Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Должностная инструкция администратора культурно досугового учреждения

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении
Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Должностные обязанности На администратора возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Организация работы по подготовке зрительских помещений к приёму и обслуживанию зрителей. 2.2.

Обеспечение чистоты и порядка в этих помещениях и на прилегающих к зданию территориях. 2.3. Организация своевременного распространения рекламы. 2.4.

Осуществление контроля за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принятие мер по устранению в них технических дефектов. 2.5.

Во время проведения мероприятий обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях. 2.6. Осуществление контроля за состоянием оформления фасада здания, надлежащим состоянием входов в зрительный зал и служебных входов. 2.7.

Должностная инструкция администратора

Организация и контроль за работой касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов. 2.8. Дежурство на спектаклях. 2.9.

Осуществление контроля за состоянием зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей. 2.10. Рассмотрение и выполнение в пределах своей компетенции просьб зрителей.
2.11. 2.14.

Организация уборки вестибюлей, фойе и других помещений после антракта, а также для подготовки их к антракту. 2.15. Проверка исправности запасных выходов и дежурного освещения. 2.16.

Внимание В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя предприятия). 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. IV. Ответственность Администратор несет ответственность: 1.

Структуру управления предприятием, права и обязанности работников организации и режим их работы. 4.3. Правила и методы организации процесса обслуживания посетителей. 4.4. Виды оказываемых услуг. 4.5. Основы маркетинга и организации рекламы.

4.6.

Принципы планировки и оформления помещений, витрин. 4.7. Основы эстетики, этики и социальной психологии. 4.9. Основы экономики, организации труда и управления. 4.11.

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Администратор подчиняется непосредственно (директору предприятия; руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 6.

Администратор должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; — особенности структуры организаций исполнительских искусств; — технологию сценического производства, организации проката текущего репертуара; — художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере исполнительских искусств; — основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств; — гражданское законодательство Российской Федерации в области авторского права и прав, смежных с авторскими; — этику делового общения; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2.

Методичка по должностным инструкциям специалистов кду

Администратор принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4.

Администратор должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации; — структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы; — правила и методы организации обслуживания посетителей; — виды оказываемых услуг; — основы экономики, организации труда и управления; — основы маркетинга и организации рекламы; — планировку и порядок оформления помещений и витрин; — основы эстетики и социальной психологии; — законодательство о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции администратора, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или начальным профессиональным образованием и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Не забывайте, каждая инструкция администратора выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать администратор. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Администратор относится к категории специалистов.

2.

Администратор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570). 1.8. . 2.

Функции 2.1. Организация работы по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей. 2.2. Обеспечение работников театра необходимым инвентарем и материалами, ведение учета и отчетности по этому имуществу.

3.

Должностные обязанности Администратор исполняет следующие обязанности: 3.1. Организует работу по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей. Обеспечивает чистоту и порядок в зрительских помещениях и на прилегающих к зданию территориях.

3.2. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации). 4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.3. Давать обязательные для исполнения подчиненными указания, проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.

4.4. Подписывать и визировать . (виды документов) 4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам. 4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.7. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав. 4.8. . (другие права) 5. Ответственность 5.1.Проводит по поручению руководства выездные спектакли (концерты, представления): обеспечивает их рекламу. 3.18. Организует перевозку работников и имущества. 3.19. Организует производство и распространение печатных программ. 3.20. Участвует в подготовке и проведении гастролей: организует перевозку имущества и переезды работников, заказывает, выкупает и выдает проездные документы. 3.21. Встречает работников, прибывших на гастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах, организует их питание, переезды. 3.22. Выполняет другие поручения руководства (главного администратора). 3.23. Ведет график вызова на работу и табель учета работы обслуживающего персонала. 3.24. Обеспечивает выдачу работникам театра необходимого инвентаря и материалов, ведет учет и отчетность по этому имуществу. 3.25. . (другие обязанности) 4. Права Администратор имеет право: 4.1.Правила внутреннего трудового распорядка; — основы экономики и организации театрального, концертного дела; — стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — . 1.4. Главный администратор в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — . (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главного администратора) 1.5. Главный администратор подчиняется непосредственно (наименование . должности руководителя) 1.6.

Во время отсутствия главного администратора (отпуска, болезни, пр.

) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7. . 2. Функции 2.1.

Организация плана показа спектаклей, обслуживания зрителей (слушателей). 2.2. Поддержание надлежащего внешнего вида здания, чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих к нему территориях. 3.

Важно Должностные обязанности Главный администратор исполняет следующие обязанности: 3.1. Руководит работами, связанными с организацией показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. 3.2. Участвует в планировании текущего репертуара. 3.3. Для привлечения зрителей организует информирование населения о проводимых мероприятиях.
3.4.

Источник: http://advokatdokin.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-administratora-kulturno-dosugovogo-uchrezhdeniya/

Должностная инструкция администратора

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции администратора, образец 2018 года.

На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или начальным профессиональным образованием и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Не забывайте, каждая инструкция администратора выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать администратор. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Администратор относится к категории специалистов.

2. На должность администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Администратор принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Администратор должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации;

— структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

— правила и методы организации обслуживания посетителей;

— виды оказываемых услуг;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы маркетинга и организации рекламы;

— планировку и порядок оформления помещений и витрин;

— основы эстетики и социальной психологии;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности администратор руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Администратор подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется)

7. На время отсутствия администратора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Администратор:

1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

9. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.

11. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

12. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

13. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

14. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права администратора

Администратор имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность администратора

Администратор несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция администратора – образец 2018 года. Должностные обязанности администратора, права администратора, ответственность администратора.

Теги по материалу: должностная инструкция системного администратора, образец должностной инструкции администратора, должностная инструкция администратора магазина, должностная инструкция администратора ресторана, должностная инструкция администратора кафе, должностная инструкция администратора зала, скачать должностную инструкцию администратора, должностная инструкция администратора предприятия, должностная инструкция администратора фитнес клуба, должностная инструкция администратора офиса, должностная инструкция администратора автомойки, должностная инструкция администратора гто, должностная инструкция администратора столовой, должностная инструкция администратора организации, должностная инструкция администратора автосервиса, должностная инструкция администратора спа, должностная инструкция администратора спортивного клуба.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-administratora

Должностная инструкция администратора культурно досугового учреждения

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении
Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Организует своевременное распространение рекламы, следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры по устранению в них технических дефектов. 3.3.

Во время проведения мероприятий обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях. 3.4. Обеспечивает своевременное размещение зрителей в зрительном зале. 3.5.

Контролирует состояние оформления фасада здания, надлежащее состояние входов в зрительный зал и служебных входов. 3.6. Организует и контролирует работу касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов. 3.7.

Дежурит на спектаклях: контролирует состояние зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей. 3.8. Рассматривает и выполняет в пределах своей компетенции просьбы зрителей. 3.9.

Должностная инструкция администратора

Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц.2.6. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.2.7.

Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.4.

Внимание На время отсутствия администратора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность администратора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.1.6. Администратор должен знать:- законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты государственных органов по вопросам оказания услуг;- структуру организации, должностные обязанности и полномочия работников организации, режим их работы;- правила и методы организации процесса обслуживания посетителей;- виды оказываемых услуг.1.7.

Администратор должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; — особенности структуры организаций исполнительских искусств; — технологию сценического производства, организации проката текущего репертуара; — художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере исполнительских искусств; — основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств; — гражданское законодательство Российской Федерации в области авторского права и прав, смежных с авторскими; — этику делового общения; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2.

На время отсутствия администратора (отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II.

Должностные обязанности Администратор: 1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2.

Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей. 3. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг.

4.

Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.

6. Осуществляет контроль за рациональным оформлением помещений, следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. 7.

Методичка по должностным инструкциям специалистов кду

Участие в подготовке и проведении гастролей: организация перевозки имущества и переездов работников, осуществление заказа, выкупа и выдачи проездных документов; встреча работников, прибывших на гастроли, и размещение их в гостиницах и на частных квартирах, организация их питания, переездов; выполнение других поручений руководства (главного администратора). 2.22. Ведение графика вызова на работу и табеля учёта работы обслуживающего персонала.

2.23. Важно Обеспечение выдачи работникам театра необходимого инвентаря и материалов, ведение учёта и отчётности по этому имуществу. 2.24. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Администратор имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2.

Утверждаю [подпись, Ф. И. О., должность руководителяили иного должностного лица, уполномоченногоутверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкцияадминистратора государственного культурно-досугового учреждения[наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г.

N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Администратор относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях. 8.

Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 9.

Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. 10. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации.

11.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III. Права Администратор имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятии, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.

Анализирует и решает в пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые проблемы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов, привлечения дополнительных источников финансирования. 3.11. Участвует в проведении мероприятий по пропаганде исполнительских искусств.

3.12.

Обеспечивает надлежащее состояние рекламы и внешнего вида здания организации, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях. 3.13. Руководит работой администраторов, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.

3.14. Контролирует работу зрительского буфета, функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации. 3.15.

Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. . 6.

Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности»Администратор(старший администратор)»(Единыйквалификационныйсправочникдолжностей руководителей,специалистовислужащих.

Раздел»Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденныйПриказомМинздравсоцразвитияРоссииот 30 марта 2011 г. N 251н), .УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности) 00.00.0000N 000 (подпись)(инициалы, фамилия) Администратора00.00.0000 1.1. Администратор относится к категории специалистов. 1.2.

На должность: — администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; — старшего администратора принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. 1.3.

Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами. 4.3. Подписывать и визировать . (виды документов) 4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам. 4.5.

Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9.

Источник: http://buh-nds.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-administratora-kulturno-dosugovogo-uchrezhdeniya/

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

Участие в подготовке и проведении гастролей: организация перевозки имущества и переездов работников, осуществление заказа, выкупа и выдачи проездных документов; встреча работников, прибывших на гастроли, и размещение их в гостиницах и на частных квартирах, организация их питания, переездов; выполнение других поручений руководства (главного администратора). 2.22.

Ведение графика вызова на работу и табеля учёта работы обслуживающего персонала. 2.23. Обеспечение выдачи работникам театра необходимого инвентаря и материалов, ведение учёта и отчётности по этому имуществу. 2.24. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Администратор имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2.

Методичка по должностным инструкциям специалистов кду

Осуществление контроля за работой буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников, других торговых точек в фойе, вестибюлях. 2.17. Проведение соответствующей работы со зрителями — нарушителями общественного порядка, привлечение в случае необходимости представителей правоохранительных органов.
2.18.

Обеспечение в случае необходимости медицинского обслуживания зрителей и работников театра во время проведения мероприятий. 2.19. После окончания мероприятия осуществление проверки всех помещений и сдача их работнику пожарной охраны.

2.20. Проведение по поручению руководства выездных спектаклей (концертов, представлений): обеспечение их рекламы; организация перевозки работников и имущества; организация производства и распространения печатных программ. 2.21.

Ексд — администратор (старший администратор)

N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Администратор относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Организация и контроль за работой касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов. 2.8. Дежурство на спектаклях. 2.9.

Осуществление контроля за состоянием зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей.

2.10. Рассмотрение и выполнение в пределах своей компетенции просьб зрителей. 2.11. Осуществление контроля за работой зрительского гардероба.
2.12. Внимание Осуществление контроля за продажей зрителям программ, буклетов перед началом мероприятия и в антрактах. 2.13. Обеспечение своевременного размещения зрителей в зрительном зале.
2.14.

Организация уборки вестибюлей, фойе и других помещений после антракта, а также для подготовки их к антракту. 2.15. Проверка исправности запасных выходов и дежурного освещения.

2.16.
Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов. 8.

Квалификационная характеристика должности «директор (генеральный директор)» распространяется на должность «художественный руководитель», если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.
9.

Для артистов — концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков. 10.

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа5.1. ДОМА (ЦЕНТРЫ) НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДРУГИЕ АНАЛОГИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЯМИ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА5.1.1.

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Директор (заведующий) Художественный руководитель Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций5.1.2.

ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ Режиссер массовых представлений Специалист по фольклору Специалист по жанрам творчества Специалист по методике клубной работы Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов5.2.

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ Художественный руководитель Главный режиссер Главный дирижер Главный хормейстер Главный балетмейстер Главный художник Главный художник-модельер театрального костюма Главный художник-конструктор Главный художник по свету Заведующий музыкальной частью Заведующий художественно-постановочной частью Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка Руководитель литературно-драматургической части Управляющий творческим коллективом Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой2.3.

Организация и контроль за работой касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов. 2.8. Дежурство на спектаклях. 2.9.

Осуществление контроля за состоянием зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей. 2.10. Рассмотрение и выполнение в пределах своей компетенции просьб зрителей. 2.11.

Осуществление контроля за работой зрительского гардероба. 2.12.

Осуществление контроля за продажей зрителям программ, буклетов перед началом мероприятия и в антрактах. 2.13. Обеспечение своевременного размещения зрителей в зрительном зале.

2.14. Организация уборки вестибюлей, фойе и других помещений после антракта, а также для подготовки их к антракту. 2.15. Проверка исправности запасных выходов и дежурного освещения. 2.16.

Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники Заведующий аттракционом Заведующий художественно-оформительской мастерской Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Менеджер по культурно-массовому досугу Режиссер любительского театра (студии) Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) Художник-постановщик Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) Руководитель кружка Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки Аккомпаниатор Культорганизатор Художник-фотограф Светооператор5.2.2.

Раздел ЕКС включает квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках), музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях (дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях). 4. Квалификационные характеристики содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) в соответствии с принятой классификацией.

Важно Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н I.

Общие положенияII. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)2.1.

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Директор (генеральный директор) Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций Главный администратор Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства Заведующий театрально-производственной мастерской Заведующий костюмерной Заведующий билетными кассами Президент организации культуры и искусства2.2.

Источник: http://advokat-crimea.ru/kvalifikatsionnye-trebovaniya-administratora-v-kulturno-dosugovom-uchrezhdenii/

Должностная инструкция администратора государственного культурно-досугового учреждения

Квалификационные требования администратора в культурно досуговом учреждении

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[подпись, Ф. И. О., должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного

утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция администратора государственного культурно-досугового учреждения [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г.

N 251н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Администратор относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Администратор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.

1.4. Администратор должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

– особенности структуры организаций исполнительских искусств;

– технологию сценического производства, организации проката текущего репертуара;

– художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере исполнительских искусств;

– основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

– гражданское законодательство Российской Федерации в области авторского права и прав, смежных с авторскими;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На администратора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация работы по подготовке зрительских помещений к приёму и обслуживанию зрителей.

2.2. Обеспечение чистоты и порядка в этих помещениях и на прилегающих к зданию территориях.

2.3. Организация своевременного распространения рекламы.

2.4. Осуществление контроля за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принятие мер по устранению в них технических дефектов.

2.5. Во время проведения мероприятий обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.

2.6. Осуществление контроля за состоянием оформления фасада здания, надлежащим состоянием входов в зрительный зал и служебных входов.

2.7. Организация и контроль за работой касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов.

2.8. Дежурство на спектаклях.

2.9. Осуществление контроля за состоянием зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей.

2.10. Рассмотрение и выполнение в пределах своей компетенции просьб зрителей.

2.11. Осуществление контроля за работой зрительского гардероба.

2.12. Осуществление контроля за продажей зрителям программ, буклетов перед началом мероприятия и в антрактах.

2.13. Обеспечение своевременного размещения зрителей в зрительном зале.

2.14. Организация уборки вестибюлей, фойе и других помещений после антракта, а также для подготовки их к антракту.

2.15. Проверка исправности запасных выходов и дежурного освещения.

2.16. Осуществление контроля за работой буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников, других торговых точек в фойе, вестибюлях.

2.17. Проведение соответствующей работы со зрителями – нарушителями общественного порядка, привлечение в случае необходимости представителей правоохранительных органов.

2.18. Обеспечение в случае необходимости медицинского обслуживания зрителей и работников театра во время проведения мероприятий.

2.19. После окончания мероприятия осуществление проверки всех помещений и сдача их работнику пожарной охраны.

2.20. Проведение по поручению руководства выездных спектаклей (концертов, представлений): обеспечение их рекламы; организация перевозки работников и имущества; организация производства и распространения печатных программ.

2.21. Участие в подготовке и проведении гастролей: организация перевозки имущества и переездов работников, осуществление заказа, выкупа и выдачи проездных документов; встреча работников, прибывших на гастроли, и размещение их в гостиницах и на частных квартирах, организация их питания, переездов; выполнение других поручений руководства (главного администратора).

2.22. Ведение графика вызова на работу и табеля учёта работы обслуживающего персонала.

2.23. Обеспечение выдачи работникам театра необходимого инвентаря и материалов, ведение учёта и отчётности по этому имуществу.

2.24. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Администратор имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности учреждения от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы учреждения.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Администратор несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-administratora-gosudarstvennogo-kulturno-dosugovogo-uchrezhdeniya

Citize
Добавить комментарий