Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Содержание
  1. Ответственность директора тоо в казахстане по налогам
  2. Продажа доли в тоо как уход от ответственности, так ли это?
  3. Долги юр. лица в казахстане
  4. В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо
  5. Ответственность директора тоо в казахстане по налогам – dtpstory.ru
  6. Долги юр. лица в казахстане
  7. В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо
  8. Ответственность директора тоо в казахстане по налогам
  9. Продажа доли в тоо как уход от ответственности, так ли это?
  10. Долги юр. лица в казахстане
  11. В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо
  12. Материальная ответственность руководителя исполнительного органа
  13. Статья 251. Материальная ответственность руководителя исполнительного органа юридического лица
  14. юридического лица
  15. Должностные инструкции в рк руководитель тоо
  16. Должностная инструкция директора тоо
  17. Должностные обязанности директора тоо
  18. Должностная инструкция директора
  19. Должностные инструкции республики казахстан по состоянию на 2011 год
  20. Каталог организаций казахстана и образцов документов
  21. Должностная инструкция бухгалтера
  22.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  23. Функции 
  24.  ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  25. ПРАВА
  26. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ответственность директора тоо в казахстане по налогам

Материальная ответственность директора тоо в казахстане
Материальная ответственность директора тоо в казахстане

В случае неуплаты или неполной уплаты сумм налоговой задолженности после вышеописанных способов обеспечения исполнения не выполненного в срок налогового обязательства налоговый орган взыскивает в принудительном порядке с банковских счетов налогоплательщика (налогового агента), в пределах образовавшейся налоговой задолженности, обращает взыскание на деньги на банковских счетах третьих лиц, имеющих задолженность перед налогоплательщиком, без его согласия выносит постановление об обращении взыскания на ограниченное в распоряжении имущество налогоплательщика (налогового агента), в случае непогашения налогоплательщиком (налоговым агентом) суммы налоговой задолженности после принятия всех способов и мер, предусмотренных Налоговым кодексом, налоговый орган вправе принять меры по признанию его банкротом согласно законодательным актам Республики Казахстан.

Таким образом, настоящее решение суда полностью подтверждает наши доводы о том, что участник ТОО может обратиться в судебные органы о признании сделки недействительной, если у него имеются достаточные доказательства, что в момент заключения сделки третье лицо знало об ограничениях в полномочии директора на совершение таких сделок.

Во-вторых, субсидиарная ответственность Директора с ТОО перед третьими лицами. В соответствии с п.3 ст.52 Закона, члены исполнительного органа ТОО могут быть привлечены к ответственности по требованию любого из участников ТОО по возмещению убытков, причиненных ими товариществу.

При этом они отвечают солидарно за убытки, вызванные совместным осуществлением ими ненадлежащего управления товариществом.

Продажа доли в тоо как уход от ответственности, так ли это?

ТОО, путем ознакомления с учредительными документами, решением общего собрания об избрании исполнительного органа и т.д.

Если участник ТОО сможет доказать, что в момент заключения сделки третье лицо знало о таких ограничениях, то он может обратиться в судебные органы о признании сделки недействительной руководствуясь п.11 ст.

159 ГК РК, которая гласит, что сделка, совершенная юридическим лицом в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными настоящим Кодексом, иными законодательными актами или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции его органа, может быть признана недействительной по иску собственника имущества юридического лица или его учредителя (участника), если доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать о таких нарушениях.

При этом причастность к совершенному преступлению может быть подтверждена подписью и печатью на распорядительных документах, на решении участников о заключении заведомо невыгодной сделки, на приказе об утверждении фиктивного баланса, на трудовом договоре, справкой о составе участников на момент совершения противоправных действий и иными документами. Сюда же можно отнести статью 245 УК РК, согласно которой уголовная ответственность установлена за «уклонение от уплаты налога и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций путем непредставления декларации, когда подача декларации является обязательной, либо внесения в декларацию заведомо искаженных данных о доходах и (или) расходах, путем сокрытия других объектов налогообложения и (или) других обязательных платежей, если это деяние повлекло неуплату налога и (или) других обязательных платежей в крупном или особо крупном размере».

Долги юр. лица в казахстане

Однако, на практике очень часто собственники бизнеса относятся к заключению Трудового договора, как к стандартной, формальной процедуре, положения таких договоров носят стандартный характер и не несут конкретных механизмов обеспечения интересов Компании, что приводит к негативным последствиям, зачастую к невозможности взыскания убытков с директора по Трудовому кодексу РК. Также обеспечению интересов Компании могут служить иные корпоративные документы Компании, а также другие вспомогательные договора и документы, как договор материальной ответственности, положение о конфиденциальности, меморандумы о согласованности работы тех или иных органов в Компании и так далее в зависимости от размера, деятельности и корпоративных стандартов Компании и конечно же способностей юриста, юридической службы в целом.

В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо

Внимание

Крупным размером признается сумма неуплаченного налога и(или) обязательного платежа в бюджет, превышающая 2000 МРП.

Если нарушения налогового законодательства не влекут уголовную ответственность, наступает финансово-правовая, либо административная ответственность основанием для наступления которого является административные правонарушения (проступок), т.

е налоговые правонарушения которым является противоправные виновные (умышленное или не осторожные) деяния (действия или бездействия) посягающие на установленные государством порядок установления, уплаты и взимания налогов, за которое предусматривается административная ответственность. Финансово-правовая ответственность установлена финансовым законодательством, основанием для наступления которого является правонарушение, состав которого определен нормами налогового законодательства.

Как известно участник/руководитель обязан действовать в интересах ТОО добросовестно, руководствуясь уставом и иными внутренними документами.

Если действия руководителя носят противоправный характер, совершаются вопреки положениям устава или иным учредительным документам ТОО, участник ТОО вправе потребовать возмещения вызванных такими действиями убытков.

При этом требовать возмещения может участник ТОО, не являвшийся таковым на момент совершения указанных действий, а также иное заинтересованное лицо в пределах срока исковой давности.

Законом «О реабилитации и банкротстве» также предусмотрена прямая субсидиарная ответственность участника либо руководителя по долгам ТОО, в случае если действия участника вызвали банкротство ТОО либо руководитель не выполнил своевременно возложенные на него обязанности.

При отказе в удовлетворении иска по указанным основаниям, суд руководствовался именно п.2 ст.52 Закона.
Алматы от 18.01.2016 г. в удовлетворении иска банкротного управляющего было отказано.

Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции указал, что: «сам по себе факт неисполнения должностными лицами товарищества обязанности по обращению в суд в течение шести месяцев со дня, когда они узнали о неплатежеспособности товарищества не является основанием для привлечения ответчиков к субсидиарной ответственности . . . ». Суд указал, что обращение с заявлением о банкротстве в установленные сроки не устранило бы неплатежеспособность должника, поэтому, неисполнение данной обязанности не влечет субсидиарную ответственность.
Вместе с тем, апелляционная судебная коллегия Алматинского городского суда отменила решение суда первой инстанции и вынесла новое решение об удовлетворении иска в полном объеме.

Один из таких примеров, имевших место в этом году, мы намерены обсудить в настоящей заметке. В нашем примере после признания должника банкротом банкротный управляющий обратился в Специализированный межрайонный экономический суд г. Алматы с иском к гражданке А, являющейся директором и одновременно учредителем должника, с требованием о взыскании суммы.

Требование банкротного управляющего было мотивировано тем, что задолженность компании должника перед кредиторами возникла в декабре 2013 г., а заявление о банкротстве директор подал только в апреле 2015 г. Банкротный управляющий утверждал, что в связи с этим, директором не была исполнена обязанность, предусмотренная пп. 3 п. 2 ст.

11 Закона РК «О реабилитации и банкротстве» (обязанность обратиться с заявлением о признании должника банкротом в течение шести месяцев после наступления его неплатежеспособности). Решением СМЭС г.

Так, в соответствии с Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон), четко определены компетенции общего собрания участников и исполнительного органа — директора.

Кроме этого, уставом ТОО могут быть к компетенции общего собрания и исполнительного органа отнесены и другие вопросы, связанные с деятельностью товарищества.

Следует отметить, что Устав ТОО может выступить не просто номинальным требуемым законодательством документом, но и достаточным инструментом-механизмом регулирования баланса отношений между учредителями и директором, четко закрепляя объем ответственности Директора, пределы работы с наличностью, пределы принятия решения, внедрения другого противовесного органа управления, как Попечительский совет, ревизионная комиссия и так далее, индивидуальные механизмы.

Источник: http://viz-net.ru/otvetstvennost-direktora-too-v-kazahstane-po-nalogam/

Ответственность директора тоо в казахстане по налогам – dtpstory.ru

Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Таким образом размер ответственности участника ТОО ограничивается стоимостью вклада, который он внес в уставный капитал. Личным имуществом участник в большинстве случаев не рискует.

Случаи, при которых участник несет ответственность по обязательствам ТОО Исключения из вышеуказанного правила могут быть предусмотрены только законодательными актами.

К случаям, когда участники отвечают по обязательствам товарищества личным имуществом, относятся следующие: В соответствии с пунктом 4 статьи 2 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участники товарищества, не полностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников. Солидарная ответственность означает, что предъявление претензий возможно как к товариществу, так и к участнику.

  • ВниманиеГражданское право
  • Договорное право
  • Добрый день! Нужна консультация юриста по вопросу долгов с юр. лица. Следующая ситуация: В 2008-2011 году я был учредителем и директором ТОО (аналог ООО в РФ) в Казахстане, велась работа, налоги платились, в 2012 году я переехал на ПМЖ в Россию, сменил гражданство и уже 3 года живу здесь. Уставный капитал фирмы мной был продан перед отъездом, директором был назначен другой человек.

Сейчас в Казахстане, где я жил по месту регистрации раньше пришел судебный пристав, который оставил бумагу о судебном решении в взыскании долга с ТОО по договору, который не был исполнен. Я не смог связаться с теми людьми, на которых было переоформлено мое ТОО при отъезде в РФ.

Таким образом, корпоративными спорами являются — споры между юридическими лицами (кроме споров между некоммерческими организациями), а также споры, стороной которых являются юридическое лицо и (или) его акционеры (участники, члены), такие конфликты могут находится в разных плоскостях права — уголовного права при хищениях и недостачах в результате действий и бездействий директора (либо другого должностного лица ТОО), конкурентного права в случаях распространения конфиденциальной информации, нарушения деловой этики, открытия параллельного ТОО, таким образом корпоративный спор может затрагивать комплекс разных неправомерных действий. Теперь перейдем к правовым аспектам взыскания убытков с директора ТОО.

Важно

Закон предусматривает, что в случае неисполнения директором обязанностей, перечисленных выше, и в случае недостаточности имущества компании должника для удовлетворения требований всех кредиторов, директор несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника.

Аналогичная норма существовала и в предыдущем Законе РК «О банкротстве», однако случаи реальной субсидиарной ответственности директоров были очень редки.

В нашей практике, директоры нередко игнорируют упомянутые выше обязанности, и, к примеру, отказываются предоставлять временному управляющему доступ к учетной документации либо не обращаются с заявлением о банкротстве должника, погашая требования одних кредиторов преимущественно перед другими.

Вместе с тем, как показывает практика, уже имеются случаи, когда директоры привлекаются к субсидиарной ответственности за неисполнение обязанностей, перечисленных выше.

Долги юр. лица в казахстане

На сегодня нередки случаи признания государственной перерегистрации ТОО недействительной, когда в регистрационных данных в качестве участника и/или руководителя восстанавливается предыдущий собственник и/или руководитель.

Происходит это, как правило, если ныне действующий фиктивный владелец доли и/или руководитель в ТОО утверждает о своей непричастности к хозяйственной деятельности компании или является не контактным лицом.

После первого же контакта (попытки контакта) следственных или налоговых органов с новым «номинальным» участником/руководителем появляются обоснованные сомнения в экономической целесообразности сделки по приобретению им доли в ТОО в период, когда такому ТОО были доначислены налоги и штрафы.

Это обстоятельство дискредитирует прежнего и нынешнего владельца и исполнительный орган ТОО. Как следствие фиктивная перерегистрация признается недействительной.

В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо

В последнее время набирает популярность так называемое «альтернативное банкротство».

Ситуация, когда участник товарищества с ограниченной ответственностью (далее по тексту – «ТОО»), которое имело сделки с лжепредприятиями или иными недобросовестными хозяйствующими субъектами, либо по иным основаниям продает свою долю в уставном капитале, а руководитель покидает должность с целью ухода от возможного преследования со стороны кредиторов и/или правоохранительных и иных уполномоченных органов. Что необходимо знать в такой ситуации? Ответственность по Уголовному кодексу.
Статьей 5 Уголовного кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – «УК РК») определено, что «временем совершения уголовного правонарушения признается время осуществления общественно опасного действия (бездействия) независимо от времени наступления последствий».

Решением суда должником признано предприятие, я был руководителем , а потом уволился, оно не работает уже 3 года, на меня наложено ограничение на выезд, а как я могу отвечать за предприятие сейчас? Ответ: Согласно общепринятой общехозяйственной практике, учредители ТОО и его руководитель не несут ответственность за долги компании. Собственно, в этом-то и кроется секрет бешеной популярности этой формы коммерческой деятельности во всем мире, не только в Казахстане. Если фирма идет на дно, то учредители теряют максимум свою долю в уставном капитале ТОО.

Источник: https://dtpstory.ru/otvetstvennost-direktora-too-v-kazahstane-po-nalogam/

Ответственность директора тоо в казахстане по налогам

Материальная ответственность директора тоо в казахстане
Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Т.

е если у учередителя допуСТИМ, собственные долги и накладывают арест на его имущество, то может ли он продать имущество и ОС, а так же деньги на счетах в счет своих догов? Где про это можно почитать? Учредитель ТОО по отношению к имуществу ТОО имеет не имущественное, а обязательственное право. Проще говоря, учредитель ТОО не может напрямую распоряжаться имуществом ТОО (продавать, сдавать в аренду, лизинг, и.т.п.). Он вправе либо продать свою долю либо выйти из ТОО и потребовать выдела своей доли. По его долгам, если всего имеющегося имущества (квартиры, машины, деньги на счетах) недостаточно, могут по решению суда наложить арест на его долю в ТОО и продать его на торгах. Прочитать это можно в Гражданском кодексе и Законе о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.

Сторона трудового договора, причинившая ущерб (вред) другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. В соответствии с п.п.3, 4 и 8 ст.123 ТК РК, работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Продажа доли в тоо как уход от ответственности, так ли это?

Трудовой договор, который также может выступить эффективным инструментов решения задач по контролю действий Директора и и прозрачности процессов в будущем. В случае, если такой Трудовой договор заключен с директором, то взыскание убытков с директора ТОО возможно по следующим нормам Трудового кодекса РК (далее – ТК РК).

На данный момент со статьи 579 обратно начали отправлять отчеты за те годы и платить штрафы установленным налоговым комитетом.

Вопрос, какой ответственность несут учредитель (он же директор, рабочий, то есть один человек) перед ТОО и какие последствие?И как быть в таких ситуациях?Или же закрыть старый ТОО и открыть заново ТОО?П.С. На данного человека открыто еще ИП.

ТОО надо открыть связи с производством.
Спасибо заранее!!! Я тут мимо проходил Добавлено: #9 Сб Ноя 24, 2012 10:02:24 Заголовок сообщения: Учредитель отвечает только своей долей в уставном капитале. Проще говоря, частью активов ТОО.

Добавлено спустя 6 минут 17 секунд: Проанализируйте ситуацию, подавались ли все-таки документы на закрытие в НК? С открытием нового ТОО на этого же учредителя наверное могут быть проблемы…

Долги юр. лица в казахстане

Закона РК «О реабилитации и банкротстве», поскольку в ней речь идет об убытках, соответственно, в этом случае заявитель несет бремя доказывания убытков, что крайне затруднительно. [2] В соответствии с п. 3 ст.

44 ГК: «если банкротство юридического лица вызвано действиями его учредителя (участника) или собственника его имущества, то при недостаточности средств у юридического лица, учредитель (участник) или соответственно собственник его имущества несет перед кредиторами субсидиарную ответственность».

Соответственно, данная норма, по нашему мнению, также не имеет отношения, поскольку в ней речь идет о действиях учредителя (участника), и она предполагает бремя доказывания доведения должника до банкротства.

В каком объеме учредитель тоо несет ответственность за долги тоо

А согласно части 1 статьи 19 УК РК «лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные деяния (действия или бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина».

К примеру, согласно статье 239 УК РК «доведением до неплатежеспособности признается сокрытие имущества и сведений о нем, передача имущества в иное владение, отчуждение или уничтожение имущества, а равно сокрытие, уничтожение, фальсификация бухгалтерской документации и иных документов, отражающих экономическую деятельность, если эти действия (бездействия) совершены учредителем (участником), должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, органами юридического лица, приведшие к неплатежеспособности, повлекшей крупный ущерб».

Важно

Начиная с новых Ксюшка222 Добавлено: #1 Вт Фев 17, 2009 19:47:57 Заголовок сообщения: В каком объеме учредитель ТОО несет ответственность за долги ТОО База знаний http://balans.kz/viewp=203897#203897 Вопрос такой : В каком объеме несет ответсвенность учередитель ТОО за собственные долги. Т.е если у учередителя допуСТИМ, собственные долги и накладывают арест на его имущество, то может ли он продать имущество и ОС, а так же деньги на счетах в счет своих догов? Где про это можно почитать? Помогите

Источник: http://lcbg.ru/otvetstvennost-direktora-too-v-kazahstane-po-nalogam/

Материальная ответственность руководителя исполнительного органа

Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Руководитель исполнительного органа юридического лица несет материальную ответственность за ущерб, причиненный им юридическому лицу

Постатейный к Трудовому кодексу Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями по состоянию на 21.07.2015 г.)

Статья 251. Материальная ответственность руководителя исполнительного органа юридического лица

Руководитель исполнительного органа юридического лица несет материальную ответственность за ущерб, причиненный им юридическому лицу, в порядке, установленном настоящим Кодексом или иными законами Республики Казахстан.

КОММЕНТАРИЙ                                                                   

Руководитель исполнительного органа юридического лица является его должностным лицом и поэтому за ущерб (вред), причиненный их действиями (бездействием) этому юридическому лицу, несет ответственность, предусмотренную уголовным, административным и гражданским законодательством, ТК РК, иными нормативными правовыми актами и условиями трудового и коллективного договоров, а также договором о полной материальной ответственности и другими актами работодателя.

Так, в соответствии со ст. 63 Закона РК от 13 мая 2003 г. № 415 «Об акционерных обществах» руководитель и члены исполнительного органа общества несут ответственность перед обществом за вред, причиненный их действиями (бездействием) обществу, в том числе за убытки, понесенные в результате:

предоставления информации, вводящей в заблуждение, или заведомо ложной информации;
нарушения порядка предоставления информации, установленного настоящим Законом.

Кроме того, общество вправе на основании решения общего собрания акционеров обратиться в суд с иском к должностному лицу (в том числе и к руководителю исполнительного органа) о возмещении вреда либо убытков, нанесенных им обществу.

Однако следует учитывать, что должностные лица освобождаются от ответственности в случае, если они али против решения, принятого органом общества, повлекшего убытки общества либо ак- ционера, или не принимали участия в ании.

Согласно п. 3 и 4 ст. 52 Закона РК от 22 апреля 1998 г.  № 220

«О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственнос- тью» все члены исполнительного органа ТОО (в том числе и его ру- ководитель) могут быть:

привлечены к ответственности по требованию любого из участников товарищества по возмещению убытков, причиненных ими товариществу.

При этом они отвечают солидарно за убытки, вызванные совместным осуществлением ими ненадлежащего управления товариществом;
солидарно привлечены к субсидиарной с товариществом от- ветственности перед третьими лицами за убытки, которые эти лица понесли вследствие несостоятельности (банкротства) товарищества, вызванной ненадлежащим осуществлением членами исполнительного органа управления товариществом.

юридического лица

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица является решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудовых отношений.

В случае прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица до истечения срока его действия ему производится компенсационная выплата за досрочное расторжение трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.

КОММЕНТАРИЙ                                                                   

В статье 51 ТК РК установлены 9 оснований прекращения трудового договора.

Комментируемая статья предусматривает такое дополнительное основание прекращения трудового договора с руководителем испол- нительного органа, как решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа), или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекраще- нии трудовых отношений.

При этом, применение такого условия предполагает обязательность компенсационной выплаты. Размер такой выплаты определяется по согласованию сторон в трудовом договоре. Подпункт 12) п. 1 ст. 28 ТК РК определяет обязательность указания компенсационных выплат в трудовом договоре.

В трудовом договоре с руководителем исполнительного органа юридического лица должны быть определены не только сумма ком- пенсационной выплаты за досрочное расторжение договора, но также и конкретные основания такого расторжения, если таковые не указаны в настоящем Кодексе.

Аналогичным с указанным в ст. 253 ТК РК двухмесячным сроком уведомления о досрочном расторжении трудового договора по ини- циативе руководителя исполнительного органа юридического лица должен быть и срок уведомления об этом самого руководителя ис- полнительного органа юридического лица.

Уведомление, со ссылкой на соответствующее решение уполномо- ченного лица (органа), должно быть оформлено в письменном виде с указанием причины досрочного расторжения трудового договора. С этим уведомлением руководитель исполнительного органа должен быть ознакомлен под роспись с указанием даты ознакомления.

В противном случае возможны судебные споры о восстановлении руководителя исполнительного органа на работе как лица, с которым трудовой договор расторгли незаконно.

Источник: электронная система «ACTUALIS: Кадровое дело», получить бесплатный демо-доступ

Источник: https://kadry.mcfr.kz/article/990-qqq-08-m2-08-02-2008-materialnaya-otvetstvennost-rukovoditelya-ispolnitelnogo-organa

Должностные инструкции в рк руководитель тоо

Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Директора: Работодатель обязан знакомить Работника — Директора с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Директора. Основным из таких актов является Должностная инструкция Директора. При этом должностные обязанности Директора могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Директора.

Должностная инструкция директора тоо

Основы учета и финансового анализа, налоговое законодательство, схемы кредитования; производственные мощности и кадровые ресурсы организации; 10) Технологию строительного производства; 11) Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Товарищества; 12) Рыночные методы хозяйствования и управления Товариществом; 13) Систему экономических индикаторов, позволяющих Товариществу определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; 14) Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; 15) Конъюнктуру рынка; 16) Научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства; 17) Управление экономикой и финансами Товарищества, организацию производства и труда; 8.

Должностные обязанности директора тоо

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Должностная инструкция директора

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Должностные инструкции республики казахстан по состоянию на 2011 год

Директор Товарищества должен знать следующие нормативные акты Общества и Товарищества: 1) Устав Общества; 2) Положение о Совете директоров Общества; 3) Положение о Правлении Общества; 4) Перечень нормативных актов (внутренних документов) Общества; 5) Устав Товарищества; 6) Перечень нормативных актов (внутренних документов) Товарищества; 7) Регламент осуществления инвестиционной деятельности Товарищества; 8) Регламент размещения временно свободных денежных средств Товарищества; 9) Настоящую должностную инструкцию. Основные обязанности 9.

Каталог организаций казахстана и образцов документов

  • Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Директора, показатели определяющие эффективность его работы;

  • Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

  • Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Директора с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

2.

Важно Директор Товарищества назначается и освобождается от занимаемой должности единственным учредителем (далее – Учредитель) АО «НК «СПК «Тобол» (далее – Общество) в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 3.

Во время отсутствия директора Товарищества его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый Учредителем в установленном порядке, который несет полную ответственность за их выполнение. Цель работы Эффективное и качественное выполнения текущих и перспективных рабочих программ. Основные задачи 4.

Внимание Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.2.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.2.5.

Распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия;3.5. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Генеральный директор несет ответственность:4.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.4.2. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом организации, иными нормативными правовыми актами.

Источник: http://aval48.ru/dolzhnostnye-instruktsii-v-rk-rukovoditel-too/

Должностная инструкция бухгалтера

Материальная ответственность директора тоо в казахстане

Ссылка для скачивания доступна внизу страницы

УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «_______________»

_________________________________

«__» _______________ 20__ года

 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.      Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом Директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___________» (далее – «Компания»).

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

–               действующим законодательством Республики Казахстан;

–               Уставом Компании;

–   правилами внутреннего трудового распорядка;

–   приказами и распоряжениями Директора Компании;

–   внутренними нормативными актами Компании;

–   настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

–   законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;

–   постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;

–   структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

–   положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;

–   порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;

–   формы и порядок финансовых расчетов;

–   порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;

–   правила расчета с дебиторами и кредиторами;

–   условия налогообложения юридических и физических лиц;

–   порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач,  дебиторской задолженности и других потерь;

–   правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

–   порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

–   правила проведения проверок и документальной ревизии;

–   методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;

–   основы трудового законодательства;

–   правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

Функции 

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

  • обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;
  • соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;
  • обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

  • добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;
  • выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;
  • производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;
  • участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;
  • выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
  • осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;
  • выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
  • соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;
  • постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
  • выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

4.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией бухгалтер несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

https://www.youtube.com/watch?v=Z3Es7RpV7Hk

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________    _________________

                                                                                   (подпись)                             (Ф.И.О.)

                                                                                                «___»  ____________ 20____ г.

Возможно Вам будут полезны следующие документы:

Источник: https://biznesinfo.kz/docs/doljnostnyeInstruktsii/330

Citize
Добавить комментарий