Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

Содержание
  1. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. II. ЗАДАЧИ ДИСПАНСЕРА
  3. III. СТРУКТУРА И УСТРОЙСТВО ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА
  4. IV. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ, БЮДЖЕТ И ШТАТЫ
  5. Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната
  6. 1. Общие положения
  7. 2. Должностные обязанности
  8. 3. Права
  9. 4. Ответственность
  10. Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера
  11. Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната
  12. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения
  13. Об утверждении порядка
  14. Особенности работы медицинской сестры в психиатрическом стационаре
  15. Форум медицинских сестёр
  16. Должностная инструкция процедурной медицинской сестры поликлиники 2018год
  17. Должностная инструкция медицинской сестры процедурной
  18. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения
  19. Должностная инструкция медицинской сестры процедурной
  20. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета   
  21. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета
  22. II. Обязанности медицинской сестры процедурного кабинета
  23. III. Права медицинской сестры процедурного кабинета
  24. IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета

/ 1953 / Декабрь / 14 / “Положение о психоневрологическом диспансере республиканского, краевого, областного, городского и районного подчинения”

Документ по состоянию на август 2014 г.

Утверждено Министерством здравоохранения СССР

14 декабря 1953 года

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Психоневрологический диспансер является лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим специализированную помощь взрослым и детям, страдающим нервными и психическими заболеваниями.

Психоневрологический диспансер – основное звено в организации внебольничной психоневрологической помощи населению. По мере надобности диспансер организует филиалы (психоневрологические отделения и кабинеты при общих поликлиниках), тем самым обеспечивая психоневрологическую помощь населению на местах, где нет постоянного психоневрологического приема.

2. Психоневрологический диспансер является самостоятельным учреждением, имеющим свой штат и смету, и в зависимости от района обслуживания подчиняется в административном отношении республиканским, краевым, областным, городским и районным отделам здравоохранения.

3. Во главе психоневрологического диспансера стоит главный врач, утверждаемый соответствующим отделом здравоохранения.

Должность главного врача диспансера замещается по конкурсу, объявляемому отделом здравоохранения, в подчинении которого находится диспансер.

4. Главный врач психоневрологического диспансера управляет диспансером на основе единоначалия и отвечает за правильную постановку всей работы, за подбор как медицинского, так и административно-хозяйственного персонала, за финансовую и хозяйственную деятельность учреждения.

5. Замещение вакантных врачебных должностей в психоневрологическом диспансере производится в порядке конкурса, согласно существующим правилам.

6. Номенклатура должностей психоневрологического диспансера, в зависимости от его размеров, типа и места нахождения, определяется штатным расписанием диспансера, утверждаемым в установленном порядке.

7. Функции и обязанности отдельных категорий работников психоневрологического диспансера устанавливаются должностными инструкциями, утверждаемыми главным врачом диспансера.

8. Психоневрологический диспансер имеет круглую печать и штамп со своим наименованием, специальный штамп для больничных листов (по установленной для лечебных учреждений форме).

II. ЗАДАЧИ ДИСПАНСЕРА

9. Психоневрологический диспансер осуществляет:

а) лечебно-диагностическую, консультационную и психопрофилактическую помощь психически и нервнобольным, а также лицам, страдающим наркоманиями и расстройствами речи.

Работа психоневрологического диспансера строится и проводится по принципу участковости;

б) социально-бытовую и патронажную помощь больным, находящимся под наблюдением диспансера;

в) психо-гигиеническую и профилактическую работу как в пределах самого диспансера, так и вне его (на промышленных предприятиях, в учебных заведениях, в общежитиях и т.д., а в сельских местностях – в колхозах, совхозах, МТС);

г) судебнопсихиатрическую и другие виды экспертизы;

д) совместно с учреждениями социального обеспечения трудоустройство нервных и психически больных с остаточной трудоспособностью;

е) участие по поручению органов здравоохранения в решении вопросов опеки над недееспособными душевнобольными;

ж) повседневную деловую связь с соответствующими психоневрологическими стационарами по вопросам госпитализации и рациональной выписки больных, получение сведений на выписываемых больных для дальнейшего динамического наблюдения и преемственности в лечении и т.д.;

з) консультативную помощь соматическим больницам и поликлиникам;

и) учет и динамическое наблюдение за больными.

На основании учета и статистической разработки диспансер составляет конъюнктурные обзоры динамики заболеваемости и оперативный план лечебно-профилактической помощи психически больным.

III. СТРУКТУРА И УСТРОЙСТВО ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА

10. Для успешного осуществления возложенных на него задач, в рамках современных форм внебольничной психоневрологической помощи, диспансер имеет следующие отделения:

1) Лечебно-диагностическое отделение.

2) Стационарное отделение.

3) Отделение трудовой терапии и трудоустройства.

4) Отделение невро-психиатрической профилактики и психогигиены.

5) Отделение по детской и подростковой психоневрологии.

6) Медицинская канцелярия.

11. Лечебно-диагностическое отделение имеет в своем составе:

а) участковые психиатрические кабинеты для приема больных с соответствующим оборудованием и штатом участковых психиатров и участковых сестер соответственно количеству участков;

б) кабинет по нервным болезням, оснащенный необходимой диагностической аппаратурой и соответствующим штатом невропатологов и медицинских сестер;

в) специально оборудованный психотерапевтический кабинет;

г) кабинет по борьбе с алкоголизмом и наркоманиями (специально оборудованный);

д) кабинет по лечению расстройств речи (специально оборудованный);

е) процедурный кабинет, соответствующим образом оснащенный для проведения вливаний, инъекций и прочих медицинских процедур;

ж) физиотерапевтический кабинет с электролечебными и водолечебными установками;

з) клинико-диагностическую лабораторию;

и) врачебно-контрольную комиссию, возглавляемую главным врачом или его заместителем по лечебной части, с одним или двумя постоянными членами комиссии и постоянным секретарем.

12. В зависимости от местных условий и возможностей в составе диспансера организуется стационарное отделение, возглавляемое заведующим, непосредственно руководящим работой стационарного отделения.

Штат стационарного отделения определяется в соответствии с количеством коек на основе действующих штатных нормативов для психоневрологических больниц.

13. Отбор больных в стационарное отделение производится лечащим врачом диспансера по согласованию с главным врачом.

Стационарное отделение служит для клинического наблюдения больных, у которых без стационарного обследования трудно установить форму заболевания (как, например, для больных, страдающих припадками, для выяснения характера их, а также для больных, нуждающихся в специальной экспертизе). Стационар осуществляет также лечение больных со скоропреходящими расстройствами.

14. Срок пребывания больного в стационаре не свыше 15 дней. В тех случаях, когда в процессе наблюдения оказывается, что больной по своему состоянию не подходит для дальнейшего пребывания в стационарном отделении диспансера или требует длительной стационарной терапии, его переводят в соответствующую психоневрологическую больницу по путевке лечащего врача – участкового психиатра.

15. В тех местностях, где нет психоневрологических больниц, стационарное отделение психоневрологического диспансера соответственно расширяется, включая в себя функции психоприемника и эвакоприемника с надлежащим штатом и оборудованием.

16. Режим и уход за больными стационарного отделения, а также оснащение и оборудование должны соответствовать нормам для психоневрологических больниц (комната дневного пребывания, столовая, спальня, кабинет врача, кухня, подсобные помещения, сад для прогулок больных и т.д.).

17. Стационарное отделение пользуется клинико-диагностической лабораторией, физиотерапевтическим кабинетом лечебно-диагностического отделения диспансера.

При отсутствии в психоневрологическом диспансере возможности осуществления специальных исследований больных стационара необходимые исследования могут проводиться в районных, городских, областных, краевых и прочих лечебных заведениях соматической медицинской сети.

18. На каждого больного в стационаре ведется история болезни (вся документация и отчетность ведутся по формам, принятым органами здравоохранения для всех стационарных лечебно-профилактических учреждений).

19. В целях проведения трудовой терапии и постепенного включения больных в трудовую жизнь в психоневрологическом диспансере организуется отделение трудовой терапии и трудоустройства, включающее:

а) дневной стационар с соответствующим штатом и оборудованием. Больные в дневном стационаре проводят определенные часы дня и, помимо лечебно-трудовых процессов, пользуются всеми видами внебольничной психиатрической и терапевтической помощи, а также двух- или трехразовым питанием.

Во главе дневного стационара стоит врач, в распоряжении которого находятся средний, младший медицинский персонал и обслуживающий персонал, согласно штатным нормативам.

Срок пребывания больных в дневном стационаре от полутора до двух месяцев. В исключительных случаях срок пребывания может быть продлен по согласованию с главным врачом диспансера;

б) лечебно-трудовые и лечебно-производственные мастерские, осуществляющие временное трудоустройство больных, которые по своему состоянию не могут работать в обычных условиях учреждений и предприятий.

Лечебно-трудовые мастерские имеют целью приучить к трудовым навыкам длительно болеющих психически больных, использование их остаточной трудоспособности и приобретение ими квалификации в несложных видах трудовой деятельности.

20. Отделение трудовой терапии и трудоустройства существует на спецсредства или в качестве подсобного предприятия на основе устава, утверждаемого исполкомом местного совета депутатов трудящихся.

Руководство хозяйственной, производственно-технической и финансовой частью отделения возлагается на заведующего производством, непосредственно подчиняющегося главному врачу диспансера.

21. Отделение невро-психиатрической профилактики и психогигиены имеет в своем составе:

а) кабинет социальной помощи со штатом сестер социальной помощи.

Кабинет производит обследование больных в быту и на производстве и осуществляет профилактическую и социальную помощь больным (улучшение жилищно-санитарных и бытовых условий их жизни, выдача удостоверений о праве на отдельную комнату или дополнительную жилплощадь, проведение через органы предприятий постановлений ВКК о трудовых рекомендациях).

Кабинет осуществляет наблюдение за патронажем и опекой душевнобольных;

б) психогигиенический кабинет, объединяющий, организующий и распространяющий все виды психогигиенической санитарно-просветительной работы среди врачей и сестер психоневрологического диспансера.

Главный врач диспансера поддерживает связь с соответствующим домом санитарного просвещения, организует психогигиенические санитарно-просветительные выставки, лекции и беседы, составляет календарный план санпросветработы и следит за его выполнением и документацией;

в) социально-правовой кабинет, ведущий работу по охране прав душевнобольных (в суде, в органах опеки, в жилищных организациях и т.д.).

22. Отделение детской и подростковой психоневрологии состоит из двух кабинетов:

а) по обслуживанию детей;

б) по обслуживанию подростков.

Врачи названных кабинетов оказывают амбулаторную лечебную, логопедическую и патронажную помощь детям и подросткам, а также консультативную помощь родителям по воспитанию нервно-психически больных детей и школам при организации в них лечебно-педагогических (санаторных) площадок.

23. Медицинская канцелярия имеет задачей осуществление регистрации больных и хранение историй болезни лиц, находящихся на лечении и активном наблюдении диспансера, а также учет обслуживаемых диспансером больных, статистическую обработку учетных данных и ведение центральной картотеки.

При медицинской канцелярии организуется архив для хранения историй болезни лиц, закончивших лечение или снятых с учета по истечении соответствующих учетных сроков.

IV. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ, БЮДЖЕТ И ШТАТЫ

24. Психоневрологический диспансер ведет по установленной форме учет медицинской работы, состояния и движения денежных и материальных средств и фондов, а также представляет в установленные сроки по утвержденным формам отчеты о медицинской финансовой и хозяйственной деятельности согласно табелю отчетности.

25. Бухгалтерия психоневрологического диспансера ведет бухгалтерский учет, оформляет финансовые операции, составляет финансовые отчеты, контролирует состояние финансового и хозяйственного учета во всех отделениях диспансера и учет личного состава сотрудников диспансера.

26. Психоневрологический диспансер содержится по бюджету органа здравоохранения, в ведении которого диспансер находится, и может иметь специальные средства в соответствии с действующим законодательством.

27. Штатное расписание психоневрологического диспансера составляется в зависимости от его размеров, типа и количества обслуживаемого населения и утверждается органом здравоохранения, в ведении которого диспансер находится.

Декабрь 1953

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« НояЯнв »
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Валюта17.08.2018

Источник: http://lawru.info/dok/1953/12/14/n1193448.htm

Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната

Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[подпись, Ф. И. О., должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра психоневрологического интерната относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры психоневрологического интерната принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Сестринское дело в педиатрии”, “Общая практика” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра психоневрологического интерната должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

– основные виды медицинской документации;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру психоневрологического интерната возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. При вступлении на дежурство осуществление проверки наличия стерильных инструментов и материалов, дежурной аптечки и необходимых лекарств в ней, санитарного состояния комнат и других помещений.

2.2. Организация мероприятий по уходу за пациентами отделения.

2.3. Выполнение врачебных назначений.

2.4. Осуществление обхода палат и осмотра пациентов с целью выявления состояний, требующих сестринского вмешательства.

2.5. Проведение гигиенических процедур, кормления пациентов, в том числе осуществление зондового питания в случае необходимости.

2.6. Осуществление подготовки пациентов к лабораторным исследованиям и сбора биологического материала для исследования.

2.7. Проведение совместно с социальными работниками, психологом, врачом-реабилитологом реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания, компенсации социальной недостаточности у пациентов.

2.8. Осуществление приема и ознакомления поступивших пациентов с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в отделении и осуществление контроля за их исполнением.

2.9. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту.

2.10. Расстановка младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за пациентами, осуществление контроля за его работой.

2.11. Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием в корпусах, отделениях.

2.12. Обеспечение правильного учета, хранения и использования ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств.

2.13. Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами

2.14. Проведение санитарно-просветительской работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.15. Ведение установленной медицинской документации.

2.16. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры.

2.17. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.

2.18. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра психоневрологического интерната имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медицинская сестра психоневрологического интерната несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-psihonevrologicheskogo-internata

Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

Проведение совместно с социальными работниками, психологом, врачом-реабилитологом реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания, компенсации социальной недостаточности у пациентов. 2.8.

Осуществление приема и ознакомления поступивших пациентов с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в отделении и осуществление контроля за их исполнением. 2.9.

Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту. 2.10. Расстановка младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за пациентами, осуществление контроля за его работой. 2.11.

Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием в корпусах, отделениях. 2.12. Обеспечение правильного учета, хранения и использования ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств. 2.13.

Регистратура регистрирует фамилию, имя, отчество, адрес направляемых и заранее записанных на прием больных.

Запись производится отдельно для первичных и повторных больных, с пометкой об инвалидах и участниках Отечественной войны, наличии медицинского страхования. 84.

Врачи ведут учет посещаемости по номенклатуре заболеваний и дают отчет о проведении приема в разрезе установленной номенклатуры, с разделением на первичных и повторных, с указанием о выданных больничных листах.

Врачи ведут книги активных (плановых) посещений и срочных вызовов по участку. Участковые сестры ведут учет своих обследований на дому в книгах по установленной форме. 85.

Регистратура или специально выделенная (закрепленная) сестра ведут учетные журналы (выдачи больничных листов, направлений в стационар, срочных вызовов врачей к больным на дом и в другие лечебные учреждения, заключений для МСЭКа, военкомата и др.).

Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната

Важно

Вместе с тем медицинская сестра должна быть бдительна и постоянно помнить о том, что поступки психически больных бывают неожиданны и вследствие этого иногда приводят к трагическим последствиям.

Необходимо следить за тем, чтобы все двери оставались закрытыми, а ключи не попадали в руки больных и их родственников.

Больные часто пытаются открывать двери с помощью черенков ложек, щепок, проволоки.

Поэтому медицинская сестра периодически проверяет содержимое карманов больных, их прикроватных тумбочек, постелей. Кроме того, все двери отделения должны находиться в поле зрения персонала. Медицинская сестра должна следить за тем, чтобы в отделении не оставались без присмотра ножницы, лезвия и другие режущие и колющие предметы.

Как распределяются обязанности медицинских сестер психиатрического стационара? Обязанности сестер в отделении распределяются следующим образом: процедурная, инсулиновая (см.

Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения

Внимание

При первичном обращении больного по поводу психического заболевания к сельскому участковому врачу или, если последний заподозрит таковое у своего пациента, больной должен быть обязательно направлен на консультацию или к психиатру (невропатологу) районной поликлиники (в области), или в областной (районный) психоневрологический диспансер, или же, при безотлагательной необходимости, непосредственно в психиатрическую больницу. Во всех случаях первичного обращения больного к психиатру (невропатологу) или при первичном, непосредственном, т. е. минуя психоневрологический диспансер, поступлении больного на стационарное лечение в психиатрическую больницу, талоны формы /У со знаком плюс заполняются соответственно психиатром (невропатологом) поликлиники или врачом психиатрической больницы, принимавшим больного. По окончании года эти талоны пересылаются в областной психоневрологический диспансер.

Об утверждении порядка

Доступ в лечебные отделения, за исключением помещений для свиданий, разрешается только персоналу стационара.

Остальные лица допускаются в исключительных случаях с разрешения главного врача (заместителя) диспансера и заведующего отделением, а в их отсутствии — дежурного врача. XV.

ПЕРЕВОД В ДРУГИЕ ЛЕЧЕБНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ВЫПИСКА, КОНСТАТАЦИЯ СМЕРТИ, ВСКРЫТИЕ ТРУПОВ, ПОХОРОНЫ, ВЫДАЧА СПРАВОК, АКТОВ 118.

Перевод больного в другое лечебное учреждение производится с предварительного уведомления больного и по получении его согласия, а в случае, когда он по возрасту или психическому состоянию не способен свободно выражать свою волю, с обязательным предварительным уведомлением и с согласия его родственников или иных законных представителей. 119.

Особенности работы медицинской сестры в психиатрическом стационаре

Перевод больного в другое лечебное учреждение по неотложным показаниям производится с немедленным последующим извещением об этом его родственников или иных законных представителей. 120.

Выписка больных, госпитализированных в психиатрический стационар с их согласия, с согласия их родственников или законных представителей производится по окончании обследования, лечения, по выздоровлении или в связи с улучшением психического состояния, делающими нецелесообразным дальнейшее пребывание в стационаре, либо по заявлению больного, его родственников или законных представителей. Выписываются также больные, грубо нарушающие больничный режим.
121.

Форум медицинских сестёр

Порядок приема и выписки из психиатрического стационара лиц, направленных на стационарную судебно-психиатрическую экспертизу, и психически больных, направленных на принудительное лечение, регламентируется действующим законодательством и соответствующими ведомственными инструкциями. 92.

Обязательным условием для приема больного в психиатрический стационар на лечение или обследование за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, является его согласие на госпитализацию. Помещение производится лишь врачом-психиатром.

Если лицо, подлежащее госпитализации, не достигло шестнадцатилетнего возраста или по своему психическому состоянию не способно к свободному волеизъявлению — согласие на госпитализацию должно быть получено от его родственников или законных представителей, а при их отсутствии — от главного психиатра территориального органа здравоохранения.
93.

Территория психоневрологического диспансера, его здания и помещения, техническое оборудование планируются и организуются в соответствии с действующими «Правилами устройства и эксплуатации психиатрических организаций» и содержатся согласно требованиям санитарного законодательства.

25.

Для осуществления полноценного обследования, лечения и социально-трудовой реабилитации больных в составе психоневрологического диспансера организуются лечебные, лечебно-диагностические, лечебно-восстановительные и другие отделения, подразделения и службы, перечень которых содержится в разделе «Структура» Правил устройства и эксплуатации психиатрических организаций. 26. Деятельность некоторых подразделений психоневрологического диспансера (судебно-психиатрического отделения, дневного и ночного стационаров, лечебно-производственных (трудовых мастерских и т.

д.) регламентируется отдельными положениями.
В городах — по участку, улицам, домам, а в сельской местности — по районам, внутри района — по алфавиту.

В качестве дополнительного справочного «ключа» для отыскания истории болезни вновь поступающих больных заводятся алфавитные карточки, составляющие центральную алфавитную картотеку. По всем видам медицинской документации и отчетности имеются формы, утвержденные Комитетом здравоохранения Республики Казахстан.

87. Составляя годовой отчет диспансер должен проводить анализ всей деятельности по показателям амбулаторной посещаемости, первичной обращаемости, по данным состоящих на учете и госпитализированных больных; специальное внимание должно быть уделено лечебной и социально-профилактической деятельности.

Для составления конъюнктурного обзора по области, краю необходимо требовать такие же сведения от всех психоневрологических учреждений данной территории. XIII.

Больные, представляющие по своему психическому состоянию непосредственную опасность для себя или окружающих и нуждающиеся в обязательном лечении, могут быть госпитализированы в психиатрический стационар без их согласия и без предварительного уведомления и согласия их родственников или законных представителей, в соответствии с действующим законодательством и инструкцией о порядке неотложной госпитализации психически больных. 94. О поступлении больного, госпитализированного в психиатрический стационар помимо участкового врача-психиатра и без его направления, лечащий врач больного в течение первых суток ставит в известность отделение, кабинет по месту его постоянного жительства, а также родственников или законных представителей больного. 95. При отсутствии у поступающего показаний для госпитализации в психиатрический стационар, дежурный врач отказывает в приеме.

Источник: http://golden-mark.ru/dolzhnostnye-instruktsii-protsedurnoj-medsestry-psihonevrologicheskogo-dispansera/

Должностная инструкция процедурной медицинской сестры поликлиники 2018год

Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

Они имеют множество категорий (в зависимости от сферы деятельности), однако первое, что приходит в голову при слове «медсестра» — это сотрудницы, которые делают уколы, берут кровь на анализ, проводят другие медицинские процедуры.

Вот именно их и называют процедурными медсестрами или медсестрами процедурного кабинета. Особенности должностной инструкции процедурной медицинской сестры Для большинства работников их обязанности закрепляются в специальном документе, называемом должностной инструкцией.

Не является исключением и процедурная медсестра, большая часть обязанностей которой регулируется нормативными актами:

  1. ЕКС — в части, касающейся медработников (соответствующий раздел утвержден Минздравсоцразвития РФ в 2010 году).
  2. Рядом приказов Минздрава, Минздравмедпрома, Минздравсоцразвития за период с 1996 года по настоящее время.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной

N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Медицинская сестра процедурной относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. 1.3.

Медицинская сестра процедурной назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается на работу после ознакомления и подписания своей должностной инструкции и функциональных обязанностей.7.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения в своей работе руководствуется: настоящей инструкцией, положением о кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документацией относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.8.

Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения

Помимо прав и обязанностей, должностная инструкция медсестры предусматривает также определенную ответственность среднего медицинского работника, которую он несет на своем рабочем месте, за: — технику безопасности при осуществлении медицинских процедур, соблюдение норм антисептики, асептики; — сохранность медикаментов и оборудования кабинета; — своевременность и правильность заполнения документации процедурного кабинета. Таким образом, знание структуры и основных пунктов своих должностных обязанностей новоиспеченной медсестрой процедурного кабинета позволит, с одной стороны, не допустить нарушений ее прав, а с другой — определить зону ответственности на рабочем месте. 14 способов, как коты демонстрируют вам свою любовь Нет никаких сомнений в том, что кошки любят нас настолько, насколько мы их любим. Если вы не относитесь к разряду людей, относящихся благосклонно к эт…

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.4.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.5.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6.

Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной

Медицинская сестра процедурной назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

Медицинская сестра процедурной непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отделения), а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю. 2.

Должностные обязанности Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

Важно Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета   

Делать замечания медицинскому персоналу отделения, не соблюдающему (нарушающему) правила работы кабинета, как в дневное, так и в ночное время, доводить эти замечания до заведующего отделением, старшей медсестры.4. Проходить аттестацию (переаттестацию) для получения квалификационной категории.5. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на санитарку кабинета.6.

Знакомиться с актами проверки работы кабинета и в случае несогласия вносить в них свои замечания и предложения. IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета 1. За правильную организацию работы процедурного кабинета в течение круглых суток.2. За своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур.3.

За выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики.4.

Права Медицинская сестра процедурного кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы процедурного кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врачей, главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV.

Обычно, при оформлении трудового договора принимаемому на работу в стационар среднему медперсоналу предлагается изучить функциональные обязанности медсестры.

Это необходимо для того, чтобы избежать возможных конфликтов между администрацией лечебного учреждения и новой сотрудницей.

Ведь в трудовом договоре, как правило, не все особенности предоставляемой работы сформулированы четко и полностью.

Различные названия ведомства, издававшего приказы, связаны с неоднократным реформированием российской системы государственного управления медициной.

  • Приказами, распоряжениями и другими актами, принимаемыми в регионах в отношении отдельных медицинских учреждений.
  • Причем требованиям вышеуказанных нормативных документов должны соответствовать даже должностные инструкции, разработанные для работников частных клиник и медицинских фирм. Какие обязанности содержит должностная инструкция процедурной медсестры? Согласно ЕКС, чье содержание в большинстве случаев просто повторяется в должностных инструкциях, в перечень обязанностей процедурной медсестры входит:
  1. Проведение медицинских процедур, не требующих участия высшего медперсонала.

Источник: http://territoria-prava.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-protsedurnoj-meditsinskoj-sestry-polikliniki-2018god/

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета

Должностные инструкции процедурной медсестры психоневрологического диспансера

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета СТАЦИОНАРНОГО

ОТДЕЛЕНИЯ

I. Общие положения1.На должность медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения принимаются лица, имеющие законченное среднее медицинское образование, а также стаж работы в данном отделении не менее 3 лет.

2. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается увольняется главным врачом диспансера и согласованием с старшей медицинской сестрой.

3. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения.
4. В непосредственном подчинении у медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения находится санитарка стационарного отделения.
5. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения, утвержденному главным врачом .

6. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается на работу после ознакомления и подписания своей должностной инструкции и функциональных обязанностей.7.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения в своей работе руководствуется: настоящей инструкцией, положением о кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документацией относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

8. Замена медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения в период ее отсутствия проводится старшей медсестрой отделения путем перевода на эту должность одной из медсестер отделения, хорошо освоивших данную работу.

II. Обязанности медицинской сестры процедурного кабинета

Основными обязанностями процедурной медсестры является правильная организация работы кабинета и выполнение назначенных процедур. В соответствии с данными задачами процедурная медсестра обязана:1. Выполнять манипуляции только по назначению врача.2. Начинать работу только после подготовки кабинета к выполнению процедур, тщательной подготовки инструментария.3.

Соблюдать последовательность выполнения процедур в соответствии почасовым графиком работы.4. Строго соблюдать требования асептики и антисептики при выполнении процедур.5. В течение работы поддерживать необходимый порядок, соответствующую культуру работы и санитарное состояние.6.

Строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций:а) внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций;б) внутрикожных проб;в) взятие крови из вены для диагностических исследований;г) проведение (под контролем врача):• переливание крови, кровезаменителей;• постановка систем и введение лекарств капельным методом;д) подготовка медикаментов материалов для взятия диагностической биопсии и спинномозговой пункции;е) подготовка инструментария к стерилизации;ж) подготовка стерильного материала к проведению процедур.7. Немедленно ставить в известность врача об осложнениях, связанных с проведением манипуляций и проведением процедур в кабинете, владеть методами оказания доврачебной помощи. Готовить необходимый набор инструментов и материалов и ассистировать врачу при проведении других манипуляций в данном кабинете.8. Качественно вести документацию процедурного кабинета.9. Ежедневно делать отметки в местах врачебных назначений о выполненных процедурах.10. Строго соблюдать санитарно-эпидемиологический режим кабинета, носить спецодежду, соответствующую требованиям процедурного кабинета.11. Своевременно пополнять кабинет необходимым количеством инструментария, медикаментов, другого необходимого для работы в течение круглых суток набора растворов, препаратов, инвентаря, антисептиков.12. Владеть технологией постановки проб на скрытую кровь.13. Осуществлять ежедневный контроль за наличием необходимого количества лекарственных препаратов в аптечке для оказания экстренной и неотложной помощи .14. Своевременно проходить инструктаж по применению новых дезинфицирующих средств и антисептиков.15. Осуществлять контроль за работой санитарки.16. Соблюдать требования по проведению стерилизации в сухожаровом шкафу и ведение соответствующей документации.17. Обеспечить контроль за рациональным использованием инструментария кабинетов, правильный учет, своевременное получение стерильного материала из автоклавной , правильную их транспортировку. Своевременно проводить замену пришедшего в негодность медоборудования, инструментария.18. Обеспечить правильные условия хранения лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов в кабинете.19. Соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности на своем рабочем месте, в рабочее время не отлучаться с отделения без ведома старшей медсестры, не оставлять процедурный кабинет, уходя домой не запертым на ключ. Сдавать ключи палатной медсестре поста, ответственного за работу кабинета в вечернее или ночное время.20. Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, общебольничных сестринских конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить циклы специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации, принимать участие в подготовке медсестер отделения для работы в процедурном кабинете.

21. Проходить регулярно диспансеризацию по существующим нормативным документам.

III. Права медицинской сестры процедурного кабинета

1. Имеет право получать необходимую для своей работы информацию.2. Вносить предложение по совершенствованию работы кабинета.3.

Делать замечания медицинскому персоналу отделения, не соблюдающему (нарушающему) правила работы кабинета, как в дневное, так и в ночное время, доводить эти замечания до заведующего отделением, старшей медсестры.4.

Проходить аттестацию (переаттестацию) для получения квалификационной категории.5. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на санитарку кабинета.

6. Знакомиться с актами проверки работы кабинета и в случае несогласия вносить в них свои замечания и предложения.

IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета

1. За правильную организацию работы процедурного кабинета в течение круглых суток.2. За своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур.3. За выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики.4.

За обеспечение кабинета в течение суток необходимым количеством инструментов, лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов, стерильного материала для выполнения процедур.5. За соблюдение условий и правил хранения лекарственных препаратов, инвентаря, инструментов, оборудования кабинетов.6.

За качественное ведение документации кабинета и проведении отметок о выполненных процедурах.7. За правильную организацию работы санитарки стационарного отделения.

8. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

Согласовано

С инструкцией ознакомлена: __________________________________(подпись)

«___»__________ 20__г.

Убирая из резюме информацию о половой принадлежности и национальности кандидатов, специалисты по персоналу стараются обеспечить им равные шансы получить работу. Но не все согласны с тем, что такой подход действительно работает Гендерные и расовые скандалы в США и… На веб-конференции, прошедшей на прошлой неделе, я задал слушателям следующий вопрос: «Кто обычно принимает решение о найме кандидата?» Ответы распределились следующим образом: менеджер, ответственный за подбор кадров — более 80%, команда,… Традиционные собеседования, то есть разговоры с кандидатами об их навыках и опыте, долгое время считались отраслевым стандартом. Существует немало способов и форм проведения собеседования — например, индивидуальные и групповые, структурированные и… Почему без откликов не подобрать персонал? Подобрать и нанять персонал нелегко. Подобрать — привлечь достаточное количество соискателей, чтобы выбрать из них тех, кто соответствует требованиям работодателя. Если компания не получает достаточное количество откликов на… Есть ли разница между собеседованием и допросом? Если и есть, то она невелика. Оба мероприятия выматывают нервы и проходят в душных комнатах, а человек, который отвечает на вопросы, вынужден играть по чужим правилам. Так может, настало время это изменить? Конечно, эта… Мир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим…. 6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в… Кадровый кризис, который грозит мировой экономике, приведет к масштабному дефициту специалистов в России, выяснили эксперты Korn Ferry Hay Group. По их данным, из-за нехватки кадров российский бизнес недосчитается почти $300 млрд На мировом рынке труда в ближайшем… Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько… Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-meditsinskoj-sestry-procedurnogo-kabineta/

Citize
Добавить комментарий