, которые считаются таковыми в соответствии с законодательными актами, а именно:

  • вынужденный простой;
  • пересменка;
  • пребывание в командировке;
  • перерыв для обеда, если в это время нельзя оставлять свое рабочее место;
  • специальные перерывы для работающих в холодные периоды года, на погрузочных работах и т.п.;
  • при доставке транспортом предприятия – время в дороге на работу и с работы и др.

Время работать и время отдыхать

В трудовом праве рабочее время прямо противопоставляется времени, предназначенному для отдыха. Согласовывая режим труда, работодатель должен обязательно регламентировать наряду с рабочим и нерабочее время.

Время для отдыха – это те периоды, когда работник свободен от требований трудового распорядка и вправе распоряжаться ими по собственной воле (ст. 106 ТК РФ).

К свободному времени относятся:

  • неоплачиваемые паузы во время смены или рабочего дня;
  • время подготовки к началу работы и к ее окончанию;
  • время до начала и после окончания работы (по графику);
  • выходные (еженедельный отдых);
  • государственные праздники;
  • отпуск (обычный ежегодный).

К СВЕДЕНИЮ! Обеденный перерыв, который предоставляется сотрудникам посередине рабочей смены (дня) длительностью не меньше получаса и не более 2 часов, не входит в рабочее время (ст. 108 ТК РФ).

Временные нормативы, закрепленные в ТК

В законодательстве регламентированы несколько временных промежутков, имеющих отношение к рабочему времени, для которых установлены определенные нормативы.

  1. Рабочая смена или день – ежедневная трудовая занятость. В законе его продолжительность однозначно не закреплена. Разрешено делить его на части. Установлены лимиты, ограничивающие этот промежуток:
    • 2,5 часами – для школьников или студентов до 16 лет, одновременно учащихся и работающих;
    • 3,5 часами – для аналогичной категории с 16 до 18 лет;
    • 5 часами – для юных работников до 16-летнего возраста;
    • 7 часами – до 18-летия сотрудников;
    • 6 часами – для сотрудников вредных производств при неделе продолжительностью 30 часов;
    • 8 часами – для них же, если неделя 36-часовая;
    • так, как указано в медицинском заключении – для инвалидов.
  2. Рабочая неделя – самый общепринятый промежуток, используемый для расчетов. За основу берется длительность работы с понедельника по воскресенье (с одним либо двумя выходными). Ст. 91 устанавливает «нормальную» рабочую неделю, которая составляет 40 часов. Регламентированы и другие недельные нормы:
    • неполная неделя – вводится по согласованию между сторонами, когда оплату считают пропорционально отработанным часам, такой график может устанавливаться отдельным категориям сотрудников (беременным, ухаживающим за детьми или инвалидами, родителям детей до 14 лет);
    • сокращенная неделя – предусмотрена регламентом ТК и внутренней документации, когда нормальная продолжительность уменьшается в связи со спецификой работающего контингента (минус 4 часа и более в неделю для трудящихся на вредных производствах, а также юных работников до 18 лет; до минус 5 часов – для инвалидов; минус 16 часов – для первой работы 14-16-летних сотрудников).
  3. Учетный период – временной промежуток, выбранный для учета количества отработанных рабочих часов и соотнесения их с нормами. Это определенная форма контроля, отражающая меру этой категории. В учетном периоде выявляется недоработка или переработка по рабочим часам. Этот промежуток закреплен в нормативных документах фирмы и может представлять собой:
    • месяц;
    • квартал;
    • любой другой промежуток, не превышающий года.
  4. Лимит занятости – тот предел, выше которого работодатель не вправе загружать наемного сотрудника. Иногда сотрудники сами выражают желание (согласие) трудиться сверх установленных норм (сверхурочно) за соответствующую плату. Но закон не разрешает злоупотреблять этим, для чего и установлены предельные нормы:
    • при рабочем дне в 8 часов переработка не может быть долее 4 часов;
    • при труде по совместительству нельзя быть занятым дольше половины рабочего дня (кроме дней, свободных на основном месте);
    • в любой учетный период по совместительству запрещено перерабатывать более 50% нормы.

Правила рабочего времени перед выходными

В день перед праздничным (но не обычным еженедельным) выходным ст. 95 ТК РФ предписывает уменьшить продолжительность рабочего дня (смены) на 1 час.

На тех предприятиях, где это невозможно (например, непрерывное производство) вместо уменьшения рабочего времени работнику дадут дополнительное время для отдыха или оплатят переработку как сверхурочные (по предварительному согласованию с ним).

Рабочее время ночью

Если обязанности требуют от сотрудника трудиться в биологически не предназначенный для этого промежуток времени с 22 до 6 часов утра, то его смена (уже не совсем корректно будет сказать «рабочий день», поскольку имеется в виду ночь) должна быть короче на 1 час, чем соответствующая дневная. Оплата за такие смены тоже положена повышенная.

СПРАВКА! Ночной смена будет считаться, если хотя бы половина ее продолжительности попадает в указанный временной промежуток.

Если сотрудник работает на режиме сокращенной или неполной недели, ночную смену ему сокращать не будут.

Когда обязанность работать ночью зафиксирована в коллективном договоре, сокращение также не производится.

О режиме рабочего времени

Основным мерилом рабочего времени долгое время считалась длительность рабочего дня (именно за ее сокращение, в частности, сражался пролетариат во время революции). В законодательстве нашей страны в 2001 году место учетной нормы заняла рабочая неделя, особенности которой и ложатся в основу того или иного режима рабочего времени (ст. 100 ТК РФ):

  • рабочая неделя в 5 дней с двумя выходными (фиксированными или «плавающими»);
  • рабочая неделя в 6 дней с одним выходным;
  • рабочая неделя со скользящими выходными;
  • неполная рабочая неделя.

Кроме учетов на основе рабочей недели, могут применяться и другие режимы рабочего времени:

  • ненормированный рабочий день (для специализированных категорий);
  • гибкое рабочее время;
  • посменный режим;
  • рабочий день, поделенный на части;
  • суммированный учет.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Режим рабочего времени – это существенное условие, без которого не может быть правомерным трудовой договор. Подпись работника на договоре свидетельствует о его согласии на предлагаемый режим труда.

Режим рабочего времени работодатель обязан четко регламентировать во внутренней документации организации. Его обязательными элементами являются:

  • продолжительность единицы учета (рабочей недели);
  • время начала и конца смен (рабочего дня);
  • установленные часы перерывов;
  • количество смен в рабочие сутки;
  • расписание выходных.

Эти сведения документируются в коллективном договоре либо индивидуальном трудовом соглашении, а также в правилах внутреннего трудового распорядка (для этого предназначен специальный раздел «Рабочее время и его использование»).

Источник: https://assistentus.ru/sotrudniki/rabochee-vremya/

рабочий день завхоза в детском саду

Распорядок рабочего дня завхоза по времени

Ни одна организация, будь то промышленное предприятие, коммерческая фирма или образовательное учреждение, не может обойтись без должности заведующего хозяйством.

Это тот человек, который держит в своих руках всю материальную часть, организует быт и следит за порядком на вверенной ему территории. Обязанности его обширны и разнообразны.

Регламентирует их такой документ, как должностная инструкция заведующего хозяйством.

Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада

1.4. Продолжительность рабочей недели — 40 часов в неделю. Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.

2.2. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине.

2.4. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.

Завхоз в детском саду

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.

Мкдоу детский сад № 8 — паровозик — >

— Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч. правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором;

— «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

Могут ли в одном детском саду работать мать (заведующая) и дочь (завхоз)?

1 ответ. Москва Просмотрен 245 раз. Задан 2012-04-11 13:49:38 +0400 в тематике «Трудовое право» Производственная необходимость — Производственная необходимость. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 137 раз. Задан 2012-04-26 12:29:45 +0400 в тематике «Трудовое право» Питание персонала в детском саду. — Питание персонала в детском саду. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 519 раз. Задан 2011-04-06 10:03:06 +0400 в тематике «Другие вопросы» Какой закон запрещает быть родственникам — материально ответственным лицам в прямом подчинении друг у друга? — Какой закон запрещает быть родственникам — материально ответственным лицам в прямом подчинении друг у друга.

Поздравления завхозу

Получив в университете или профтехучреждении диплом, мы идем работать. А работа обычно предполагает наличие коллектива и начальства. Соответственно, рано или поздно нам приходится сталкиваться с необходимостью поздравить коллег либо руководителя с днем рождения. Этот раздел призван помочь тем, кто не знает, как преподнести поздравления на день рождения завхозу.

Завхозы бывают разные. Веселые, буйные, хронически красные.

Рабочий день завхоза в детском саду

1030 — Got error -1 from storage engine SQL=SELECT *, 'Joomla' as type FROM joom_content WHERE catid in ( SELECT id FROM joom_categories WHERE (parent_id in (9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,302,30,31,32,33,34,35,36,37,38,40,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,306,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,299,311,313,314,356,366,367,368,380,357,358,359,360,362,363,364,365,369,373,378,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,91,92,89,90,93,95,96,97,98,99,100,101,102,103,105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,116,117,118,119,120,121,122,123,125,126,127,128,129,130,131,132,133,135,136,137,138,139,140,142,143,145,167,374,173,178,177,182,186,189,245,349,350,197,200,202,326,331,207,211,216,231,298,232,239,247,250,251,252,257,272,276,280,71,322,319,149,316,325,329,330,351,372) OR id in (9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,302,30,31,32,33,34,35,36,37,38,40,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,306,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,299,311,313,314,356,366,367,368,380,357,358,359,360,362,363,364,365,369,373,378,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84,85,86,87,88,91,92,89,90,93,95,96,97,98,99,100,101,102,103,105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,116,117,118,119,120,121,122,123,125,126,127,128,129,130,131,132,133,135,136,137,138,139,140,142,143,145,167,374,173,178,177,182,186,189,245,349,350,197,200,202,326,331,207,211,216,231,298,232,239,247,250,251,252,257,272,276,280,71,322,319,149,316,325,329,330,351,372)) )AND state = '1' AND (publish_up = '2015-10-19 13:52:21' OR publish_down = '0000-00-00 00:00:00') ORDER BY rand() ASC LIMIT 10

Источник: http://lawyersfree.ru/rabochiy-den-zavhoza-v-detskom-sadu-24823/

Citize
Добавить комментарий