Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Содержание
  1. Должностная инструкция заместителя директора
  2. ІІ. Должностные обязанности заместителя директора
  3. ІІІ. Права
  4. ІV. Ответственность
  5. Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве
  6. Должностная инструкция директора хозяйства (подсобного сельского)
  7. Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец
  8. Типовые должностные инструкции
  9. Заместитель руководителя предприятия по производству
  10. Должностные инструкции
  11. Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец
  12. Должностная инструкция заместителя директора по производству
  13. Должностная инструкция заместителя директора по производству
  14. Образцы должностных и рабочих инструкций в сельском хозяйстве
  15. Пример должностной инструкции заместителя генерального директора
  16. Должностная инструкция заместителя директора
  17. Должностная инструкция заместителю директора по производству
  18. Заместитель генерального директора по растениеводс
  19. Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец
  20. Должностная инструкция заместителя директора по производству
  21. Образцы должностных и рабочих инструкций в сельском хозяйстве
  22. Должностная инструкция заместителя директора
  23. Пример должностной инструкции заместителя генерального директора
  24. Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности
  25. Заместитель генерального директора по растениеводс
  26. Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в растениеводстве
  27. Должностная инструкция директора по производству
  28. 2 Должностные обязанности
  29. 3 Профессиональные требования
  30. 4 Права
  31. 5 Служебные взаимоотношения
  32. 6 Ответственность

Должностная инструкция заместителя директора

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Должностная инструкция заместителя директора регламентирует трудовые взаимоотношения. В документе прописан порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, квалификационные требования, необходимые знания и умения, перечень документов, которыми он должен руководствоваться в процессе своей деятельности, функциональных обязанностей, прав, а также его ответственность.

1. Заместитель директора принадлежит к категории «руководители».

2. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.

3. Заместитель директора принимается на работу и освобождается от нее приказом директора.

4. На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет.

5. Во время отсутствия заместителя директора его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

6. В своей деятельности заместитель директора руководствуется:

  • нормативными документами, имеющими отношение к его деятельности;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора;
  • Уставом предприятия;
  • данной должностной инструкцией.

7. Заместитель директора должен знать:

  • нормативно-правовые акты, определяющие производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
  • используемое оборудование, возможности производственных мощностей и кадровые ресурсы;
  • основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией;
  • налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство;
  • порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
  • рыночные методы хозяйствования и управления предприятия;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • спрос и предложение сегмента рынка, в котором ведет деятельность организация;
  • организацию труда и выпуска продукции;
  • нормы делового этикета и общения;
  • правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности.

ІІ. Должностные обязанности заместителя директора

Заместитель директора выполняет следующие функциональные обязанности:

1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.

2. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы:

  • развития производства;
  • финансирования подразделений организации.

3. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности.

4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.

5. Утверждает штатное расписание.

6. Устанавливает должностные оклады, надбавки.

7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.

8. Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности.

9. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.

10. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

11. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.

12. Контролирует ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей.

13. Реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам.

14. Контролирует соблюдение финансовой дисциплины.

ІІІ. Права

Заместитель директора имеет право:

1. Подписывать установленные документы.

2. Действовать по доверенности от имени организации.

3. Представлять по доверенности и распоряжению директора интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти, иными структурами управления.

4. Требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Производить проверку деятельности подразделений организации в части экономики и производства продукции, давать им соответствующие указания, направленные на повышение эффективности.

6. Направлять директору предложения о поощрении сотрудников подразделений за высокие показатели деятельности и о взыскании за нарушение установленных требований в части организации и экономики производства.

7. Выдвигать рационализаторские предложения в отношении деятельности предприятия.

ІV. Ответственность

Заместитель директора несет ответственность за:

1. Предоставление руководству, сотрудникам организации или иным лицам недостоверной информации.

2. Причинение материального ущерба предприятию, контрагентам, сотрудникам, государству.

3. Нарушение положений решений, постановлений руководства организации.

4. Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации.

5. Исполнение своих должностных обязанностей вопреки установленным в организации нормам и правилам.

6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.

7. Нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Проведение несанкционированных встреч, переговоров, касающихся деятельности предприятия.

Обязанности заместителя директора в должностной инструкции и содержание других разделов могут отличаться в зависимости от специализации.

Например, заместитель директора по общим вопросам отвечает за организацию работ по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия. Он принимает участие в заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение. Обеспечивает создание безопасных и комфортных условий труда для подчиненных, соблюдение персоналом правил пожарной безопасности, норм производственной санитарии.

задача заместителя директора по производству – своевременный выпуск качественной продукции. Он содействует внедрению новейших систем планирования и ведения производства.

Заместитель директора по воспитательной работе руководит воспитательным процессом. Он организует внеклассную и внешкольную воспитательную работу с учащимися.

Заместитель директора по учебной работе обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет контроль за работой педагогического коллектива.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-zamestitelja-direktora

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Соответствующую документацию системы менеджмента качества. 4. Права Директор по производству имеет право: 4.

1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи (в установленном порядке) производственных заданий и своевременного обеспечения подчиненных подразделений материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения установленных планов и задач. 4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного обеспечения ремонтных работ в подчиненных подразделениях. 4.3 Утверждать планы проведения работ подчиненным производственным подразделениям по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности. 4.4 Принимать участие в процессе подбора и приема работников в подчиненные подразделения.

Ответственность Заместитель руководителя предприятия по производству несетответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенныхдействующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации. 4.4. . Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного (инициалы, фамилия)подразделения (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция директора хозяйства (подсобного сельского)

В случае временного отсутствия директора по производству его обязанности исполняют лицо, назначенное приказом генерального директора, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.

7 Директор по производству при исполнении должностных обязанностей руководствуется:- Уставом предприятия;- действующим законодательством Российской Федерации;- инструктивными, методическими и иными нормативными материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;- производственным планом, технической документацией;- установленными на предприятии нормами и правилами;- приказами, указаниями и распоряжениями руководства предприятия;- Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества;- настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины. 4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Должностная инструкция разработана на основании .

Типовые должностные инструкции

Контролирует соблюдение работниками хозяйства (подсобного сельского) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда. Руководит работниками хозяйства (подсобного сельского), участвует в организации подготовки кадров и проводит мероприятия по повышению квалификации работников.

Организует жилищно-бытовое обслуживание работников хозяйства (подсобного сельского). 3. Координировать планы производства по новым изделиям в части сроков их изготовления, научно-исследовательских работ, касающихся производства. 3.8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.9.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
IV. Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в растениеводстве Обязанности заместителя директора в должностной инструкции и содержание других разделов могут отличаться в зависимости от специализации.

Например, заместитель директора по общим вопросам отвечает за организацию работ по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия. Он принимает участие в заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение.

Заместитель руководителя предприятия по производству

Профессиональные требования Директор по производству должен знать: 3.1 Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3.2 Перспективы технического развития предприятия. 3.

3 Технические требования, предъявляемые к выпускаемой предприятием продукции. 3.4 Технологию производства продукции. 3.5 Наименование оборудования, его технические характеристики и правила технической эксплуатации. 3.

6 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования. 3.7 Действующие положения по оплате труда, формы и условия предоставления материального вознаграждения. 3.8 Основы экономики, организации труда, производства и управления. 3.9 Основы трудового законодательства. 3.

10 Правила промышленной санитарии. 3.11 Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

Должностные инструкции

Важно

Заместитель руководителя предприятия по производству относится к категории руководителей и назначается из числа инженеров с высшим образованием, большим практическим опытом в области планирования и организации производства. 1.

2. Заместитель руководителя по производству подчиняется непосредственно руководителю предприятия. 1.

3. Заместитель руководителя по производству организует своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия, находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в производство прогрессивных методов и систем планирования и организации производства.

II. Должностные обязанности 2.1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия. 2.2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения. 2.3.

Всвоейдеятельностизаместительдиректорапопроизводству руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; — уставом предприятия; — приказами, распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией. 1.

5. Заместитель директора по производству должен знать: -законодательныеинормативные правовые акты, методические материалыпо оперативному управлению производством; — перспективы развития предприятия; -основытехнологиипроизводствапродукции,производственныемощности предприятия; — системы и методы учета хода производства; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства Республики Беларусь; -правилаинормыохраны труда, техникибезопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.
Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)» » г. » » г. N М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора хозяйства (подсобного сельского)

Источник: http://golden-mark.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-proizvodstvu-v-selskom-hozyajstve/

Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции. 2.6. Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием изделия. 2.7.

Рассматривать и представлять директору на утверждение планы производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам. 3.3. Утверждать календарные планы и графики производства по номенклатуре деталей и узлов.

3.4. Внимание Требовать от всех производственных подразделений и служб, входящих в состав производства, данные о ходе выполнения производственной программы и ее обеспечении. 3.5.

Давать заключения на проекты годовых планов производства предприятия, а также на отдельные задания. 3.6. Утверждать планы работ планово-производственного отдела и диспетчерской службы. 3.7.

Координировать планы производства по новым изделиям в части сроков их изготовления, научно-исследовательских работ, касающихся производства.

3.8. Важно Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
IV.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Требоватьотсоответствующихслужбсвоевременногопредставления качественнойтехническойдокументации,необходимойдляпроизводственного планирования и контроля за ходом производства. 4.5.Вноситьнарассмотрениедиректорапредприятияпредставленияо назначении,перемещении,увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 4.6.

Требовать от директорапредприятияоказаниясодействияв исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заместитель директора по производству несет ответственность: 5.1.

Занеисполнение(ненадлежащееисполнение)своихдолжностных обязанностей,предусмотренныхнастоящейдолжностнойинструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения. 6.8. Контролировать соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.
6.9.

Обеспечивать выполнение законодательства по охране окружающей среды. 6.10.

Заместитель генерального директора по растениеводс Рассматривать и представлять директору на утверждение планы производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам.
3.3.

Утверждать календарные планы и графики производства по номенклатуре деталей и узлов. 3.4. Требовать от всех производственных подразделений и служб, входящих в состав производства, данные о ходе выполнения производственной программы и ее обеспечении.

3.5. Давать заключения на проекты годовых планов производства предприятия, а также на отдельные задания. 3.6. Утверждать планы работ планово-производственного отдела и диспетчерской службы.
3.7.

Образцы должностных и рабочих инструкций в сельском хозяйстве

Обучать работников безопасным методам и приемам работы. 6.15. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.16.

Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда. 3. ПРАВА 7. Заместитель директора по производству имеет право: 7.1.

7.3. Требовать от руководителей производственных участков выполнения производственного плана; требовать и получать от них отчеты о ходе выполнения производственной программы за сутки, декаду и месяц. 7.4.

Пример должностной инструкции заместителя генерального директора

Участвоватьвразработкепредложенийопроизводственовыхвидов продукции. 3.9. Обеспечивать рассмотрениеисогласование с планово-финансовым отделом разрабатываемых перспективных и текущих планов по производству.

3.10.

Обеспечивать организацию выполненияплановыхзаданийпоприбылии рентабельности производства. IV. ПРАВА Заместитель директора по производству имеет право: 4.1.Представлятьинтересыпредприятиявовзаимоотношенияхсдругими организациями по вопросам производства и иным вопросам.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3.Требоватьотруководителейпроизводственныхучастковвыполнения производственного плана; требоватьиполучатьот них отчеты о ходе выполнения производственной программы за сутки, декаду и месяц.

Должностная инструкция заместителя директора

Обязанности заместителя директора в должностной инструкции и содержание других разделов могут отличаться в зависимости от специализации.Например, заместитель директора по общим вопросам отвечает за организацию работ по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия. Он принимает участие в заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение.

Обеспечивает создание безопасных и комфортных условий труда для подчиненных, соблюдение персоналом правил пожарной безопасности, норм производственной санитарии. задача заместителя директора по производству – своевременный выпуск качественной продукции. Он содействует внедрению новейших систем планирования и ведения производства.

Заместитель директора по воспитательной работе руководит воспитательным процессом.

Должностная инструкция заместителю директора по производству

  • Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в растениеводстве

Должностная инструкция заместителя директора по производству ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации); рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственнофинансовой деятельности; организацию финансовой работы на предприятии (варианты: в ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации), материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции; организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.6.

Заместитель генерального директора по растениеводс

Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. 4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб и подразделений по вопросам их производственной деятельности.

4.3.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений. 4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. 4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящемся в подчинении Зам. директора по коммерческим вопросам. 5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

  • нормативно-правовые акты, определяющие производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
  • используемое оборудование, возможности производственных мощностей и кадровые ресурсы;
  • основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией;
  • налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство;
  • порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
  • рыночные методы хозяйствования и управления предприятия;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • спрос и предложение сегмента рынка, в котором ведет деятельность организация;
  • организацию труда и выпуска продукции;
  • нормы делового этикета и общения;
  • правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности.

ІІ.
Заместитель руководителя предприятия по производству относится к категории руководителей и назначается из числа инженеров с высшим образованием, большим практическим опытом в области планирования и организации производства. 1.2.

Заместитель руководителя по производству подчиняется непосредственно руководителю предприятия. 1.3.

Заместитель руководителя по производству организует своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия, находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в производство прогрессивных методов и систем планирования и организации производства.

II. Должностные обязанности 2.1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия. 2.2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения. 2.3.

Источник: http://advocatus54.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-rastenievodstvu-obrazets/

Должностная инструкция заместителя директора по растениеводству образец

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8.Бригадирпроизводственной бригадыв растениеводствеподчиняется . 9.

Бригадир производственной бригады в растениеводстве взаимодействует повопросам,входящимвегокомпетенцию,сработникамиследующих структурных подразделений организации: — с : получает: ; представляет: ; — с : получает: ; представляет: . 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10.

Работу бригадира производственной бригады в растениеводстве оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Бригадир производственной бригады в растениеводстве несет ответственность: 11.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2.

Участвоватьвразработкепредложенийопроизводственовыхвидов продукции.

3.9. Обеспечивать рассмотрениеисогласование с планово-финансовым отделом разрабатываемых перспективных и текущих планов по производству.
3.10. Обеспечивать организацию выполненияплановыхзаданийпоприбылии рентабельности производства.

Важно

IV. ПРАВА Заместитель директора по производству имеет право: 4.1.Представлятьинтересыпредприятиявовзаимоотношенияхсдругими организациями по вопросам производства и иным вопросам.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3.

Внимание

Требоватьотруководителейпроизводственныхучастковвыполнения производственного плана; требоватьиполучатьот них отчеты о ходе выполнения производственной программы за сутки, декаду и месяц.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Вавилова Факультет: Специальность: Ученый-агроном Дополнительная информация Знание ин.

языков: не знаю

Навыки и умения: • Имею большой опыт выращивания элитных зерновых;• Разработка и внедрение технологий по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;• агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и улучшения урожайности сельскохозяйственных культур;• создание семенных фондов;• работ по подготовке почвы к посеву и высадке;• разработки мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву;• работы по посеву полевых культур;• руководства работниками.

Образцы должностных и рабочих инструкций в сельском хозяйстве

6.11. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.12. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.13.

При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.14. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда. 3. ПРАВА 7. Бригадир производственной бригады в растениеводстве имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2.

Должностная инструкция заместителя директора

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия, учреждения) (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (подпись)(расшифровка N подписи) Место издания (дата) ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Заместительдиректорапопроизводствуотноситсяккатегории руководителей, принимается на работу и увольняется с работыприказомдиректора предприятия. 1.2.

Надолжность заместителя директора по производству назначаетсялицо, имеющее высшееобразование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3.Заместительдиректорапопроизводствунепосредственноподчиняется директору предприятия.

Пример должностной инструкции заместителя генерального директора

Ответственность Заместитель руководителя предприятия по производству несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. .

Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, .

номер и дата документа)

Руководитель структурного (инициалы, фамилия) подразделения (подпись) » » 20 г.

Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности

Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. 4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб и подразделений по вопросам их производственной деятельности. 4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений. 4.4.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. 4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящемся в подчинении Зам. директора по коммерческим вопросам. 5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

Заместитель генерального директора по растениеводс

Внедрение новых энерго-сберигающих технологий• Выращивание семянного и продовольственного зерна озимых, яровых культур 5 месяцев Февраль 2008 -Июнь 2008 Компания: ЗАО «Русский гектар Урожай» (Выращивание продукции растениеводства) Должность: Генеральный директор Должностные обязанности: • Управление персоналом (в подчинении 100 человек, 3 хозяйства);• Контроль работы сельскохозяйственных подразделений;• Контроль процесса производства и переработки сельскохозяйственной продукции;• Контроль и планирование инженерно-технического обеспечения сельскохозяйственных работ, эксплуатация техники и инженерных сооружении;• Контроль всех технологических процессов;• Обеспечение внедрения современных приемов и методик в области агротехнии, растениеводства;• Бюджетирование;• Ведение переговоров;• Заключение договоров;• Ведение документооборота.

Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в растениеводстве

Предоставление руководству, сотрудникам организации или иным лицам недостоверной информации. 2. Причинение материального ущерба предприятию, контрагентам, сотрудникам, государству. 3. Нарушение положений решений, постановлений руководства организации. 4.

Разглашение коммерческой тайны, конфиденциальной информации.

5. Исполнение своих должностных обязанностей вопреки установленным в организации нормам и правилам. 6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности. 7. Нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка. 8. Проведение несанкционированных встреч, переговоров, касающихся деятельности предприятия.

Источник: http://zakon52.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-rastenievodstvu-obrazets/

Должностная инструкция директора по производству

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

1.

1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность директора по производству ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.

2 На должность директора по производству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве на руководящей должности не менее 5 лет.

1.

3 Директор по производству подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.

4 Директор по производству назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия.

1.

5 Директору по производству непосредственно подчиняются:— начальник производственного отдела,

— начальники цехов производства.

1.

6 В случае временного отсутствия директора по производству его обязанности исполняют лицо, назначенное приказом генерального директора, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.

7 Директор по производству при исполнении должностных обязанностей руководствуется:— Уставом предприятия;— действующим законодательством Российской Федерации;— инструктивными, методическими и иными нормативными материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;— производственным планом, технической документацией;— установленными на предприятии нормами и правилами;— приказами, указаниями и распоряжениями руководства предприятия;— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества;

— настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

1.

8 Директор по производству исполняет устные и письменные распоряжения генерального директора.

2 Должностные обязанности

Директор по производству обязан:

2.1 Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства.

2.2 Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3 Устанавливать плановые задания производственным цехам производства.

2.4 Проводить работу по совершенствованию в подчиненных ему подразделениях организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий.

2.5 Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений, организовывать работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

2.6 Контролировать организацию и проведение работ в подчиненных подразделениях в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами, обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

2.7 Контролировать правильность учета рабочего времени персонала подчиненных подразделений согласно «Инструкции по учету использования рабочего времени» (включая учет рабочего времени во внерабочее время — выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу).

2.8 Контролировать соблюдение требований действующего трудового законодательства и нормативных документов предприятия относительно порядка привлечения и организации работы персонала подчиненных подразделений в выходные, нерабочие праздничные дни, сверхурочно.

2.9 Контролировать соблюдение персоналом подчиненных ему подразделений трудовой дисциплины, выходить с предложениями о наложении дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, допустивших нарушения трудовой дисциплины, «Правил внутреннего трудового распорядка».

2.10 Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.11 Контролировать соблюдение требований «Положения о порядке проведения аттестации персонала»

2.12 Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению в соответствие с требованиями безопасности труда.

2.13 Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора и другие объекты повышенной опасности.

2.14 Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.15 Осуществлять анализ произошедших несчастных случаев и участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению. Участвовать в расследовании групповых и смертельных несчастных случаев и контролировать выполнение мероприятий по актам расследования.

2.16 Принимать меры к ликвидации простоев и других производственных потерь.

2.17 Координировать работу цехов и функциональных служб подчиненных подразделений, определять полномочия, должностные обязанности и ответственность подчиненного персонала.

2.18 Анализировать деятельность подчиненных подразделений и результаты анализа доводить до сведения генерального директора.

2.19 Контролировать соблюдение работниками подчиненных подразделений правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.20 Принимать решение о переводе пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работы с облегченными условиями труда.

2.21 Организовывать и контролировать работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по замене и модернизации оборудования, не соответствующих требованиям безопасности.

2.22 Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы подчиненных производственных подразделений в условиях чрезвычайной ситуации. Обеспечивать разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий.

2.23 Осуществлять контроль при строительстве, расширении, реконструкции и техническом перевооружении объектов производственного назначения, а также контроль за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации.

2.24 Организовывать внедрение новых безопасных производственных процессов, контролировать соблюдение требований безопасности при работе с опасными, вредными и взрывоопасными веществами.

2.25 Участвовать в разработке и реализации мероприятий по снижению текучести кадров в подчиненных ему подразделениях.

2.26 Своевременно и точно исполнять производственные задания, указания и распоряжения генерального директора предприятия.

2.27 Осуществлять контроль в подчиненных подразделениях:— за соблюдением норм расхода производственных ресурсов;— за ведением первичной учетной документации— соблюдением финансовой и штатной дисциплины;— соблюдением принятых на предприятии локальных нормативных документов;

— соблюдением технологического процесса.

2.28 Соблюдать установленные на предприятии «Правила внутреннего трудового распорядка».

2.29 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.30 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы, и соблюдать ее требования.

2.31 Выполнять обязанности, предусмотренные инструкцией «Функциональные обязанности хозяина процесса».

2.32 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом подчиненных структурных подразделений.

2.33 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.34 Обеспечить осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.

2.35 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.36 Осуществлять общее руководство и контроль по выполнению требований пожарной безопасности в подчиненных подразделениях.

3 Профессиональные требования

Директор по производству должен знать:

3.1 Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.2 Перспективы технического развития предприятия.

3.3 Технические требования, предъявляемые к выпускаемой предприятием продукции.

3.4 Технологию производства продукции.

3.5 Наименование оборудования, его технические характеристики и правила технической эксплуатации.

3.6 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

3.7 Действующие положения по оплате труда, формы и условия предоставления материального вознаграждения.

3.8 Основы экономики, организации труда, производства и управления.

3.9 Основы трудового законодательства.

3.10 Правила промышленной санитарии.

3.11 Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

3.12 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

4 Права

Директор по производству имеет право:

4.1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи (в установленном порядке) производственных заданий и своевременного обеспечения подчиненных подразделений материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения установленных планов и задач.

4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного обеспечения ремонтных работ в подчиненных подразделениях.

4.3 Утверждать планы проведения работ подчиненным производственным подразделениям по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.

4.4 Принимать участие в процессе подбора и приема работников в подчиненные подразделения.

4.5 Издавать распоряжения организационно-технического содержания и требовать от любого работника подчиненных подразделений их безусловного выполнения.

4.6 В соответствии с должностными инструкциями определять задачи, права и обязанности непосредственно подчиненному ему персонала.

4.7 Подписывать всю исходящую из подчиненных подразделений документацию.

4.8 Отменять распоряжения подчиненных ему руководителей, противоречащие требованиям нормативных документов.

4.9 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности, в пределах своей компетенции.

4.10 Представлять подчиненные подразделения в различных комиссиях предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

Директор по производству взаимодействует:

5.1 С директором по технологии и качеству по вопросам:— получения: конкретных замечаний по несоответствия продукции;

— представления: готовой продукции для проверки.

5.2 С начальником ОМТСиК по вопросам:— получения материалов согласно лимитов и заявок,

— предоставления своевременных заказов на материалы и комплектующие изделия.

5.3 С коммерческим директором по вопросам:— получения производственного плана согласно заявок заказчиков;

— предоставления своевременной сдачи готовой продукции на склад готовой продукции.

5.4 С директором по экономике:— по вопросам совершенствования системы материального стимулирования, изменения оплаты труда персонала подчиненных подразделений;

— изменения штатного расписания подчиненных подразделений.

5.5 С начальником отдела кадров:— по вопросам укомплектования персоналом подчиненных подразделений;— по вопросам проверки знаний, аттестации персонала подчиненного персонала;— по вопросам повышения квалификации персонала подчиненных подразделений;

— по вопросам учета использования рабочего времени, поощрению и наказанию работников подчиненных подразделений.

6 Ответственность

6.1 Директор по производству несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:
— нарушение условий и невыполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии.

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_direktora_po_proizvodstvu.html

Citize
Добавить комментарий