Если трудовая книжка белорусского образца

Содержание
  1. Действует ли белорусская трудовая книжка
  2. Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?
  3. Правомерно ли продолжать делать записи в трудовой книжке гражданина Белоруссии, куда вшит вкладыш российского образца?
  4. Трудовая книжка гражданина Белоруссии | Статьи | Журнал «Кадровое дело»
  5. Действительна ли в России трудовая книжка гражданина Белоруссии?
  6. Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину Белоруссии?
  7. Как поступить, если у гражданина Белоруссии трудовая книга российского образца, а вкладыш – белорусского?
  8. Учитывается ли страховой стаж, указанный в трудовой книжке белорусского образца гражданину Белоруссии, постоянно проживающему или работающему на территории РФ?
  9. Трудовые книжки белорусского гражданина
  10. Белорус с двумя трудовыми книжками
  11. В какую книжку вносить запись о приеме на работу
  12. Белорусская книжка советского образца
  13. Книжка, выданная после 1995 года, считается иностранной
  14. Современная российская трудовая книжка
  15. Книжка российская, вкладыш белорусский
  16. Трудовой стаж для назначения пенсии
  17. Страховой стаж для назначения пособий
  18. Трудовые книжки белорусского гражданина
  19. Белорус с двумя трудовыми книжками
  20. В какую книжку вносить запись о приеме на работу
  21. Белорусская книжка советского образца
  22. Книжка, выданная после 1995 года, считается иностранной
  23. Современная российская трудовая книжка
  24. Книжка российская, вкладыш белорусский
  25. Трудовой стаж для назначения пенсии
  26. Страховой стаж для назначения пособий
  27. Если белорус работает в россии но трудовая книжка белоруссии
  28. Трудовые книжки белорусского гражданина
  29. Трудовая книжка гражданина белоруссии
  30. Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила
  31. Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?
  32. О действительности трудовой книжки республики беларусь

Действует ли белорусская трудовая книжка

Если трудовая книжка белорусского образца

Обратимся к белорусскому законодательству. Трудовой кодекс Республики Беларусь (ст. 50) говорит, что книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в книжку не записываются. Записи о причинах увольнения в трудовую должны производиться в точном соответствии с формулировками ТК Республики Беларусь или акта законодательства.

При увольнении книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

Тогда еще маленькое уточнение, обращаться ко всем работодателям или только к последнему? Потому что первой компании уже не существует, произошла реорганизация.

Ответы юристов (5) Екатерина, здравствуйте!

Необходимо завести именно российскую, это должен сделать работодатель при приеме на работу. Записи в Республики Беларусь в России делать нельзя. Однако записи все должны признаваться обеими странами.

Получается если Вы поработаете сначала в Республики Беларусь потом в РФ, у Вас будут две и обе действительны на территории обеих стран.

Обратимся к белорусскому законодательству. кодекс Республики Беларусь (ст.

50) говорит, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются.

Записи о причинах увольнения в должны производиться в точном соответствии с формулировками ТК Республики Беларусь или акта законодательства.

При увольнении книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?

завести на указанного работника новую.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с белорусского образца в книжку российского образца не производится.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой белорусского образца в российского образца не производится. Тем не менее в ст.

11 ТК РФ закреплена оговорка, в соответствии с которой высшую силу все же имеет международный договор с Российской Федерацией, которым может быть предусмотрен иной порядок принятия иностранного гражданина на работу.

Тогда еще маленькое уточнение, обращаться ко всем работодателям или только к последнему? Потому что первой компании уже не существует, произошла реорганизация.

Ответы юристов (5) Екатерина, здравствуйте! Необходимо завести именно российскую, это должен сделать работодатель при приеме на работу.

Записи в трудовой книжке Республики Беларусь в России делать нельзя.

Однако записи все должны признаваться обеими странами.

Получается если Вы поработаете сначала в Республики Беларусь потом в РФ, у Вас будут две книжки и обе действительны на территории обеих стран.

Правомерно ли продолжать делать записи в трудовой книжке гражданина Белоруссии, куда вшит вкладыш российского образца?

установленного образца является основным документом о деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации (ст. 66 ТК РФ). Трудовые книжки иностранного образца Оформление вкладыша в Обращаем внимание, что возможность оформления вкладыша взамен лицу, устраивающемуся на работу и не имеющему трудовой установленного образца, законом не предусмотрена.

завести на указанного работника новую книжку.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой белорусского образца в книжку российского образца не производится.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) стаже данного работника на территории Украины в соответствии с книжкой белорусского образца в российского образца не производится. Тем не менее в ст.

11 ТК РФ закреплена оговорка, в соответствии с которой высшую силу все же имеет международный договор с Российской Федерацией, которым может быть предусмотрен иной порядок принятия иностранного гражданина на работу.

Источник: http://admpravokumskoe.ru/dejstvuet-li-belorusskaja-trudovaja-knizhka-87881/

Трудовая книжка гражданина Белоруссии | Статьи | Журнал «Кадровое дело»

Если трудовая книжка белорусского образца

Из этой статьи вы узнаете: • Пригодится ли трудовая книжка гражданина Белоруссии при трудоустройстве на российских предприятиях; • Действительна ли в России трудовая книжка гражданина Белоруссии; • Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину Белоруссии; • Требуется ли замена вкладыша, заполненного на иностранном языке; • Происходит ли учет официального стажа при выдаче социальных пособий для граждан Белоруссии, имеющих вид на жительство или постоянно проживающих на территории РФ.

Согласно Договору о равных правах граждан, который действует на территории РФ и республики Беларусь, любой гражданин приравнивается к полноправному россиянину или белорусу, и может приниматься на работу по упрощенной системе.

Но не редко случаются ситуации, когда у человека имеется две или три трудовых книги, и тогда работодатели пребывают в замешательстве, так как не знают, в какой документ необходимо вносить данные о текущей занятости: в российскую, белорусскую книгу или бланк советского образца.

На актуальные вопросы будут даны ответы в материале, приведенном ниже.

Можно ли принять на работу по совместительству гражданина Республики Беларусь. Основное место работы находится в Республике Беларусь

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по оформлению трудовых книжек “под ключ” от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Действительна ли в России трудовая книжка гражданина Белоруссии?

Данный документ, как и трудовые книжки прочих стран-соседей, имеют силу на территории РФ лишь в качестве доказательства полученного опыта и стажа на выбранной должности.

Каждый работодатель при приеме на работу гражданина Белоруссии обязан завести для него трудовую книжку российского образца, так как в прочие документы вносить данные о текущем месте работы не допускается.

Исключением является трудовой документ советского образца, который и по сей день пользуется на территории РФ такой же силой, как и образец, принятый в современном Законодательстве.

К слову, данные о работе из предыдущей трудовой книжки (в случае смены гражданства) вносить в новый документ не допускается. Если в документе присутствует вкладыш на иностранном языке, его так же необходимо заменить, если только речь не идет о бланках, заполненных иностранным языком, но принятым Россией в качестве государственного.

Работники из Казахстана и Белоруссии: особенности трудовых отношений

Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину Белоруссии?

Как было сказано выше, если человек планирует работать на каком-либо отечественном предприятии, ему необходимо озаботиться получением российской трудовой книжки.

Данное обязательство возлагается на непосредственного работодателя, при этом, записи из предыдущего документа в новый не переносятся и на хранение трудовые книжки национального белорусского образца, выданные после 1991 года, приниматься не могут.

Серии трудовых книжек, которые выпускались в России (СССР) в период с 1974 года

На территории Белоруссии на данный момент действуют сразу три образца трудовых книжек, выпущенные в 1939, 1974 и 1995 годах.

При предъявлении книжки первых двух образцов российские работодатели имеют полное право продолжать вести записи в них, но документы 1995 года на российских предприятиях вестись не могут, и начальник должен завести новый бланк.

К тому же, даже если записи в уже имеющихся книжках 1995 года выпуска велись не на белорусском, а на русском языке, данный фактор никак не влияет на необходимость открывать новую трудовую книгу.

Семь рискованных ситуаций с иностранцами

Как поступить, если у гражданина Белоруссии трудовая книга российского образца, а вкладыш – белорусского?

В таком случае, как и в предыдущих ситуациях, работодатель обязан открыть для потенциального сотрудника новый вкладыш или вести записи в самой книжке, так как вкладыши иностранных образцов не имеют юридической силы на предприятиях РФ (даже если в нем осталось незаполненное место). К слову, с 2004 года на всех организациях используются вкладыши серии ВТ.

https://www.youtube.com/watch?v=B-BqmAO059o

Несоблюдение установленных в Законодательстве правил ведения и хранения отчетных документов, в том числе и трудовых книжек, может повлечь для работодателя административную ответственность и существенный денежный штраф.

Нужно ли предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сотруднику – гражданину Республики Беларусь. Обучение сотрудник проходит у себя на родине

Учитывается ли страховой стаж, указанный в трудовой книжке белорусского образца гражданину Белоруссии, постоянно проживающему или работающему на территории РФ?

Согласно Договору о сотрудничестве, гражданам Белоруссии, имеющим вид на жительство или постоянно проживающим в России, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице и в связи с материнством выплачиваются в том же порядке, что и гражданам РФ.

Для этого требуется иметь официальные документы, подтверждающие право человека осуществлять деятельность на российских предприятиях (трудовые книжки, имеющие юридическую силу в России).

Размеры пособий устанавливаются в зависимости от стажа, наработанного за период жизни, как в Белоруссии, так и в России, и указанного в трудовых книжках обоих государств.

Исключением являются временно занятые граждане Белоруссии, не получившие официальных документов или не оформивших вид на жительство. Таким лицам начисление пособий не полагается. 

Заключаем трудовой договор с водителем-иностранцем

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383254-qqq-16-m9-trudovaya-knijka-grajdanina-belorussii

Трудовые книжки белорусского гражданина

Если трудовая книжка белорусского образца

В трудовых правах белорусские граждане полностью приравнены к гражданам России. Об этом прямо говорится в Договоре между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25.12.

98 (ратифицирован Федеральным законом от 01.05.99 № 89-ФЗ) (далее — Договор о равных правах граждан). А значит, порядок оформления на работу белоруса ничем не отличается от порядка оформления россиянина.

Белорус с двумя трудовыми книжками

При трудоустройстве белорусского гражданина работодатель вправе потребовать у него только те документы, которые перечислены в статье 65 ТК РФ:

  • паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

Рассмотрим, какие сложности могут возникнуть с трудовой книжкой работника.

В какую книжку вносить запись о приеме на работу

Случается, что при трудоустройстве белорусский гражданин представляет две трудовые книжки — белорусского и российского образца. Как такое может быть и в какую из них нужно вносить сведения о приеме на работу?

Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдана трудовая книжка иностранного образца.

Белорусская книжка советского образца

В Республике Беларусь действуют три формы трудовых книжек: образца 1939 года (СССР), образца 1974 года (СССР) и образца 1995 года (Республики Беларусь).

Если белорусский гражданин при оформлении на работу в российскую компанию представил трудовую книжку времен СССР, записи можно вносить в нее, ведь эти книжки продолжают действовать на территории РФ (п.

 2 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»).

То есть после записи об увольнении из белорусской организации совершенно спокойно можно внести запись о приеме на работу в российскую компанию.

Серии трудовых книжек, которые выпускались на территории СССР, приведены в таблице. По ней вы можете проверить подлинность представленной иностранным работником трудовой книжки, сопоставив соответствие серии трудовой книжки году ее выпуска.

Таблица

Трудовые книжки
СерияГод выпуска
АТ-I1974—1976
АТ-II1977—1979
АТ-III1980—1982
АТ-IV1984—1985
АТ-V1986—1989
АТ-VI1990—1992
АТ-VII1993—1997

Книжка, выданная после 1995 года, считается иностранной

С 1995 года в Белоруссии была введена республиканская трудовая книжка нового образца (п. 1.3 постановления Совмина Республики Беларусь от 10.12.97 № 1635 «О трудовых книжках работников»). С этого момента начались сложности с признанием российскими работодателями белорусских трудовых книжек.

По своему статусу она является иностранной трудовой книжкой, поэтому на территории РФ не признается.

Следовательно, работодатель не может вносить в нее записи о приеме на работу и должен оформить белорусскому гражданину новую трудовую книжку российского образца.

При этом записи из иностранной трудовой книжки в российскую переносить не нужно. Косвенно такой вывод подтверждает письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1.

Современная российская трудовая книжка

На территории России имеют юридическую силу только два вида трудовых книжек — старого, советского, образца (утвержден постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656) и нового, российского (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Все остальные бланки, даже если они составлены на русском языке, недействительны.

Как видим, у работника-белоруса вполне может оказаться на руках две трудовые книжки, если на родине он начал работать после 1995 года.

Книжка российская, вкладыш белорусский

При трудоустройстве работник-белорус может предъявить трудовую книжку, выданную в России, но с вшитым в нее вкладышем на белорусском языке. Может ли российская организация внести запись о приеме на работу в этот вкладыш?

Если исходить из логики, приведенной выше, в этот вкладыш запись нельзя вносить, поскольку он не является вкладышем установленного в России образца (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.

2003 № 225). Значит, при приеме на работу работника-белоруса нужно оформить в его трудовую книжку вкладыш установленного образца и вносить записи в него.

Заметим, что с 2004 года применяются вкладыши серии ВТ.

Трудовой стаж для назначения пенсии

Не страшно, что у вашего белорусского работника одновременно окажутся на руках две трудовые книжки. Для назначения пенсии ему как в России, так и в Белоруссии пригодятся оба документа.

Ведь именно они подтвердят трудовой стаж, включая льготный, а также стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан, который взаимно признается сторонами (ст.

 7 Договора о равных правах граждан).

Страховой стаж для назначения пособий

Гражданам Белоруссии, постоянно или временно проживающим (имеющим вид на жительство или разрешение на временное проживание) и работающим на территории РФ , пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются в том же порядке, что и россиянам. Это следует:

  • из пункта 3 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;
  • пункта 1 статьи 2 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения»;
  • пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Все пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст. 8 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006).

При определении размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам постоянно и временно проживающим на территории РФ белорусам нужно учитывать трудовой стаж, заработанный в Республике Беларусь (ст. 7 Договора о равных правах граждан). Он суммируется с периодами работы на территории РФ, кроме случаев, когда периоды стажа совпадают по времени.

Информацию о белорусском стаже можно узнать из трудовой книжки работника. При этом неважно, какого она образца — российского или белорусского (ч. 5 ст. 11 ТК РФ и п. 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4).

Источник: Журнал «ЗАРПЛАТА»

P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога!

Источник: http://spb-balt-synd.ru/archives/2286

Трудовые книжки белорусского гражданина

Если трудовая книжка белорусского образца

Сегодня в России трудится около миллиона белорусов. У многих из них две трудовые книжки: белорусская и российская или даже советская. Из статьи вы узнаете, в какой делать записи российскому работодателю и, когда используются сведения из всех книжек.

В трудовых правах белорусские граждане полностью приравнены к гражданам России. Об этом прямо говорится в Договоре между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25.12.

98 (ратифицирован Федеральным законом от 01.05.99 № 89-ФЗ) (далее — Договор о равных правах граждан). А значит, порядок оформления на работу белоруса ничем не отличается от порядка оформления россиянина.

Белорус с двумя трудовыми книжками

При трудоустройстве белорусского гражданина работодатель вправе потребовать у него только те документы, которые перечислены в статье 65 ТК РФ:

паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность); трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

  Согласно части 3 статьи 66 ТК РФ трудовые книжки ведутся на каждого сотрудника, проработавшего у вас свыше пяти дней

Рассмотрим, какие сложности могут возникнуть с трудовой книжкой работника.

В какую книжку вносить запись о приеме на работу

Случается, что при трудоустройстве белорусский гражданин представляет две трудовые книжки — белорусского и российского образца. Как такое может быть и в какую из них нужно вносить сведения о приеме на работу?

Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдана трудовая книжка иностранного образца.

Белорусская книжка советского образца

В Республике Беларусь действуют три формы трудовых книжек: образца 1939 года (СССР), образца 1974 года (СССР) и образца 1995 года (Республики Беларусь).

Если белорусский гражданин при оформлении на работу в российскую компанию представил трудовую книжку времен СССР, записи можно вносить в нее, ведь эти книжки продолжают действовать на территории РФ (п.

 2 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»).

То есть после записи об увольнении из белорусской организации совершенно спокойно можно внести запись о приеме на работу в российскую компанию.

Серии трудовых книжек, которые выпускались на территории СССР, приведены в таблице. По ней вы можете проверить подлинность представленной иностранным работником трудовой книжки, сопоставив соответствие серии трудовой книжки году ее выпуска.

 Таблица

Трудовые книжки
СерияГод выпуска
АТ-I1974—1976
АТ-II1977—1979
АТ-III1980—1982
АТ-IV1984—1985
АТ-V1986—1989
АТ-VI1990—1992
АТ-VII1993—1997

Книжка, выданная после 1995 года, считается иностранной

С 1995 года в Белоруссии была введена республиканская трудовая книжка нового образца (п. 1.3 постановления Совмина Республики Беларусь от 10.12.97 № 1635 «О трудовых книжках работников»). С этого момента начались сложности с признанием российскими работодателями белорусских трудовых книжек.

По своему статусу она является иностранной трудовой книжкой, поэтому на территории РФ не признается.

Следовательно, работодатель не может вносить в нее записи о приеме на работу и должен оформить белорусскому гражданину новую трудовую книжку российского образца.

При этом записи из иностранной трудовой книжки в российскую переносить не нужно. Косвенно такой вывод подтверждает письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1.

Современная российская трудовая книжка

На территории России имеют юридическую силу только два вида трудовых книжек — старого, советского, образца (утвержден постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656) и нового, российского (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Все остальные бланки, даже если они составлены на русском языке, недействительны.

Как видим, у работника-белоруса вполне может оказаться на руках две трудовые книжки, если на родине он начал работать после 1995 года.

Книжка российская, вкладыш белорусский

При трудоустройстве работник-белорус может предъявить трудовую книжку, выданную в России, но с вшитым в нее вкладышем на белорусском языке. Может ли российская организация внести запись о приеме на работу в этот вкладыш?

Если исходить из логики, приведенной выше, в этот вкладыш запись нельзя вносить, поскольку он не является вкладышем установленного в России образца (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.

2003 № 225). Значит, при приеме на работу работника-белоруса нужно оформить в его трудовую книжку вкладыш установленного образца и вносить записи в него.

Заметим, что с 2004 года применяются вкладыши серии ВТ.

Трудовой стаж для назначения пенсии

Не страшно, что у вашего белорусского работника одновременно окажутся на руках две трудовые книжки. Для назначения пенсии ему как в России, так и в Белоруссии пригодятся оба документа.

Ведь именно они подтвердят трудовой стаж, включая льготный, а также стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан, который взаимно признается сторонами (ст.

 7 Договора о равных правах граждан).

Страховой стаж для назначения пособий

Гражданам Белоруссии, постоянно или временно проживающим (имеющим вид на жительство или разрешение на временное проживание) и работающим на территории РФ , пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются в том же порядке, что и россиянам. Это следует:

из пункта 3 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;пункта 1 статьи 2 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения»;пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

  Временно пребывающие на территории РФ работники-белорусы не имеют права на социальные пособия, поскольку на выплаты в их пользу страховые взносы не начисляются (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ)

Все пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст. 8 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006).

При определении размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам постоянно и временно проживающим на территории РФ белорусам нужно учитывать трудовой стаж, заработанный в Республике Беларусь (ст. 7 Договора о равных правах граждан). Он суммируется с периодами работы на территории РФ, кроме случаев, когда периоды стажа совпадают по времени.

Информацию о белорусском стаже можно узнать из трудовой книжки работника. При этом неважно, какого она образца — российского или белорусского (ч. 5 ст. 11 ТК РФ и п. 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4).

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/158864-qearh-15-m10-trudovye-knijki-belorusskogo-grajdanina

Если белорус работает в россии но трудовая книжка белоруссии

Если трудовая книжка белорусского образца

Вроде бы.

Но вот такое пишут еще:Единственное, на что обратим внимание, это на то, что нередко на кадровых форумах при обсуждении вопроса о ведении трудовых книжек Республики Беларусь безапелляционные утверждения о правомерности внесения в белорусские трудовые книжки записей о работе в российских организациях подкрепляются ссылками на пункт 1 вышеупомянутого решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» о том, что документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, «признаются без легализации».

Трудовые книжки белорусского гражданина

Работники из Казахстана и Белоруссии: особенности трудовых отношений Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину Белоруссии? Как было сказано выше, если человек планирует работать на каком-либо отечественном предприятии, ему необходимо озаботиться получением российской трудовой книжки.

Данное обязательство возлагается на непосредственного работодателя, при этом, записи из предыдущего документа в новый не переносятся и на хранение трудовые книжки национального белорусского образца, выданные после 1991 года, приниматься не могут.

Серии трудовых книжек, которые выпускались в России (СССР) в период с 1974 года На территории Белоруссии на данный момент действуют сразу три образца трудовых книжек, выпущенные в 1939, 1974 и 1995 годах.

Трудовая книжка гражданина белоруссии

Более чем просто убедительными являются штрафы, которые предприятию придется заплатить при нарушении российского законодательства в этом вопросе в 2018 году:

  • индивидуальному предпринимателю придется пожертвовать суммой от 400 000 до 500 000 рублей;
  • личная ответственность начальника исчисляется в размере установленных 40 000 – 50 000 рублей.

Чтобы поставить гражданина Республики Беларусь на учет, произведите какое-либо из действий:

  1. Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление.
  2. Если в вашем регионе есть Центр предоставления государственных и муниципальных услуг, оформите уведомление прямо там.
  3. Составьте уведомление и передайте его компетентным сотрудникам ФМС, к отделению которой относится ваша фирма.

Заполнение формы уведомления невозможно без наличия паспорта гражданина Беларуси.

Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила

Поинтересуйтесь, нет ли у специалиста дополнительной бумаги о присвоении определенной квалификации или специальных знаний для осуществления своей профессиональной деятельности.

Миграционный учет гражданина Беларуси Что касается миграционного учета белорусов, в 2018 году поблажек ждать не приходится. Прием на работу, как и других иностранцев, предполагает обязательную постановку рабочей силы на учет.

Пожалуй, важное отличие состоит в том, что, если белорус трудится в России согласно трудовому соглашению, для его постановки на учет работодателю дается до 30 суток после его приезда на территорию России, после чего к нанимателю могут применяться штрафные санкции.


Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?

России. Большое влияние здесь имеет статус мигранта:

  1. Итак, если физическое лицо имеет вид на жительство в РФ, с его заработной платы удерживаются те же суммы, что и с российского гражданина, работающего по найму.
  2. Если на руках у белоруса есть разрешение на временное проживание в стране, взносы в ПФР взимаются со страховой части, тариф 22%. Остальные суммы равны величинам, применяемым к российским работникам.
  3. Взносы не берутся, если иностранец временно пребывает в РФ, а трудовое соглашение составлено на срок до 6 месяцев включительно.
  4. Договор, действующий более полугода, начисляет взнос в ПФР по ставке 22%, оставшиеся отчисления не удерживаются.

Заработная плата, вне зависимости от статуса гражданина Беларуси, всегда облагается взносами, предусматривающими травматизм на месте работы.

О действительности трудовой книжки республики беларусь

Для этого достаточно оригинала паспорта или другой официально зарегистрированной бумаги, которая отражает принадлежность к тому или иному гражданству.

  • Возьмите у гражданина Беларуси трудовую книжку. Если же оформляется гражданско-правовой договор, трудовая книжка не нужна.
  • Если у белоруса на руках есть страховое свидетельство относительно государственного страхования по пенсии, и, кроме этого, он получил статус временно или постоянно проживающего на территории России гражданина, наемного работника следует застраховать по статье обязательного пенсионного страхования. Если свидетельства нет в наличии, и до этого белорус никогда не работал в РФ, вам придется побеспокоиться и оформить этот вид документа самостоятельно, в местных органах ПФР.
  • Также понадобится диплом о получении образования или выписка из соответствующего учебного учреждения.

В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 г. и 2004 г.

Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен (исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, — ч. 3 ст.

66 Трудового кодекса) завести на указанного работника новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится.В соответствии со ст.

Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан».

В соответствии со ст. 8 этого Договора гражданам России и Беларуси обеспечиваются равные права на социальное обеспечение, медицинскую помощь и доступ к услугам лечебно-оздоровительных учреждений на территориях договаривающихся Сторон.

Важно Взаиморасчеты за оказание скорой и неотложной медицинской помощи и лечение социально значимых заболеваний не производятся. Запись в трудовой книжке, сделанная на территории России, должна признаваться Республикой Беларусь при определении трудового стажа. И запись непременно надо делать в соответствии с законодательством обеих стран.

Источник: http://dolgoteh.ru/esli-belorus-rabotaet-v-rossii-no-trudovaya-knizhka-belorussii/

Citize
Добавить комментарий