Форма коллективного договора подряда втк

Содержание
  1. Договор бригадного подряда | скачать образец – бланк
  2. Предмет договора
  3. Срок действия договора
  4. Права и обязанности сторон
  5. Планирование и учет деятельности бригады
  6. Оценка трудовой деятельности членов бригады
  7. Система оплаты труда
  8. Ответственность сторон
  9. Основания и порядок расторжения договора
  10. Прочие условия
  11. Список приложений
  12. Адреса, реквизиты и подписи сторон
  13. Коллективный договор подряда на выполнение работ
  14. Договор подряда (общий)
  15. Договор подряда на выполнение работ временным творческим коллективом
  16. Коллективный подряд это
  17. Коллективный договор подряда на выполнение работ – Ваше Право
  18. Как правильно составить договор бригадного подряда в 2018 году
  19. Договор бригадного подряда образец бланк
  20. Договор бригадного подряда
  21. Коллективный договор подряда на выполнение работ
  22. Когда компании нужен договор бригадного подряда и как его заключить
  23. Договор подряда на выполнение работ временным творческим (трудовым) коллективом
  24. Договор бригадного подряда в строительстве образец скачать
  25. Коллективный договор подряда на выполнение работ
  26. Договор подряда с временным трудовым (творческим) коллективом
  27. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
  28. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВТК
  29. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  30. 5. РАЗМЕР И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
  31. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
  32. Форма коллективного договора подряда втк
  33. Договор подряда с временным трудовым (творческим) коллективом
  34. Договор подряда на выполнение работ временным творческим коллективом
  35. Договор подряда на выполнение работ втк
  36. Форма коллективного договора подряда dnr

Договор бригадного подряда | скачать образец – бланк

Форма коллективного договора подряда втк

 , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице  , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и

 в лице Бригадира , действующего на основании Положения о внедрении бригадной формы организации и оплаты труда, именуемая в дальнейшем Бригада, с другой стороны,

вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона,

заключили настоящий  (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

1.

Предмет договора

1.1.

Договор – правовой акт, регулирующий отношения по применению бригадной формы организации и оплаты труда, заключаемый между Работодателем и Бригадой в лице их представителей.

1.2.

Бригадная форма организации и оплаты труда направлена на создание благоприятных условий для проявления творческого потенциала и трудовой активности, как всего коллектива, так и каждого работника.

1.3.

Основными целями внедрения бригадной формы организации труда являются:

– решение кадровых проблем: члены Бригады выполняют плановый объем работы меньшими силами, подменяют временно отсутствующего работника;

– нацеливание всех работников на конечный результат работы, что предполагает обязательную зависимость фонда оплаты труда от объемных показателей с надлежащим качеством;

– стимулирование выполнения необходимой работы, не входящей в функциональные обязанности работников, путем повышения коэффициента трудового участия;

– улучшение организации труда;

– улучшение учета трудового вклада работников: коэффициент трудового участия более точно учитывает трудовой вклад работника, чем надбавки за сложность и напряженность, доплаты за совмещение профессий и увеличение объема работ.

1.4.

Состав Бригады указывается в приложении № Составе бригады.

2.

Срок действия договора

2.1.

Договор вступает в силу с  и действует до .

3.

Права и обязанности сторон

3.1.

Работодатель обязуется:

3.1.1.

При выполнении плановых показателей выплачивать членам Бригады дополнительные премиальные вознаграждения.

3.1.2.

Содействовать Бригаде в выполнении трудовых обязанностей.

3.1.3.

Создать условия, необходимые для выполнения трудовых обязанностей, в том числе предоставить необходимое оборудование, инвентарь, рабочие места, соответствующие санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.2.1.

Ежемесячно выполнять производственные показатели.

3.2.2.

Выполнять работу в установленные сроки в соответствии с должностными инструкциями.

3.2.3.

Нести коллективную ответственность за результаты своей работы и осуществление возложенных на нее задач.

3.2.4.

Обеспечивать высокое качество работы.

3.2.5.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

3.2.6.

Обеспечивать взаимозаменяемость членов Бригады.

3.2.7.

Обеспечивать сохранность приборов, оборудования и инструментов и другого имущества Работодателя.

3.2.8.

Своевременно и точно выполнять задания и указания бригадира по производственным вопросам.

3.3.

Работодатель вправе:

3.3.1.

Сократить выплаты на материальное стимулирование членов Бригады в случае неполного выполнения возложенных на Бригаду обязанностей, нарушения трудовой дисциплины.

3.3.2.

Изменять размер выплат на материальное стимулирование членов Бригады с учетом экономии фонда заработной платы.

3.3.3.

Вводить новые производственные показатели.

3.4.1.

Требовать от Работодателя оказания содействия в выполнении трудовых обязанностей. 

3.4.2.

Требовать создания условий для выполнения трудовых обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочих мест, соответствующих санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4.3.

Вносить на рассмотрение Работодателя и профсоюзной организации следующие предложения:

3.4.3.1.

О зачислении работников в Бригаду и исключении из нее.

3.4.3.2.

О выдвижении лучших работников Бригады на премирование.

3.4.3.3.

О применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на членов Бригады.

3.4.4.

На получение надбавок к должностному окладу за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, сложность, напряженность и высокое качество работы, и другие виды морального и материального поощрения.

3.4.5.

Обсуждать и принимать решение о личном вкладе каждого члена Бригады в трудовой процесс, о размере доплат и премий (на основе коэффициента трудового участия).

3.4.6.

Ходатайствовать о наложении взысканий за невыполнение должностных обязанностей, нарушение инструкции по охране труда и технике безопасности, трудовой дисциплины.

3.4.7.

Выходить с предложениями о выборах бригадира или о его переизбрании.

3.4.8.

Выдвигать предложения по вопросам совершенствования организации труда, его условий, отдыха и быта, по текущим и перспективным планам социально-экономического развития коллектива Бригады и организации в целом.

4.

Планирование и учет деятельности бригады

4.1.

Виды работ, выполняемых Бригадой: .

4.2.

Объем работ Бригады в : .

4.3.

Сроки выполнения работ: .

5.

Оценка трудовой деятельности членов бригады

5.1.

Оценка трудовой деятельности отдельных членов Бригады осуществляется с помощью коэффициента трудового участия.

5.2.

Коэффициент трудового участия устанавливается по итогам работы каждого месяца и утверждается общим собранием Бригады.

5.3.

Величина коэффициента трудового участия определяется системой показателей, повышающих и понижающих величину коэффициента трудового участия.

5.4.

Показатели, повышающие коэффициент трудового участия:

– повышение качества работы;

– систематическое выполнение работ по смежной профессии;

– инициатива, направленная на максимальное использование оборудования;

– предотвращение потерь рабочего времени;

– внедрение научной организации труда;

– выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих членов Бригады (в случае болезни, отпуска, командировки);

– освоение передовых методов труда;

– высокая культура производства;

– участие в общественной жизни;

– наставничество;

– строгое соблюдение инструкций по технике безопасности.

5.5.

Показатели, снижающие коэффициент трудового участия:

– некачественное выполнение работ;

– несвоевременное выполнение распоряжений бригадира, повлекшее снижение качества работы Бригады;

– несоблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

– нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии;

– невыполнение функциональных обязанностей.

6.

Система оплаты труда

6.1.

Для оплаты труда работников Бригады образуется фонд заработной платы. Фонд заработной платы составляет .

6.2.

Фонд заработной платы Бригады определяется в соответствии с расчетным количеством штатных единиц, необходимых для выполнения планового объема работ по утвержденным нормам нагрузки.

6.3.

Каждому члену Бригады, отработавшему месячную норму времени, гарантируется оплата труда не ниже установленной трудовым договором.

6.4.

Бригадиру производится доплата за руководство Бригадой в размере .

6.5.

Дополнительная оплата и премии распределяются в зависимости от выполнения Бригадой плановых показателей, а также количества и качества работы каждого члена коллектива Бригады.

6.6.

Членам Бригады за увеличение против действующих норм объема выполненных работ при обеспечении надлежащего качества выполнения работ производится доплата в размере до  % должностного оклада.

6.7.

При наличии неиспользованного фонда заработной платы, выделенного для Бригады, может производиться премирование членов Бригады в зависимости от личного вклада в пределах до  % их должностного оклада.

6.8.

Трудовая активность каждого члена Бригады находит отражение в коэффициенте трудового участия.

6.9.

Базисное значение коэффициента трудового участия принимается за единицу. Фактический коэффициент трудового участия  определяется как равный, меньший или больший базисного, в зависимости от индивидуального трудового вклада каждого члена Бригады.

6.10.

Премия между членами Бригады распределяется с помощью коэффициента трудового участия, который определяется по результатам работы за месяц и устанавливается на общем собрании Бригады по представлению Совета Бригады.

6.11.

Работникам, включенным в Бригаду, доплаты за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника не производятся.

6.12.

При оценке труда каждого члена Бригады учитываются 4 критерия:

– объем работы (отношение фактически выполненного объема к максимально оплачиваемой нагрузке);

– замечания руководства;

– замечания коллектива;

– общественная работа.

6.13.

Доплаты за работу в ночное время и сверхурочное время, за работу в праздничные дни производится в установленном порядке и не включается в бригадный заработок при распределении по коэффициенту трудового участия.

6.14.

Применение бригадной формы организации и оплаты труда работников не лишает членов Бригады права на надбавки, премирование и другие выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами и (или) коллективным договором.

7.

Ответственность сторон

7.1.

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России.

7.2.

Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России.

7.3.

Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России.

8.

Основания и порядок расторжения договора

8.1.

Договор может быть прекращен по истечении срока действия Договора, по соглашению Сторон, по инициативе Бригады, по инициативе Работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли Сторон, в связи с нарушением правил заключения Договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, а также по иным обстоятельствам, предусмотренным законодательством России.

8.2.

Порядок расторжения Договора предусматривается законодательством России.

9.

Прочие условия

9.1.

Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон.

9.2.

Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора.

9.3.

Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством.

9.4.

Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон.

10.

Список приложений

10.1.

Приложение № – Состав бригады (копия).

11.

Адреса, реквизиты и подписи сторон

11.1.

Работодатель: юридический адрес – ; почтовый адрес – ; тел. – ; факс – ; e-mail – ; ИНН – ; КПП – ; ОГРН – ; р/с –  в  к/с ; БИК .

От имени Работодателя ________________  

11.2.

Бригадир:

; тел. – ; e-mail – ; ИНН – ; паспорт:  выдан  , код подразделения .

Бригадир: __________________________

11.3.

 Член Бригады:

; тел. – ; e-mail – ; ИНН – ; паспорт:  выдан  , код подразделения .

Член Бригады: __________________________

11.4.

Член Бригады:

; тел. – ; e-mail – ; ИНН – ; паспорт:  выдан  , код подразделения .

 Член Бригады: __________________________

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovor_brigadnogo_podryada/

Коллективный договор подряда на выполнение работ

Форма коллективного договора подряда втк

бригадного подряда не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации. Бригадная форма организации труда по следующим целям внедряется: улучшение организации труда; решение кадровых проблем; действие начинается от даты начала действия и продолжается до даты окончания действия договора.

Осилить большое строительство в одиночку не под силу даже серьёзному профессионалу своего дела.

Зачастую, строительство осуществляет целая бригада работников, с которой можно заключить единый, бригадный договор подряда вместо того, чтобы составлять отдельные соглашения с каждым из работников.

Почему возможен коллективный Бригада, которая выполняет возведение здания, так или иначе, представляет собой цельный производственный коллектив, где каждому участнику бригады отведено своё место.

Заказчика, которая станет ему известна в процессе выполнения работы по настоящему, и не разглашать ее третьим лицам без соответствующего разрешения Заказчика. 2.8. Подрядчик вправе: 2.8.1.

отказаться от исполнения настоящего Договора полностью или частично в случае, если Заказчикомне созданы или ненадлежащим образом созданы условия для безопасного выполнения работ, предусмотренных настоящим; 2.8.2.

Договор подряда (общий)

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу.

именуемый в дальнейшем « Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « », о нижеследующем: 1.1.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (оказать услуги), указанные в п.

Договор подряда на выполнение работ временным творческим коллективом

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « ВТК », с одной стороны, и в лице.

действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор », о нижеследующем: 1.1. Во исполнение хозяйственного № от « » 2018 г.

заключенного между.

именуемым в дальнейшем «Заказчик», в соответствии с обязуется за свой риск выполнить работу и представить ее результаты в объеме, с качеством и всроки, указанные в прилагаемом к настоящему договору и являющихся его неотъемлемой частью заданий и календарном плане, а Заказчик обязуется своевременно и в полном объеме принять выполненную ВТК работу и своевременно оплатить ее согласно настоящему.

1.2. ВТК берет на себя обязанность за свой риск выполнить работу и представить Предприятию ее результаты в объеме и в том качестве, которые указаны в прилагаемом к настоящему договору и являющимся его неотъемлемой частью задании.

Предприятие, в свою очередь, принимает на себя обязательство в объеме, определяемом настоящим договором, и своевременно обеспечить ВТК необходимыми для работы помещениями, средствами, материалами, а также всеми необходимыми комплектующими за счет выделения их Заказчиком, за свой счет или специально определенным сторонами способом, принять выполненную ВТК работу и своевременно оплатить ее согласно условиям настоящего договора.

бригадного подряда не относят обычно к договорам подряда, и это, скорее, договор, который регулирует не гражданско-правовые отношения, а трудовые отношения в организации.

Бригадная форма организации труда по следующим целям внедряется: улучшение организации труда; решение кадровых проблем; действие договора начинается от даты начала действия

Коллективный подряд это

форма организации и оплата труда бригады или другого коллектива. Оплата производится по конечным результатам.

Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия.

(англ collective contract) — в РФ договорная форма производственной и трудовой деятельности внутрихозяйственных подразделений и отдельных участников (членов) сельскохозяйственных коммерческих организаций, основанная на хозрасчетном задании по производству сельскохозяйственной продукции (работ, услуг), оплате труда по конечным результатам работы подрядчиков, самостоятельности подрядного коллектива (подрядчика) в выполнении производственной программы и распределении коллективного заработка между подрядчиками с учетом личного трудового вклада в общие результаты.

Коллектив, работающий на основе К.п.

Источник: http://juridicheskii.ru/kollektivnyj-dogovor-podrjada-na-vypolnenie-rabot-38415/

Коллективный договор подряда на выполнение работ – Ваше Право

Форма коллективного договора подряда втк

Так как в данной сфере деятельности чаще всего всевозможные работы выполняются именно заранее набранными бригадами.

Именно поэтому лицам, имеющим отношение к составлению подрядных договоров, стоит ознакомиться со всеми нюансами процедуры взаимодействия на документальном уровне именно с бригадами.

К наиболее важным вопросам, рассмотрение которых строго обязательно, можно отнести следующее:

  • основные определения;
  • отличие от строительного договора;
  • нормативная база.

Определения Чтобы избежать допущения всевозможных ошибок при составлении договора бригадного подряда с физическим лицом, необходимо обязательно разобраться с основными определениями. Они применяются как в действующем законодательстве, так и непосредственно при составлении договора рассматриваемого типа.

Важно

Возместить Подрядчику компенсированный последним ущерб, причиненный увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья работника Подрядчика, наступившим в связи с выполнением задания Заказчика. 3.3. Подрядчик вправе: 3.3.1.

Гражданский кодекс республики беларусь Если Заказчик несмотря на своевременное и обоснованное предупреждение со стороны Подрядчика об указанных обстоятельствах в разумный срок их не устранит, Подрядчик вправе отказаться от настоящего договора и потребовать возмещения причиненных его прекращением убытков.

3.2.

Заказчик обязан: 3.2.1. Информировать Подрядчика о качестве работы, выполняемой работником, сообщать о несоответствии квалификации работника выполняемой работе. 3.2.2. Обеспечивать работникам при выполнении ими задания безопасные и здоровые условия труда, соответствующие правилам производства работ и техники безопасности.

3.2.3.

Как правильно составить договор бригадного подряда в 2018 году

Руководитель ВТК выбирается на первом собрании его членов. Руководитель ВТК организует всю работу и несет персональную ответственность за работу ВТК и результаты его деятельности.
2.6.

Прием в члены и исключение из членов ВТК после подписания настоящего договора осуществляется на общем собрании ВТК большинством и действительны после утверждения директором Предприятия. 3. Условия оплаты работ и порядок расчетов 3.1.

При выполнении ВТК работ, оговоренных в настоящем договоре, Предприятие выплачивает ВТК в виде вознаграждения сумму в размере рублей.
3.2.

Выплаты ВТК с удержанием налогов в установленном порядке производится в срок после окончания работ. 3.3. Распределение коллективного заработка ВТК производится на общем собрании коллектива.

4. Прочие условия 4.1.

Договор бригадного подряда образец бланк

Нормативная база При составлении бланка договора бригадного подряда необходимо в обязательном порядке ориентироваться на гл.№37 Гражданского кодекса Российской Федерации. В данном нормативно-правовом документе отсутствуют положения, которые регламентируют именно бригадный подряд.
Потому стоит учитывать положения §1 ГК РФ.

Договор бригадного подряда

В качестве исполнителя выступает какая-либо компания, которая реализует поставленные перед ней задачи. При этом в самом договоре могут фигурировать одновременно сразу несколько бригад.
Оплата между ними распределяется в зависимости от объема выполненной работы.

Также допускается заключение договора на выполнение подрядных работ физическими лицам.
Например, когда жителю частного сектора требуется перекрыть крышу или же выполнить иные строительные работы.

В подобном случае следует учитывать основные положения, которые определяют процедуру составления договора на выполнение строительных работ.

Внимание

Нередко группы лиц объединяются в бригаду. Они также имеют право заключить договора подряда. При этом не требуется оформлять юридическое лицо или же ИП.

Достаточно будет лишь соответствующим образом отразить все наиболее важные моменты (оплата труда и иное).

Коллективный договор подряда на выполнение работ

При досрочном выполнении Подрядчиком Работ Заказчик принимает и оплачивает эти Работы на условиях настоящего Договора. Ответственность Сторон и форс-мажорные обстоятельства 5.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации. 5.2.

В случае нарушения сроков начала выполнения Работ Заказчик вправе потребовать уплаты штрафа (пени) в размере % от стоимости Работ за каждый день просрочки.
5.3.

В случае несвоевременной оплаты Заказчиком Работ Подрядчика Подрядчик вправе потребовать уплаты штрафа (пени) в размере % от не уплаченной в срок суммы за каждый день просрочки. 5.4. Уплата штрафов (пени) не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по настоящему Договору. (Договор бригадного подряда образец) 5.5.

Когда компании нужен договор бригадного подряда и как его заключить

Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до момента исполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств по настоящему Договору. (Договор бригадного подряда образец) 7.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон путем подписания письменного соглашения.

Заключительные положения 8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. 8.2. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.

8.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 8.4.

Договор подряда на выполнение работ временным творческим (трудовым) коллективом

ВТК несет материальную ответственность за вверенное ему имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу имущества. 2. Условия выполнения работ 2.1.

Если в процессе выполнения работ ВТК допустит отступление от условий договора, ухудшающие качество работ, то по требованию Предприятия ВТК исправляет все выявленные недостатки в установленный по согласованию сторон срок. 2.2.

При наличии существенных недостатков, приводящих к невыполнению условий договора со стороны ВТК, Предприятие расторгает договор с ВТК без оплаты выполненных ВТК работ. 2.3. Передача окончательных и промежуточных этапов работы, выполненных по договору подряда, осуществляется только через Предприятие.
2.4.

Работа ВТК выполняется в нерабочее время или время, свободное от учебы. ВТК самостоятельно определяет исполнителей и распределяет обязанности между членами коллектива.

2.5.

Договор бригадного подряда в строительстве образец скачать

В таком случае ответственность за реализацию рассматриваемого вида работ в обязательном порядке распределяется на всю рабочую группу поровну или же на несколько лиц. Отличие от строительного договора Подрядный договор строительный и бригадный имеют очень много общего. При этом отличия в них минимальные.

Но именно кажущиеся несущественными на первый взгляд нюансы и имеются наибольшее значение. Соглашение строительного подряда подразумевает выплату какой-либо единой суммы за выполненный объем работы. Причем обычно вопрос как именно, впоследствии, подрядчик будет осуществлять распределения средств между участниками подряда, не освещается.

Именно этим и отличается договор бригадного подряда. В нем в обязательном порядке обозначается момент, согласно которому необходимо использовать КТИ – коэффициент трудового участия.
Под понятием «подряд» понимается именно какой-либо определенный объем обязательной к выполнению работы.

Срок действия договора – обычно он указывается равным времени, необходимому для выполнения какого-либо определенного объема работы. «Цена договора» — некоторая денежная величина, фигурирующая в рассматриваемом соглашении. Она является не только основанием для свершения каких-либо выплат, но и для обращения в суд.

Например, если самостоятельно разрешить какой-либо спорный момент нет возможности, то следует обращаться в суд районный при цене более 50 тыс. рублей и мировой – менее данной суммы. «Обязанности и ответственность» — данный термин должен в обязательном порядке присутствовать в договоре рассматриваемого типа.

Особенно это касается соглашений бригадного подряда. Договор данного типа подразумевает под собой особую разновидность организации труда.

Коллективный договор подряда на выполнение работ

Но при этом следует помнить, что подрядчиком в данном случае может быть только лицо, которое на профессиональном уровне ведет какую-либо деятельность.

При этом в качестве заказчика может выступать физическое лицо, желающее удовлетворить какие-либо бытовые потребности. Соглашение с кровельщиками Одна из самых частых услуг, которые требуются физическим лицам – ремонт крыши.

Подобного рода работа не выполняется в одиночку, именно поэтому в таких случаях обычно группа людей объединяется в бригады.

Источник: http://spb-pravo78.ru/kollektivnyj-dogovor-podryada-na-vypolnenie-rabot/

Договор подряда с временным трудовым (творческим) коллективом

Форма коллективного договора подряда втк

На странице представлена, актуальная в 2018 году, Форма договора подряда с временным трудовым (творческим) коллективом (ВТК), заключаемый между юридическими лицами. Вы можете в любой момент скачать ее себе в формате .doc, .rtf или .pdf, размер файла документа составляет 11,0 кб.

  1. Предмет договора
  2. Права и обязанности заказчика
  3. Права и обязанности втк
  4. Ответственность сторон
  5. Размер и порядок расчетов
  6. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  7. Подписи сторон

г. _______________

«_____» _______________ 2016 г.

______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «ВТК», с одной стороны, и ______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор» , о нижеследующем:

1.1. ВТК берет на себя обязательство выполнить работу по ______________________________ в соответствии с заданием Заказчика во исполнение хоздоговора ____________________.

1.2. ВТК выполняет работу и сдает Заказчику отдельные ее этапы в соответствии с техническим заданием и календарным планом, прилагаемым к договору и являющимися его неотъемлемой частью.

1.3. Срок выполнения работы:

  • Начало «_____» _______________2016 г.;
  • Окончание «_____» _______________2016 г.;

ВТК имеет право досрочного выполнения работы.

1.4. Результаты работ предоставляются в виде ______________________________. Отдельные этапы работ оформляются: ____________________.

1.5. Промежуточные и окончательные этапы работы ВТК передает Заказчику: ______________________________.

1.6. Работа считается выполненной после подписания акта приемки-сдачи (технического акта внедрения) представителем Заказчика и ____________________.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

2.1. Для выполнения работ Заказчик обеспечивает ВТК необходимыми помещениями, средствами, материалами, оборудованием и комплектующими изделиями за счет выполнения их ____________________ по прилагаемой к договору описи либо иным способом, оговоренным в дополнительных условиях.

2.2. Заказчик устанавливает форму отчетности.

2.3. Заказчик обязан принять промежуточные и окончательные результаты работ в течение __________ дней с момента уведомления о готовности.

2.4. Заказчик выявляет допущенные ВТК отступления от условий договора либо недостатки в работе, ухудшающие ее результаты, и требует их устранения в установленном настоящим договором порядке.

2.5. Заказчик обязан оплатить выполненную согласно настоящему договору работу.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВТК

3.1. Работа в ВТК выполняется в свободное от основной работы или учебы время.

3.2. Руководитель ВТК избирается общим собранием его членов, он организует всю работу и несет персональную ответственность за деятельность ВТК и результаты его работы.

3.3. Прием в члены или исключение из членов ВТК после подписания настоящего договора осуществляется общим собранием ВТК большинством и является действительным после утверждения представителем Заказчика.

3.4. ВТК несет материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного ему Заказчиком имущества.

3.5. ВТК предоставляет Заказчику отчеты о выполненных работах в сроки, установленные в договоре (календарном плане).

3.6. ВТК обязано своевременно и качественно выполнить и передать Заказчику промежуточные и окончательные результаты работ.

3.7. ВТК отчисляет Заказчику __________% прибыли.

3.8. ВТК предоставляет отчет об использовании материально-технических ресурсов и возвращает их остатки.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения обязательств каждая из сторон вправе досрочно расторгнуть договор с уведомлением другой стороны за ____________________.

4.2. В случае несвоевременного начала исполнения работ либо их выполнения с существенными нарушениями сроков, предусмотренных договором (календарным планом), Заказчик вправе досрочно расторгнуть договор с предъявлением требований о возмещении убытков.

4.3. В случае допущения ВТК отступлений от условий договора либо установления иных недостатков, ухудшивших работу, Заказчик вправе обязать ВТК устранить их в ____________________ срок за свой счет.

4.5. ВТК возмещает Заказчику расходы, понесенные им по исправлению допущенных ВТК нарушений и недостатков в работе.

4.6. При установлении указанных нарушений, недостатков, ухудшивших работу (результаты работы), вознаграждение ВТК уменьшается на __________ рублей.

4.7. При нарушениях, установленных настоящим договором (календарным планом), сроков ВТК оплачивает штраф (неустойку) в размере __________% за каждый день просрочки.

4.8. За несвоевременное предоставление Заказчику установленных форм отчетности ВТК оплачивает штраф __________ рублей за каждый день просрочки, но не более __________ рублей.

4.9. За непредоставление установленных форм отчетности ВТК оплачивает штраф __________ рублей.

4.10. При наличии существенных недостатков на одном из этапов работы, приводящих к невыполнению условий, установленных в договоре, Заказчик вправе расторгнуть договор без оплаты произведенных работ с предъявлением требования о возмещении убытков.

4.11. При наличии существенных отступлений от договора либо иных существенных недостатков Заказчик вправе расторгнуть договор с предъявлением требований о возмещении убытков.

4.12. Уплата штрафов, неустоек не освобождает стороны от выполнения обязательств.

5. РАЗМЕР И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

5.1. По настоящему договору Заказчик оплачивает ВТК __________ рублей путем перечисления через учреждения Сбербанка либо в течение ____________________ после окончания и принятия работ (результатов работ).

5.2. Распределение коллективного заработка ВТК производится самостоятельно.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ВТКЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

ЗаказчикЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/dogovor_podryada_s_vremennim_trudovim_tvorcheskim_kollektivom.html

Форма коллективного договора подряда втк

Форма коллективного договора подряда втк

Результаты работ предоставляются в виде (форма предоставления работы) Отдельные этапы работ оформляются: 5.ПромежуточныеиокончательныеэтапыработыВТКпередает Заказчику: 6. Работасчитается выполненнойпосле подписанияактаприемки- сдачи(техническогоактавнедрения)представителемЗаказчикаи . II. Права и обязанности Заказчика 7.

Длявыполнения работЗаказчик обеспечиваетВТКнеобходимыми помещениями, средствами,материалами, оборудованиемикомплектующими изделиями за счет выполнения их (наименование организации)по прилагаемойк договоруописи либо иным способом, оговоренным в дополнительных условиях. 8. Заказчик устанавливает форму отчетности. 9.

Заказчикобязанпринятьпромежуточныеиокончательные результатыработвтечение днейсмоментауведомленияо готовности.

Состав указанной работы и сроки сдачи Заказчику отдельных ее этапов перечислены в календарном плане, составляющем неотъемлемую часть настоящего договора. 1.4. Результаты работы должны быть представлены в виде: . 1.5. Работа считается выполненной после подписания акта приемки-сдачи представителем Заказчика.

1.6. По окончании работы ВТК представляет Заказчику отчет об использовании материально-технических ресурсов и возвращает их остатки заказчику. 1.7.

ВТК несет материальную ответственность за вверенное ему имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу имущества. 2. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ 2.1.

Если в процессе выполнения работы ВТК допустит отступления от условий договора, ухудшившие качество работы, то по требованию Заказчика ВТК безвозмездно исправляет все выявленные недостатки в установленный по согласованию сторон срок.
2.2.

Договор подряда с временным трудовым (творческим) коллективом

ЗаказчиквыявляетдопущенныеВТКотступленияотусловий договора либонедостатки в работе, ухудшающие ее результаты, и требует их устранения в установленном настоящим договором порядке. 11.Заказчикобязаноплатитьвыполненнуюсогласнонастоящему договору работу. III.

Права и обязанности ВТК 12. Работав ВТКвыполняется всвободное от основной работы или учебы время. 13. РуководительВТК избираетсяобщим собраниемего членов,он организуетвсюработуинесетперсональнуюответственностьза деятельность ВТК и результаты его работы.
14.

Приемв членыили исключениеиз членов ВТК после подписания настоящего договораосуществляется общимсобраниемВТКбольшинством иявляетсядействительнымпослеутвержденияпредставителем Заказчика. 15.

ВТКнесетматериальнуюответственностьзанеобеспечение сохранности вверенного ему Заказчиком имущества. 16.

Договор подряда на выполнение работ временным творческим коллективом

ВТК представляет Заказчику отчеты о выполненных работах в сроки, установленные в календарном плане работ. 2.3.

При наличии существенных недостатков на одном из этапов работы, приводящих к невыполнению условий, оговоренных в п.1, Заказчик расторгает договор с ВТК без оплаты выполненных ВТК работ. 2.4.

Передача промежуточных и окончательных результатов работ, выполненных ВТК по договору подряда, осуществляется только через Заказчика.
2.5.

Важно

Работа в ВТК выполняется в свободное от основной работы или учебы время. 2.6. Руководитель ВТК избирается общим собранием его членов. 2.7. Руководитель ВТК организует всю работу и несет персональную ответственность за деятельность ВТК и результаты его работы.

2.8. ВТК самостоятельно определяет исполнителей и распределяет обязанности между членами коллектива. 2.9.

Договор подряда на выполнение работ втк

Внимание

IV. Дополнительные условия 20. V. Ответственность сторон 21. Вслучае неисполненияобязательств каждаяиз сторонвправе досрочно расторгнутьдоговор суведомлением другойстороныза (дней, месяцев). 22.

Вслучае несвоевременногоначала исполненияработлибоих выполненияссущественныминарушениямисроков,предусмотренных договором (календарнымпланом), Заказчиквправе досрочнорасторгнуть договор с предъявлением требований о возмещении убытков.

23.

  • Протокол распределения вознаграждения втк (вариант)
  • Соглашение об отступном
  • Форма задания заказчика подрядчику (приложение к договору на выполнение работ и услуг по передаче оборудования в безвозмездное пользование)
  • Договор подряда на производство кадастровых работ
  • Договор подряда на выполнение кадастровых работ
  • Договор подряда выполнения работ по ремонту офиса
  • Договор подряда на выполнение комплекса строительных (монтажных) работ
  • Договор подряда на строительство дома
  • Договор подряда на строительство объекта
  • Договор подряда
  • Договор на выполнение подрядных работ

Образец документа полезен? Если документ «Договор подряда с втк (вариант)» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.

Форма коллективного договора подряда dnr

ВТК) г. «» 2018 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «ВТК», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.

ВТК берет на себя обязательство выполнить работу по в соответствии с заданием Заказчика во исполнение хоздоговора . 1.2. ВТК выполняет работу и сдает Заказчику отдельные ее этапы в соответствии с техническим заданием и календарным планом, прилагаемым к договору и являющимися его неотъемлемой частью.
1.3.

Срок выполнения работы:

  • Начало «»2018 г.;
  • Окончание «»2018 г.;

ВТК имеет право досрочного выполнения работы. 1.4. Результаты работ предоставляются в виде . Отдельные этапы работ оформляются: . 1.5.
Заказчик обязан оплатить выполненную согласно настоящему договору работу. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВТК 3.1.

Работа в ВТК выполняется в свободное от основной работы или учебы время. 3.2. Руководитель ВТК избирается общим собранием его членов, он организует всю работу и несет персональную ответственность за деятельность ВТК и результаты его работы. 3.3.

Прием в члены или исключение из членов ВТК после подписания настоящего договора осуществляется общим собранием ВТК большинством и является действительным после утверждения представителем Заказчика. 3.4.

ВТК несет материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного ему Заказчиком имущества. 3.5.

ВТК предоставляет Заказчику отчеты о выполненных работах в сроки, установленные в договоре (календарном плане).

3.6.

  • Акт завершения этапа работ по договору (приложение к договору на оказание юридических услуг) Договор оказания услуг, работ → Акт завершения этапа работ по договору (приложение к договору на оказание юридических услуг) акт завершения этапа работ по договору на оказание юридических услуг № от «» 200 года между и г. «» 200 г. , (наименование юридической фирмы, консульт…
  • Договор передачи прав и обязанностей по договору аренды Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений → Договор передачи прав и обязанностей по договору аренды договор передачи прав и обязанностей по договору аренды г. «» 20г. …
  • Образец. Договор об уступке требования долга по кредитному договору Договор об уступке права требования → Образец. Договор об уступке требования долга по кредитному договору договор nо. уступки требования г. «» 20 г.

ДОГОВОР ПОДРЯДА на выполнение работ временным творческим коллективом (ВТК) г. » » 200 г.

Временный творческий коллектив, именуемый в дальнейшем ВТК, в лице руководителя ,действующего наоснованиирешения общего собрания ВТК, с одной стороны, и , действующий наосновании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: I. Предмет договора 1.

ВоисполнениехозяйственногодоговораN от » » 20 г.

, заключенного между , именуемым в дальнейшем «Заказчик», в соответствии с обязуется за свой риск выполнить работуи представить ее результаты в объеме, с качеством и в сроки, указанныев прилагаемомк настоящему договору и являющихся его неотъемлемой частьюзаданий и календарномплане, а Заказчик обязуется своевременно ивполномобъемепринятьвыполненнуюВТКработуи своевременно оплатить ее согласно настоящему договору. 2.

Источник: http://golden-mark.ru/forma-kollektivnogo-dogovora-podryada-vtk/

Citize
Добавить комментарий